Jobsuchende schätzen an Online-Vorstellungsgesprächen vor allem Zeit- und Kostenersparnis / Neue Umfrage von ClickMeeting zeigt Vor- und Nachteile der Online-Rekrutierung auf
ID: 1941711
Die Digitalisierung verändert viele gewohnte Vorgänge bei der Jobsuche und Rekrutierung in hohem Tempo. Doch wie nehmen Jobsuchende den Einsatz neuer Technologien wahr? Dies hat jetzt der europäische Videokonferenz- und Webinar-Spezialist ClickMeeting (https://clickmeeting.com) untersucht. Auffällig: Fast zwei Drittel haben im Rahmen einer Bewerbung bereits Online-Meeting-Tools genutzt. Für 79 % spielt das Angebot solcher Technologien zudem eine Rolle bei der Auswahl der Unternehmen, an die sie ihre Unterlagen schicken.
Auch die Pandemie dürfte dazu beigetragen haben, dass viele Menschen ihre Jobsuche derzeit vor allem virtuell erleben. 63 % berichten, dass während des Bewerbungs- und Rekrutierungsverfahrens ein Online-Meeting-Tool zum Einsatz kam. Auch ein telefonisches Interview (52 %) wird vielfach für die Kommunikation zwischen Bewerbenden und Unternehmensvertretern genutzt.
Als Hauptvorteil der Online-Rekrutierung wird von 57 % die Zeitersparnis genannt, die sich daraus ergibt, dass man nicht zum Hauptsitz des Unternehmens reisen muss. Rund 24 % schätzen besonders die Möglichkeit, flexibel von jedem Ort aus mit dem Personalverantwortlichen sprechen zu können. 7 % sind der Ansicht, dass der Einsatz vorbereiteter Notizen und Unterlagen der größte Vorteil bei Online-Bewerbungsgesprächen ist.
Als möglicher Nachteil wird am häufigsten das Risiko technischer Probleme genannt (48 %). Andererseits sehen 15 % es als größten Nachteil an, dass es auf diesem Weg schwieriger sein kann als vor Ort, die Unternehmenskultur und die Atmosphäre beim potenziellen Arbeitgeber kennen zu lernen. 14 % der Befragten sorgen sich vor allem vor möglichen Störungen während des Gesprächs.
Methodologie: ClickMeeting hat 550 Menschen in Europa befragt, die bereits mindestens einmal an einer Online-Rekrutierung teilgenommen haben.
Pressekontakt:
Infografiken und weitere Infos: Felix Hansel, Tel.: +49 89 6230 3490, felix.hansel@rocketscience.com.pl
Original-Content von: ClickMeeting, übermittelt durch news aktuell
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 17.11.2021 - 14:56 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1941711
Anzahl Zeichen: 2167
Kontakt-Informationen:
Stadt:
München / Danzig
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 264 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Jobsuchende schätzen an Online-Vorstellungsgesprächen vor allem Zeit- und Kostenersparnis / Neue Umfrage von ClickMeeting zeigt Vor- und Nachteile der Online-Rekrutierung auf"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
ClickMeeting (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Videokonferenzen und Webinare haben sich in den letzten Jahren zu einem festen Bestandteil der Arbeitskultur entwickelt. Dies belegt auch die aktuellste Auswertung der europäischen Spezialisten von ClickMeeting (https://clickmeeting.com). ClickMeeting hat dazu die Daten aller Online-Veranstaltungen
Online-Meetings und Webinare dauerten 2022 länger als im Vorjahr ...
München / Danzig, 16.12.2022 - Videokonferenzen und Webinare haben sich in den letzten Jahren zu einem festen Bestandteil der Arbeitskultur entwickelt. Dies belegt auch die aktuellste Auswertung der europäischen Spezialisten von ClickMeeting ( https://clickmeeting.com). ClickMeeting hat dazu die D
Fünf Tipps für Online-Meetings und Webinare, die die meisten Veranstalter noch nicht kennen ...
Danzig / München, 02.12.2022 - Ob "Zehn goldene Regeln für bessere Videokonferenzen" oder "Die fünf besten Tipps für Online-Meetings und Webinare": Ratgeber rund um digitale Veranstaltungen finden sich mittlerweile zuhauf. Und den meisten Anwendern ist inzwischen auch längst
Weitere Mitteilungen von ClickMeeting
Führung: viele Probleme, zu wenig Kompetenz (FOTO) ...
70 % der Bewerber gehen davon aus, dass sich die Führungspraxis in Unternehmen unter dem Einfluss der Pandemie grundsätzlich verändert. Für viele neue Herausforderungen sehen sie die aktuellen Führungskräfte als nur unzureichend vorbereitet an. Das ist das Ergebnis der softgarden-Studie &quo
Rentenkiller Minijob? Das sollten Geringbeschäftigte jetzt wissen (FOTO) ...
- Kurz erklärt: Was sind eigentlich Minijobs? - Nein zur Rentenversicherung: Immer mehr Geringverdiener lassen sich von der Beitragspflicht befreien - Nichts überstürzen: Darum macht die Beitragszahlung auf lange Sicht Sinn Seit mehr als sieben Jahren sind Minijobs rentenversicherungspflichti
StepStone Analyse: Unternehmen bieten Homeoffice an - aber sprechen nicht darüber (FOTO) ...
- Kriterien wie Homeoffice-Optionen werden für Jobsuchende bei der Entscheidung für Arbeitgeber immer wichtiger - Auf StepStone.de lassen sich Jobs jetzt nach Homeoffice-Option und Pendel-Zeit filtern - Immer mehr Unternehmen ermöglichen flexibles Arbeiten, werben aber nicht damit Vor rund fÃ
Drei Viertel aller Angestellten vertrauen den Hygienemaßnahmen in ihrem Unternehmen / DGUV-Umfrage zum betrieblichen Gesundheitsschutz in Corona-Zeiten ...
Die Corona-Inzidenzen steigen wieder. Wie sicher fühlen sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz? Dazu befragte die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) branchenübergreifend 1000 Angestellte*. Demnach vertrauen drei Viertel aller Befragten den Hygienemaßnahmen in
