War es wirklich der richtige Bewerber?
ID: 1995010
Das Buch "Personalauswahl in deutschen Unternehmen oder war´s wirklich der richtige Bewerber?" von Reinhard Paul ist für alle, die im engeren oder auch im weiteren Sinne mit den Themen Personalsuche, Personalgewinnung und Personalauswahl im Fachbereich des Personalmanagements in (deutschen) privaten Wirtschaftsunternehmen zu tun haben.
Ob wir nun für ein Unternehmen in verantwortlicher Position auf der Suche nach geeignetem Personal sind oder uns schon mal auf der Seite der Bewerberin/des Bewerbers befanden, um eine gute Arbeitsstelle zu bekommen: Immer wieder werden uns Personalauswahlverfahren und Bewerbungsprozesse von Unternehmen in unserem Leben begleiten.
Diese Buchausgabe den "Berufspraktikern" bietet eine neue Sichtweise auf Personalauswahlverfahren, die uns auf unserem beruflichen Lebensweg weiterhelfen kann.
Zum Buch: "Personalauswahl in deutschen Unternehmen oder war´s wirklich der richtige Bewerber? Für Andersdenker und solche, die es noch werden wollen" von Reinhard Paul, 110 Seiten, 12,90 Euro, ISBN: 9791220112413, e-book: ASIN B09QY7VMQY, 9,49 Euro
Zum Autor: Reinhard Paul ist 55 Jahre alt und lebt in der Nähe von Osnabrück. Er ist Diplom-Kaufmann (FH).
"Personaler dürfen wissen: Die (Hoch-)Schulintelligenz eines Menschen ist nicht die gleiche Intelligenz wie die betriebliche Intelligenz. Den besten Schüler einzustellen bedeutet nicht, den besten Mitarbeiter zu haben."
Pressekontakt:
Sie haben Fragen? Gerne bin ich für Sie da.
Hauke Wagner
Presse für Autoren und Bücher
Am Stempelberg 5
D-63571 Gelnhausen
info@autor-presse.de
Original-Content von: Presse für Bücher und Autoren - Hauke Wagner, übermittelt durch news aktuell
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 18.07.2022 - 09:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1995010
Anzahl Zeichen: 1855
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Gelnhausen
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 224 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"War es wirklich der richtige Bewerber?"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Presse f (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Um sich zu bewegen und Sport zu treiben, benötigt man kein sportwissenschaftliches Studium oder ein top ausgestattetes Fitnesscenter.80 % der Fitnesssportler trainieren falsch und ineffizient. Um sich gut und gesund zu ernähren, oder seinen Körper zu formen, muss man keine Kalorien zählen, Koh
Robert Bettighofer - ein Experte für die Ernährungsberatung ...
Das Internet ist voll mit Informationen über Diäten und Gewichtsverlust. "Iss keine Kohlenhydrate!" "Fett macht dick!" Doch was stimmt davon und was nicht? "Abnehmen" im herkömmlichen Sinne ist nicht schwer, allerdings gibt es Leute, die dies nicht schaffen - aus
Die berührende Autobiografie - Mein Leben - Vom Straßenfußballer zum Welttorhüter Jean-Marie Pfaff ...
"Zuerst musst du ein guter Mensch sein, dann ein guter Torwart!" - In dieser berührenden Autobiografie von Jean-Marie Pfaff wird der Mensch hinter dem Fußballstar sichtbar. Aufgewachsen in einer Großfamilie in einfachen Verhältnissen, geprägt durch seinen früh verstorbenen Vater
Weitere Mitteilungen von Presse f
Weichenstellung für nachhaltiges Wachstum: CUSTOMCELLS erweitert Standort in Itzehoe (FOTO) ...
Flexibles Arbeiten, strategisches Wachstum: CUSTOMCELLS, eines der führenden Unternehmen in der Entwicklung und Serienfertigung modernster Lithium-Ionen-Batteriezellen, erweitert seinen Standort in Itzehoe. Durch einen modernen, nachhaltigen Bürokomplex in innovativer Holzbauweise schafft das Un
Elif Tunc bringt ihre Expertise zu Papier: Veröffentlichung ihres neuen Buches über moderne Karrieremodelle in Unternehmen (FOTO) ...
Elif Tunc, Head of Human Resources bei karriere tutor GmbH, veröffentlicht am 18. August ihr neues Buch mit dem Titel "Karrieremodelle in Unternehmen". Die Expertin für Personalbeschaffung und -entwicklung erklärt darin, wie Unternehmen zielführende Konzepte für Personalentwicklung
Eyüp Aramaz: So gewinnen und binden Bäckereien und Konditoreien qualifizierte Fachkräfte (FOTO) ...
Wie die gesamte Handwerksbranche stehen auch Bäckereien und Konditoreien vor der schwierigen Aufgabe, genügend qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. Der Fachkräftemangel könnte dazu führen, dass sich immer mehr Betriebe zur Geschäftsaufgabe gezwungen sehen.
COVID-19: Gesetzliche Unfallversicherung zählt über 220.000 Versicherungsfälle seit Beginn der Pandemie ...
Seit Beginn der Pandemie haben Berufsgenossenschaften und Unfallkassen über 350.000 Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit (BK) zu COVID-19 erhalten. Besonders hoch war das Aufkommen in der ersten Jahreshälfte 2022. Von Januar bis Juni 2022 gingen 175.430 BK-Anzeigen bei Berufsgenossenschaf
