Erstes Halbjahr 2022: Rekord bei Wachstum und bester Verkaufsmonat in der Geschichte von HRworks

(ots) -


- Lizenzerlöse um 30 Prozent im ersten Halbjahr gesteigert
- Juli 2022: Bestwert beim Auftragseingang und Großauftrag
- Ausblick: HRworks baut DATEV- und SAP-Schnittstellen aus

HRworks, der Spezialist für HR-Software im deutschen KMU-Markt, knüpft an sein Rekordergebnis aus dem Jahr 2021 nahtlos an. So konnten im ersten Halbjahr 2022 die Lizenzerlöse um 30 Prozent gesteigert und damit ein neuer Spitzenwert gegenüber dem Vorjahreszeitraum erreicht werden. Das Traditionsunternehmen für HR-Tech hat außerdem in den ersten sechs Monaten des laufenden Jahres mehr als 35 neue Mitarbeiter gewinnen können. Die Zahl der Beschäftigten liegt nunmehr im Juni bei 107 verteilt auf die drei Standorte Freiburg i.Br., Frankfurt und Berlin.

Geschäftsführer Markus Schunk erklärt: "Der hiesige Markt für HR-Software wächst aktuell dynamisch um ca. zehn Prozent. HRworks wird auch in diesem Jahr mit rund 25-30 Prozent wachsen. Zugleich ist der Fachkräftemangel allgegenwärtig, aber wir können unsere Stellen in kurzer Zeit besetzen. Allein diese Tatsachen zeigen das starke positive Momentum, in dem HRworks sich anhaltend befindet - und dies in einer krisenhaften Kulisse mit Corona-Pandemie und Ukraine-Krieg."

Bester Monat und drittgrößter Auftrag

Dazu kommen weitere Erfolgsmeldungen. Der Juli ist der beste Verkaufsmonat in der fast 25-jährigen Geschichte von HRworks. Nie zuvor wurden in einem Monat mehr Lizenzen für die HR-Software mit Fokus auf den deutschen KMU-Markt verkauft. Zur Jahresmitte lag die Gesamtzahl der aktiven User von HRworks bei über 250.000. Und ebenfalls im Juli ist es gelungen, den drittgrößten Einzelauftrag seit Bestehen des Unternehmens abzuschließen.

Warum ist HRworks so erfolgreich?

Frank Reinhardt, Head of Sales bei HRworks, argumentiert: "Ein derart stabiles überdurchschnittliches Wachstum hat immer eine Vielzahl von Erfolgsfaktoren. Auf der menschlichen Seite ist es das Ergebnis einer enorm starken Teamleistung im gesamten Unternehmen. Auf der Produktseite möchte ich hervorheben, dass wir einfach die beste und breiteste DATEV-Schnittstelle für LODAS sowie ´Lohn und Gehalt´ anbieten können - und diese ist in unserem Inklusivpreis schon vollständig enthalten."



Ausbau der DATEV- und SAP-Schnittstellen sowie HR Analytics

HRworks ist dabei, die DATEV API in den kommenden Monaten weiter auszubauen. Hier ist die Integration des >Lohnergebnisdatenservice< mit Stamm- und Gehaltsdaten vorgesehen. Außerdem wird der >Lohnimportdatenservice< um Fehlzeitenwerte ergänzt.

Auch die Zusammenarbeit mit dem Kanzlei-Softwarehaus Ingentis wird verstärkt. Die >Ingentis / DATEV EO Comfort< Schnittstelle erhält eine Erweiterung.

Damit erhöht HRworks die funktionale Tiefe des Anwendungsportfolios erheblich und gewinnt weitere Alleinstellungsmerkmale. So bedeutet beispielsweise die problemlose Verfügbarkeit der Abwesenheitsdaten im Bereich der Lohnabrechnung eine relevante Erleichterung für die beteiligten Steuerberatungsbüros.

Außerdem ist im wachsenden Anwendungsgebiet der Reisekosten die weitere Automatisierung zur SAP Business Suite >SAP S/4HANA< geplant und HRworks wird das Angebot an KPI-Daten für Administratoren ausbauen. Der Bereich >HR Analytics< bietet künftig Kennzahlen mit wertvollen unternehmerischen Informationen.

Ziel: Marktführer im KMU-Segment

CEO Markus Schunk erklärt: "Wir haben aus dem Cloud-Pionier HRworks ein Schnellboot mit durchweg profitablem Wachstum gemacht. Das zeigen unsere Daten, das zeigt das Feedback von Kunden und vom Markt. Das zeigt aber auch der Spirit, den wir hier jeden Tag im Unternehmen leben. Wir sind auf einem guten Weg, mit HRworks der marktführende HR-Software-Anbieter für kleinere und mittlere Unternehmen in Deutschland zu werden."

