Ausgezeichnet: SALT AND PEPPER unter den Top 100 der innovativsten Unternehmen Deutschlands
ID: 1959182
Siegel für innovatives Denken und Handeln
Für Sven Scholz, Vorsitzender der Geschäftsführung von SALT AND PEPPER, eine Bestätigung der eigenen Arbeit: „Wir freuen uns über die Auszeichnung, weil sie unseren Unternehmensgeist widerspiegelt und nach außen trägt. Wir wollen ja nicht innovativ sein zum Selbstzweck, sondern unseren Kunden Lösungen anbieten, die sonst keiner hat.“
Solche Lösungen entwickeln die Mitarbeitenden unter anderem in unternehmensinternen Competence Hubs. Darin besprechen sie abseits ihrer üblichen Aufgaben innovative Technologien und Zukunftstrends und treiben sie voran. „Viele von uns, inklusive mir selbst, sind Ingenieure und wollen Dinge neu oder weiter entwickeln. Mit den inzwischen zehn Competence Hubs haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem wir kreative Ansätze entwickeln“, so Scholz.
Im Bereich der Offenheit für Innovation punktete insbesondere der von SALT AND PEPPER organisierte „Innovators Club“ bei der Jury. In dem Format tauschen sich Unternehmen über innovative Methoden und Technologien aus. Über 30 Firmen besprechen in den regelmäßigen Treffen konkrete Use-Cases sowie praktische Möglichkeiten zum Anwenden neuer Technik und Software.
SALT AND PEPPER, 2008 gegründet, hat mittlerweile über 500 Mitarbeitende an neun Standorten in Deutschland. Gerade für sie sei ein innovatives Umfeld wichtig. „Genau das ist es, was wir unseren Mitarbeitenden bieten wollen und sie sich auch wünschen: ein Klima in dem sie kreativ sein können und an Zukunftstechnologien arbeiten“, fasst Scholz einen Grundgedanken des Unternehmens zusammen.
Die Firma ist ein Full-Service-Anbieter und digitaler Transformationshelfer in den Bereichen Unternehmensberatung, Engineering- und IT-Dienstleistungen sowie Mitarbeiter-Weiterbildungen.
Hintergrund
Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der Mittelstandsverband BVMW.
Die SALT AND PEPPER Unternehmensgruppe bietet hochwertige Engineering-und IT-Dienstleistungen sowie wertschöpfende Transformationsberatung für die Industrie. Mit rund 600 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland treibt das Unternehmen den technologischen Fortschritt seiner Kunden voran. Gegründet 2008 bedient SALT AND PEPPER mittlerweile neun Zukunftsbranchen, darunter die Automobilbranche, der Maschinen- und Anlagenbau, die Energiebranche und die Luft- und Raumfahrtindustrie. Zahlreiche OEMs und Unternehmen wie Miele, Claas, Rheinenergie, ZF, KUKA und EWE greifen auf die Kompetenzen des Unternehmens zurück.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die SALT AND PEPPER Unternehmensgruppe bietet hochwertige Engineering-und IT-Dienstleistungen sowie wertschöpfende Transformationsberatung für die Industrie. Mit rund 600 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland treibt das Unternehmen den technologischen Fortschritt seiner Kunden voran. Gegründet 2008 bedient SALT AND PEPPER mittlerweile neun Zukunftsbranchen, darunter die Automobilbranche, der Maschinen- und Anlagenbau, die Energiebranche und die Luft- und Raumfahrtindustrie. Zahlreiche OEMs und Unternehmen wie Miele, Claas, Rheinenergie, ZF, KUKA und EWE greifen auf die Kompetenzen des Unternehmens zurück.
Datum: 15.02.2022 - 15:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1959182
Anzahl Zeichen: 3216
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Bremen
Kategorie:
Dienstleistung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 391 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Ausgezeichnet: SALT AND PEPPER unter den Top 100 der innovativsten Unternehmen Deutschlands"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
SALT AND PEPPER Gruppe (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
ANÜ-Fachkräfte in Engineering und IT bringen Erfahrung, Methodenwissen und neue Perspektiven in technische Projekte. Dieses Potenzial entsteht jedoch nicht automatisch. Es wird dort wirksam, wo Einsätze professionell vorbereitet, begleitet und integriert werden. Eine Studie von SALT AND PEPPER ze
Projektkritisches Fach-Know-how wirtschaftlich nutzen: Fast jedes dritte Unternehmen erwägt Expert-Sharing ...
Fast jedes dritte Unternehmen (29,2 %) erwägt Expert-Sharing als eine Lösung, um Fachkräftemangel zu begegnen. Das zeigt der aktuelle ANÜ-Report von SALT AND PEPPER. Besonders im Engineering- und IT-Umfeld wird das Modell aus wirtschaftlicher Sicht relevant: Hochspezialisiertes Fach-Know-how wir
Stundensatz greift zu kurz: Warum ANÜ im ersten Projektjahr wirtschaftlicher sein kann als Direktanstellung ...
Viele Unternehmen bewerten Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) im Engineering- und IT-Umfeld vor allem über Stundensätze. Dadurch entsteht häufig der Eindruck, ANÜ sei im Vergleich zur Direktanstellung die teurere Lösung. Eine aktuelle Modellrechnung im SALT AND PEPPER ANÜ-Report zeigt jedoch: Die
Weitere Mitteilungen von SALT AND PEPPER Gruppe
Bonität beim Kauf einer Mantelgesellschaft inklusive - GmbH Makler erleichtert Kreditbeschaffung ...
Für die Beschaffung von Finanzierungen und Leasing ist die Bonität eines Unternehmens entscheidend. Voraussetzung für Gewebetreibende ist eine seit mindestens fünf Jahren bestehende Gesellschaft sowie eine Bonität, die bei der Creditreform einen 2er Index aufweisen sollte, weiß Ben Brockmann,
Gustavo Gusto: Jetzt auch in den Niederlanden ...
Geretsried, 15. Februar 2022. Ab sofort gibt es Gustavo Gusto-Tiefkühlpizzen auch in den Niederlanden. Pizzafans können die Premiumpizzen exklusiv beim dortigen Sofortlieferdienst Flink bestellen. Zunächst werden die Sorten Margherita, Salame und Quattro Formaggio angeboten. "Wir freuen uns,
Mobile-First-Zeiterfassung mit dem Workforce-Management-System von Dyflexis ...
Düsseldorf, 15. Februar 2022 - Dyflexis ermöglicht mit einem Feature-Update das vollständige Verwalten der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter auf mobilen Geräten. Das Update bietet Unternehmen und ihren Mitarbeitern eine einfache, schnelle und trotzdem vollumfängliche Zeiterfassung per App. Angest
Weltgesundheitsorganisation verweist auf Lecturios COVID-19-Fallstudien ...
Das afrikanische Regionalbüro der Weltgesundheitsorganisation (WHO) verweist auf diese Fallstudien und deren innovativen Ansatz. Um Fachkräfte mit aktuellen und verlässlichen COVID-19-Informationen zu versorgen, haben Mitarbeitende der Fakultät für Notfallmedizin an der Johns Hopkins UniversitÃ
