Ein Zuhause für geflüchtete Menschen - Zum Tag des Flüchtlings am 24. September (FOTO)

(ots) -


- Mit der Initiative "Perspektiven stärken" möchte IKEA in Deutschland rund 300 Menschen mit Fluchterfahrung den Weg ins Berufsleben ebnen.
- Ohne Angst zum Arzt: IKEA Deutschland unterstützt die Kampagne GleichBehandeln u.a. von "Ärzte der Welt"

"Zuhause in Hamburg": Ein kurzer Film, zu sehen auf dem IKEA YouTube Kanal (https://youtu.be/3Srov85vx7o), zeigt, wie Hasan (28), vor sechs Jahren aus Syrien geflohen, in Hamburg eine zweite Heimat gefunden hat. Der studierte Agrarwissenschaftler und Handelsfachwirt arbeitet als Shopkeeper bei IKEA Altona und gibt einen privaten Einblick in sein neues Leben in Deutschland: beim Kochen und am Küchentisch mit Klara und Boris, die beide auch in Altona arbeiten.

Hasan ist einer von rund 80 Mitarbeiter*innen mit Fluchterfahrung, die seit 2016 voll sozialversicherungspflichtig in einer Festanstellung bei IKEA Deutschland arbeiten. Bis 2022 möchte IKEA mit der Initiative "Perspektiven stärken" in Deutschland weiteren rund 300 geflüchteten Menschen ihren Weg in den Arbeitsmarkt erleichtern. Dazu zählen Angebote wie Sprachkurse oder Kurse speziell für Frauen ebenso wie Praktika und Ausbildungsmöglichkeiten.

Perspektivwechsel in der Narrative

"Gerade in diesen Zeiten ist es wichtiger denn je, sich um die Menschen zu kümmern, um Vielfalt und Integration", sagt Nicole Peper, People & Culture Managerin IKEA Deutschland. "Dabei möchten wir auch die Narrative über geflüchtete Menschen ändern, in dem wir nicht über sie sprechen, sondern sie selbst, ihre Geschichten, Gedanken und Erlebnisse in den Mittelpunkt stellen."

IKEA unterstützt die Kampagne GleichBeHandeln

Darüber hinaus engagiert sich IKEA auch gesellschaftspolitisch und unterstützt anlässlich des Tags des Flüchtlings am 24. September die Kampagne "GleichBeHandeln". Ohne Angst zum Arzt zu gehen - das ist in Deutschland für Menschen ohne geregelten Aufenthaltsstatus nicht möglich. Ein Bündnis von über 60 zivilgesellschaftlichen Organisationen - darunter Ärzte der Welt, Gesellschaft für Freiheitsrechte, Amnesty International, die Diakonie, Pro Asyl und viele mehr - fordert den Gesetzgeber auf, den Paragraf 87 des Aufenthaltsgesetzes schnellstmöglich zu ändern und ruft alle Parteien auf, sich dafür einzusetzen. Die Petition und weitere Informationen zur Kampagne: www.gleichbehandeln.de.



Ansprechpartnerin für die Presse:

Simone Settergren
Corporate Communications

E-Mail: simone.settergren@ingka.ikea.com

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
Am Wandersmann 2-4
65719 Hofheim-Wallau

Original-Content von: IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, übermittelt durch news aktuell
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 23.09.2021 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1928642
Anzahl Zeichen: 2837

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Hofheim-Wallau

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 741 mal aufgerufen.

IKEA Deutschland beendet Geschäftsjahr 22 mit Umsatzplus von 7,1 Prozent (FOTO) ...
- Wieder mehr Besucher*innen in den IKEA Einrichtungshäusern - Online-Anteil am Gesamtumsatz bei rund 25 Prozent - Große Herausforderungen durch gestörte Lieferketten und Inflation IKEA Deutschland schloss das Geschäftsjahr 2022 (1. September 2021 bis 31. August 2022) mit einem Gesamtumsatz

Zum Tag des Flüchtlings am 30. September: Mehr Perspektiven für geflüchtete Menschen (FOTO) ...
- #PerspektivenStärken: Mit der gleichnamigen Initiative möchte IKEA in Deutschland rund 300 Menschen mit Fluchterfahrung den Weg ins Berufsleben ebnen - #RechtAufZukunft: IKEA Deutschland unterstützt die Kampagne (https://aktion.proasyl.de/bleiberecht/) von PRO ASYL für ein faires Chancenauf

Pflanzliche Lebensmittel bei IKEA: Jetzt immer die erschwinglichere Wahl (FOTO) ...
- Ab Oktober 2022 bietet die Ingka Gruppe weltweit ihre beliebtesten pflanzlichen Lebensmittel preisgleich oder günstiger an als das entsprechende Produkt aus tierischem Eiweiß. - IKEA Deutschland geht noch weiter: Ab Oktober 2022 wird pflanzliche Alternative immer zur erschwinglicheren Variant

Weitere Mitteilungen von IKEA Deutschland GmbH

Gender Balanced Leadership: idealo setzt sich für mehr Frauen in Führungsverantwortung ein ...
Als Teil der "Axel Springer Gender Balanced Leadership Initiative" verpflichtet sich die Shopping- und Vergleichsplattform idealo, bis 2026 den Anteil an Frauen mit Führungsverantwortung in der Belegschaft signifikant zu steigern. Das Ziel: In den nächsten fünf Jahren sollen mindesten

Von Null auf Platz eins: Gorillas führt die LinkedIn Top Startups in Deutschland an / Fintechs, Mobilitätsanbieter und nachhaltige Startups als Arbeitgeber besonders beliebt (FOTO) ...
Erst vergangenes Jahr gegründet und heute schon Spitzenreiter unter den Startups in Deutschland - der Lieferdienst für Lebensmittel und andere Supermarktwaren Gorillas ist für Arbeitnehmer:innen eine spannende Adresse, das zeigt die heute von LinkedIn veröffentlichte Liste der Top Startups 202

Die Zukunft der Arbeitswelt hängt an vielen Faktoren: Das Holistic Health | Future Of Work Event liefert Fakten und diskutiert die drängendsten Fragen der Gegenwart ...
-Themenwoche vom 28. September bis 1. Oktober Die mit Spannung erwartete Premiere für Deutschland und die DACH-Region kann starten. Holistic Health | Future of Work (https://online-fokus-konferenz.com/holistic-health-future-of-work-event/#_Schwerpunkte)- das Gesundheits-, BGM-, New Work-, Digit

Hybride Glückseligkeit?: Mit Regeln und Vertrauen ins neue Arbeitszeitalter (FOTO) ...
- Befragung von Personalverantwortlichen untermauert Bedarf an Systematisierung des hybriden Arbeitens - berufundfamilie stellt "Führungsfahrrad 'Hybrides Arbeiten'" vor - Mindmap für Führungskräfte Personaler*innen und Geschäftsführende sind sich darin einig, dass sich