Roadmap und Messe ZP Europe

HRworks ist der ´Grundversorger´ für die zentralen HR-Prozesse mit digitaler Personalakte, Lohn & Gehalt, Zeiterfassung und Reisekosten. Diese Kernfunktionen wird das Freiburger Traditionsunternehmen kontinuierlich erweitern und bietet damit das gesamte Personalmanagement im Mittelstand als Universallösung zum Inklusivpreis.

HRworks verfolgt die Strategie, die funktionelle Tiefe der HR-Software unternehmensintern in Deutschland zu entwickeln. Darüber hinaus wird es in der funktionellen Verbreiterung der Suite die Optionen von Spezialdienstleistern, Partnern und Zukäufen geben.

Besuchen Sie HRworks auf der Messe Zukunft Personal Europe in Köln. Vom 13. bis 15. September 2022 präsentiert sich HRworks in Halle 4.2 am Stand E.26.

Pressekontakt:

Matthias Trenkle | Bachstraße 12 | 10555 Berlin
Büro: 0761 47954-198
Mobil: 0179 52 311 47
matthias.trenkle@hrworks.de
www.hrworks.de

Original-Content von: HRworks GmbH, übermittelt durch news aktuell
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 02.08.2022 - 14:06 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1998323
Anzahl Zeichen: 5106

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Freiburg/Berlin

Kategorie:

Softwareindustrie

Diese Pressemitteilung wurde bisher 304 mal aufgerufen.

Umfrage: Junge Beschäftigte schämen sich dreimal so häufig für KI-Nutzung ...
br /> Aktuelle HR WORKS Umfrage untersucht, wie Beschäftigte den Einfluss von KI auf ihr berufliches Selbstverständnis erleben. Jüngere empfinden wegen KI dreimal häufiger Unbehagen oder Scham als Ältere, trotz ähnlicher Nutzung. Häufige KI-Nutzung geht mit mehr Stolz und mehr Scham einher

Kündigungsreport 2026: In weniger als zehn Minuten getrennt ...
br /> Aktuelle HR WORKS Studie analysiert, wie Arbeitgeber Entlassungen kommunizieren.  Fast zwei Drittel der Entlassungsgespräche dauern maximal zehn Minuten. Nur ein Drittel der Entlassenen bekommt die Gelegenheit, die eigene Sichtweise darzustellen. Für viele Beschäftigte in Deutschland, d

Kündigungsreport 2026: Fast jede dritte Arbeitsbeziehung scheitert ...
br /> Aktuelle HR WORKS Studie analysiert berufliche Trennungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die Trennungsquote liegt bei 30 %. Knapp jeder achte Beschäftigte wurde in den vergangenen fünf Jahren entlassen. Fast jede zweite erfasste Entlassung entfällt auf die Jahre 2024 und 2025. Die Trenn

Weitere Mitteilungen von HRworks GmbH

Docusnap 30 Tage kostenlos testen ...
Eine professionelle IT-Dokumentation ist ein wesentlicher Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Vielen Systemadministratoren fehlt jedoch die Zeit, aussagefähige Unterlagen zu erstellen und anschließend aktuell zu halten. Abhilfe schafft hier die Dokumentationssoftware Docusn

Archivlösung CLARC Content Server for SAP erhält ILM-Zertifizierung von SAP ...
Archivieren ist mehr als nur Aufbewahren: Denn zur Archivierung gehört spätestens seit Einführung der DSGVO nicht nur das Bereitstellen von Daten, sondern auch die Einhaltung von Aufbewahrungsfristen, das Setzen von Veränderungssperren und das Löschen nicht mehr benötigter Daten. Was zunächst

Wolters Kluwer Tax&Accounting Deutschland stellt neue Version von ADDISON Handwerk vor ...
Zu den Highlights der neuen Version der Betriebssoftware für Handwerker gehören die bisher auf dem Markt einzigartigen Schnittstellen zu Open Masterdata sowie IDS. Die Integrationen erleichtern es Handwerksbetrieben in Echtzeit auf Informationen zuzugreifen. Außerdem fanden zahlreiche weitere Erl

Online-Lösung „ADDISON Grundsteuer“: Wolters Kluwer Tax&Accounting Deutschland erleichtert Steuerkanzleien die Deklaration ...
Auf Steuerberaterinnen und Steuerberater kommt in den nächsten Monaten ein erheblicher Mehraufwand zu: Aufgrund der Grundsteuerreform müssen bis 31. Oktober dieses Jahres rund 35 Millionen Grundstücke sowie land- und forstwirtschaftliche Flächen neu bewertet werden. Wolters Kluwer erleichtert Ka