Gleiches Recht für alle - das neue ADG bzw. allgmeine Gleichbehandlungsgesetz
(firmenpresse) - "Du bist Deutschland - Wir sind Deutschland - Du bist Europa - Wir sind Europa". Schnell wird einem ganz deutlich, dass nationale Grenzen verschwimmen, sich verschiedene Kulturen vermischen und Europa zusammenwächst. Multikulti mit allen Vorzügen, aber auch mit allen Herausforderungen. Ganz nach dem Grundsatz "Gleiches Recht für alle". Da erscheint das Motto der Europäischen Union für das Jahr 2007 mehr als verständlich, es geht um nicht mehr und nicht weniger als um "Antidiskriminierung". Diskriminierung, ein Thema das unumstritten zu den Herausforderungen des neu zusammengewachsenen Europas gehört! Nicht nur in der Fussballweltmeisterschaft kämpfen die europäischen Nationen um Einzelerfolge, auch in der Umsetzung der europäischen Richtlinie zum Antidiskriminierungsgesetz unterscheiden sich die einzelnen europäischen Länder. In Deutschland wird das neue Gesetz - allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - heissen und wird durchaus mit gemischten Gefühlen erwartet. Antidiskriminierung als Ausdruck von Gleichbehandlung. Was dies konkret für unseren labilen Arbeitsmarkt bedeutet, wird schnell klar, wenn man sich verdeutlicht, dass zukünftig für die Stellenbesetzungen Kriterien wie Alter, Geschlecht, sexuelle Identität, Religion, Weltanschauung, Rasse oder ethnische Herkunft keine Bedeutung mehr haben. Zukünftig wird der 50jährige Kosmetiker, der Ihre Finger manikürt und die 23jährige Maschinenschlosserin, die Eisenteile zusammenschweisst zum alltäglichen Bild gehören. Ebenso wie der Scientologe der zukünftig in der Rüstungsindustrie zu finden ist. Antidiskriminierung als Ausdruck von Gleichheit vor dem Arbeitgeber. Gleichheit ohne den Einbezug von Aspekten, die uns von anderen unterscheiden, ohne den Einbezug von Aspekten, die uns zu Individuen machen, die unsere persönlichen Stärken ausmachen, so wie Gott uns schuf. Vor Gericht wird man sich dann wieder sehen und zum Glück sind wir dann alle wieder in Gottes Hand.
Mehr zum Thema Antidiskriminierungsgesetz (ADG) bzw. allgemeines Gleichbehandlungsgesetz unter http://www.ad-gesetz.de oder unter http://www.germanpersonnel.de/personal/inhalte.php
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Datum: 06.04.2006 - 16:48 Uhr
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