Umsetzung II. FüPoG (Führungspositionen-Gesetz) – Headhunter mit Expertise bei Rekrutierung von Managerinnen

Kontrast Personalberatung GmbH liefert Unternehmen der Privatwirtschaft und Körperschaften des öffentlichen Dienstes passende Kandidatinnen-Auswahl

(PresseBox) - Unternehmen der Privatwirtschaft sowie Körperschaften des öffentlichen Dienstes haben es sich zur Aufgabe gemacht, mehr Frauen in Leitungspositionen und im Management zu beschäftigen. Mit dem zweiten Führungspositionen-Gesetz ist jetzt auch ein gewisser zeitlicher Druck entstanden und die Arbeitgeber suchen nach Unterstützung bei der Rekrutierung von weiblichen Führungskräften, um ihre Ausgangslage im Bewerbungsprozess zu verbessern.

Executive Search und Direktansprache von Managerinnen

Die Kontrast Personalberatung GmbH hat bereits Erfahrung mit der zielgerichteten Rekrutierung von Frauen und unterstützt Unternehmen sowie Träger des öffentlichen Dienstes schon viele Jahre beim Aufbau eines paritätischen Managements und Fachkräfte-Teams.

Dafür legen die Headhunter während der Direktansprache und Executive Search einen expliziten Fokus auf weibliche Leitungskräfte und Managerinnen, um den Auftraggebern eine Auswahl an qualifizierten Kandidatinnen für den weiteren Bewerbungsprozess zu liefern. Neben der jahrelangen Erfahrung ist zudem der firmeninterne und sehr umfangreiche Pool an weiblichen Leitungskräften und Managerinnen ein Vorteil der Hamburger.

Aufgrund dieser Expertise wurde die Kontrast Personalberatung GmbH unter anderem von einer Hochschule explizit mit der Rekrutierung von zwei Professorinnen im Bereich Naturwissenschaften beauftragt. Durch eine effektive Direktansprache sorgte die Headhunter dafür, dass das anstehende Berufungsverfahren mit einem passenden und qualifizierten Bewerberinnen-Pool durchgeführt werden konnte.

Paritätisches Team stellt Gleichberechtigung sicher

Eine Besonderheit und auch ein weiterer Vorteil der Kontrast Personalberatung GmbH für die Rekrutierung von Frauen ist zudem die Zusammensetzung des Teams: In dem Hamburger Unternehmen sind sowohl die Geschäftsführung als auch das festangestellte Team aus Headhuntern und Personalberater:innen paritätisch besetzt. Darüber hinaus gewährleistet die Agentur auch bei Auswahlverfahren eine paritätische Kommission an Psycholog:innen.



Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert seit 1993 Frauen und Männer für Führungspositionen im öffentlichen Dienst aber auch für Unternehmen aus dem Deutschen Mittelstand, dem Ingenieurwesen, dem Gesundheitswesen, sowie den Bereichen IT und digitale Wirtschaft.

Als Headhunting Agentur, die gemäß Artikel 33 GG sowie AGG- und DSGVO-konform arbeitet, achten die Hamburger auf strukturierte Prozesse und Abläufe. Diese werden regelmäßig extern geprüft – Kontrast Personalberatung GmbH ist nach DIN EN ISO 9001:2015 und SGB III doppelt zertifiziert.

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 15.10.2021 - 09:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1933863
Anzahl Zeichen: 3069

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Hamburg

Kategorie:

Softwareindustrie

Diese Pressemitteilung wurde bisher 404 mal aufgerufen.

Drittmittel, Zuwendungen, Digitalisierung: Kontrast besetzt anspruchsvolle Finanzleitung im Forschungsumfeld ...
Die Kontrast Personalberatung GmbH meldet den erfolgreichen Abschluss eines weiteren Headhunting-Mandats im Forschungsumfeld. Die Hamburger Headhunter und Recruitment Consultants konnten für einen Forschungsträger eine anspruchsvolle Managementposition im Bereich Finanzen erfolgreich besetzen. Das

CFO-Stelle im Medizintechnik-Mittelstand besetzt ...
Die Kontrast Personalberatung GmbH meldet einen weiteren erfolgreichen Executive-Search-Abschluss im Finanzmanagement: Für ein mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik konnte eine anspruchsvolle CFO- beziehungsweise kaufmännische Leitungsfunktion erfolgreich besetzt werden. Die Stelle

Forschungsdienste digital neu aufgestellt: Kontrast besetzt Leitungsfunktion in Berlin Executive Search für Forschungsträger erfolgreich abgeschlossen - Top-Shortlist ermöglicht Spitzenauswahl ...
Die Digitalisierung wissenschaftsnaher Services wird für Forschungseinrichtungen zunehmend zu einem strategischen Erfolgsfaktor. Forschungsinformation, Publikationsservices, Open Science, Forschungsdatenmanagement und Bibliotheksdienste beeinflussen wissenschaftlicher Exzellenz und Reputation. Vo

Weitere Mitteilungen von Kontrast Personalberatung GmbH

blue office® automatisiert Berichtsversand (FOTO) ...
Das Schweizer IT-Unternehmen blue office ag www.blue-office.ch bietet in ihrer ERP-Software jetzt die Möglichkeit an, Reports als PDF automatisiert zu versenden. So können Belege oder Auswertungen zuverlässig und pünktlich an beliebige Empfänger gemailt werden. Der Anwender legt einmalig fe

Virtual Roadshow für den Arbeitsschutz: Digitales Veranstaltungsformat mit 27 Vorträgen an drei Tagen ...
Im Vorfeld der A+A in Düsseldorf veranstaltet die domeba distribution GmbH eine Webinar-Reihe für Arbeitsschutz-Experten. An drei aufeinander folgenden Tagen erfahren die Besucher alles über digitale Lösungen im Arbeitsschutz. Höhepunkte sind die Praxisvorträge der Kugler Feinkost GmbH, der St

Promob Software Solutions, die Tochtergesellschaft des Unternehmens 2020 kündigt die Akquisition von Focco Management Solutions an ...
Führende Software Marken für Innendesign, Möbelherstellung und Unternehmensführung schließen sich zusammen, um die Marktpräsenz im Möbelsektor zu verstärken. Die Tochtergesellschaft von 2020, nämlich Promob Software Solutions kündigt die geplante Übernahme von Focco Management Solutio

Cambridge Quantum veröffentlicht das weltweit erste Quanten-Toolkit und die erste Bibliothek für natürliche Sprachverarbeitung ...
Durch die Umwandlung von Sätzen in Quantenschaltungen beschleunigt "lambeq" die Entwicklung praktischer QNLP-Anwendungen, da Quantencomputersysteme skalierbar sind Cambridge Quantum (https://cambridgequantum.com/) ("CQ") gab heute die Veröffentlichung des weltweit ersten Too