Minijob bedeutet Minirente

(ots) -

SoVD gegen Ausweitung von Minijobs

Die Bundesregierung plant die Geringfügigkeitsgrenze bei geringfügig entlohnter Beschäftigung (Minijob) anzuheben. Der Gesetzentwurf, der in dieser Woche in erster Lesung im Bundestag beraten wird, sieht vor, dass dies künftig an die Höhe des gesetzlichen Mindestlohns gekoppelt sein soll. Der Präsident des Sozialverband Deutschland (SoVD), Adolf Bauer, sieht diese geplante Regelung kritisch: "Als SoVD begrüßen wir sehr, dass der Mindestlohn angehoben wird. In Anbetracht der aktuellen Preisentwicklungen müsste die für Herbst geplante Anhebung aus unserer Sicht sogar vorgezogen werden. Wenn aber automatisch auch die Grenze, bis zu der eine Tätigkeit von Sozialabgaben befreit ist, angehoben wird, bedeutet das eine Ausweitung prekärer Arbeitsverhältnisse. Das lehnen wir eindeutig ab. Schließlich treiben Minijobs vor allem Frauen in ungewollte finanzielle Abhängigkeiten und Altersarmut."

Wer 45 Jahre in einem Minijob zu 450 Euro arbeitet, hat am Ende eine monatliche Rente in Höhe von knapp 225 Euro, sofern Rentenbeiträge gezahlt wurden. Durch die geplante Anhebung auf 520 Euro wären es knapp 260 Euro. Dennoch gibt es Menschen, die auf ihren Minijob angewiesen sind. Deshalb rät der SoVD: Wer in einem Minijob arbeitet, sollte seine Rechte kennen. Denn diese Rechte werden leider viel zu oft umgangen.

Im Minijob gibt es unter anderem:


1. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
2. Entgeltfortzahlung bei Urlaub und an Feiertagen. Wenn beispielsweise der vereinbarte Arbeitstag auf einen Feiertag fällt, muss dieser nicht nachgearbeitet werden.
3. Einen Kündigungsschutz, wie in jedem anderen Job auch
4. Einen Anspruch auf Zahlung des Mindestlohns



Der SoVD veröffentlicht anlässlich der ersten Lesung in dieser Woche ein YouTube-Video mit den wichtigsten Rechten, die Menschen, die einem Minijob nachgehen, kennen sollten. Darüber hinaus werden die wichtigsten Infos auch auf den Social-Media-Kanälen des SoVD geteilt.



Pressekontakt:

SoVD-Bundesverband
Pressestelle
Peter-Michael Zernechel
Pressesprecher (V.i.S.d.P.)
Stralauer Str. 63
10179 Berlin
Tel.: 030/72 62 22 333
Fax: 030/72 62 22 328
E-Mail: pressestelle@sovd.de
Twitter: @sovd_bund

Original-Content von: Sozialverband Deutschland (SoVD), übermittelt durch news aktuell
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 25.04.2022 - 13:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1974887
Anzahl Zeichen: 2537

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Berlin

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 217 mal aufgerufen.

Gesundheitsministerkonferenz: SoVD warnt vor weiterer Belastung der Beitragszahlenden ...
Vor Beginn der Gesundheitsministerkonferenz (GMK) in Hannover appelliert der SoVD an die Gesundheitsministerinnen und Gesundheitsminister von Bund und Ländern, die Finanzierungsprobleme der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) nicht länger einseitig auf die Schultern der Versicherten abzuwälzen

SoVD zum "Ehrentag": Ehrenamt stärkt Demokratie und sozialen Zusammenhalt ...
Anlässlich des ersten bundesweiten "Ehrentags" am 23. Mai würdigt der SoVD das vielfältige ehrenamtliche Engagement seiner Mitglieder. Gleichzeitig begrüßt der SoVD ausdrücklich die Initiative von Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier, freiwilliges Engagement sichtbar zu machen. &

SoVD zum Tag der Pflegenden: Pflegereform darf nicht zum sozialen Kahlschlag werden ...
Zum Internationalen Tag der Pflegenden am 12. Mai warnt der SoVD eindringlich vor den Plänen der Bundesregierung zur geplanten Pflegereform. Statt Pflegebedürftige und ihre Angehörigen endlich wirksam zu entlasten, drohten zentrale Vorhaben die soziale Schieflage in der Pflege weiter zu verschär

Weitere Mitteilungen von Sozialverband Deutschland (SoVD)

Studie zeigt: Lohntransparenz führt nicht immer zu einer höheren Arbeitszufriedenheit ...
Über das eigene Gehalt zu sprechen, ist in Unternehmen oft ein Tabu. Dennoch haben sich viele Arbeitnehmer:innen sicher schon gefragt: Was verdient eigentlich mein:e Büronachbar:in? Was aber passiert, wenn Gehälter tatsächlich offengelegt werden - und wir erfahren, dass Kolleg:innen besser ver

Post Covid Syndrom - Zurück in den Arbeitsalltag (AUDIO) ...
Anmoderationsvorschlag: Die Masken sind gefallen, Zugangsbeschränkungen im Wesentlichen auch und auch die Homeoffice-Pflicht ist vorbei. Nach dem Fall der meisten Corona-Schutzmaßnahmen können sich viele über die wiedergewonnenen Freiheiten freuen. Es bleiben aber auch einige zurück. Zum Beis

mein-dienstrad.de bringt Motivation ins Rollen: mit Challenges, App und Gamification zu mehr Fahrrad-Mobilität ...
Als Teil des europäischen Interreg Forschungsprojektes "Bicycles and Intelligent Transport Systems" (BITS (https://northsearegion.eu/bits/)) engagiert sich das Team von mein-dienstrad.de mit Projekten zur Verbesserung der Fahrradinfrastruktur und motiviert Teilnehmende umweltbewusster u

Wer Fachkräfte will, muss auch an Lärmschutz denken / Institut für Arbeitsschutz: Lärm ist in vielen Branchen mit Fachkräftemangel ein Problem (FOTO) ...
Lärmprävention am Arbeitsplatz schützt nicht nur die Gesundheit von Beschäftigten, sondern kann ein Argument für die Personalerhaltung und -gewinnung in besonders lärmbelasteten Branchen sein. Zu dem Schluss kommt das Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung