Zukunftsmarkt "Headhunting"

Mit Beutler Saghari & Partner erfolgreich zum selbstständigen Personalvermittler!

(firmenpresse) - Personalgewinnung als Headhunter über die klassische Direktansprache – diese Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung bietet die Beutler Saghari & Partner Limited Interessenten an. Im Rahmen einer Partnerschaft oder einer Ausbildung zum Headhunter können sich diese für das Angebot bewerben. Die neu gestaltete Kooperation basiert dabei auf erprobten, tragfähigen Säulen, die die professionelle Schulung und Einarbeitung ebenso wie die Unterstützung bei der Kundenakquise umfasst. Zusätzlich profitieren Partner von der erfolgreich eingeführten Marke des langjährig erfolgreich tätigen Unternehmens.

Neue Wege in der Personalvermittlung gehen – die Ausbildung zum Top Headhunter!

Egal, ob langjähriger Experte der Personalvermittlung oder Selbstständiger mit wenigen Monaten Berufserfahrung: Wer die Personalbeschaffung als Zukunftsmarkt erschließen möchte, profitiert nachhaltig von einer tragfähigen Partnerschaft. Ehrlich und echt sind dabei zwei Schlagworte, die für die Beutler Saghari & Partner zum guten Ton jeder Kooperation zählen.

Dieser Wert spiegelt sich auch in der Headhunter Ausbildung wider. So unterstützt das Unternehmen seine Partner in sämtlichen und täglich anfallenden Belangen. Die fachmännische Schulung und Einarbeitung stellt die Basis hierfür dar: Interessierte lernen die markterprobten Methoden sowie Arbeits- und Vorgehensweise der klassischen Direktansprache kennen. Dank der Begleitung durch erfahrene Coaches gelingt der Einstieg auch für Bewerber ohne Erfahrung im Bereich des Headhuntings oder der Personalvermittlung erfolgreich. Eine rund um die Uhr zugängliche Online Academy vermittelt weiteres anwendbares Wissen.

Der Erfolg liegt in der Praxis

Neben der Vermittlung wertvoller theoretischer Kenntnisse fußt die Partnerschaft bei Beutler Saghari & Partner auf einer praktischen Anwendung. So gilt nicht nur in der schwierigen Anfangsphase: Passgenaue Suchmandate erhalten die künftigen Partner bereits ab dem ersten Tag.



An dieser Stelle können Kooperations-Partner außerdem zwischen zwei Modellen wählen. Entweder übernimmt die Muttergesellschaft die Akquise vollständig. Die Lernenden können sich nun auf das Recruiting konzentrieren.

Andererseits ist es möglich, sich das für die Neukundenakquise nötige Wissen eigenständig über die jederzeit erreichbare Online Academy anzueignen.

Ein Angebot auf Basis der starken Partnerschaft

Mehrwert ist menschlich: Das gilt über die Personalvermittlung hinaus. Vor allem zu Beginn der Tätigkeit als Headhunter ist es jedoch nicht leicht, interessante Suchmandate zu akquirieren. Wer sich überdurchschnittlich schnell und erfolgreich am Markt etablieren möchte, profitiert in jedem Fall von einer renommierten Marke. Beutler Saghari & Partner agiert seit über 10 Jahren als eine solche starke Brand – und deren Partner profitieren automatisch.

Werden sämtliche Prozesse am Ende der Schulung schließlich beherrscht, erhalten die ausgebildeten Top Headhunter ein offizielles Zertifikat. Dieses bestätigt das erworbene Fachwissen und bescheinigt die Eignung, selbstständig als Headhunter oder Headhunterin tätig werden zu können.
Für Interessierte bietet das Unternehmen am 28.08.2022 ein kostenloses Live-Webinar an. Plätze können über folgenden Link reserviert werden: /www.personaltalente.com/Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

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Bereitgestellt von Benutzer: beutlersagharipartner
Datum: 12.08.2022 - 09:11 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2000214
Anzahl Zeichen: 3589

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Martin Saghari
Stadt:

Iserlohn

Telefon: 02371 2192547

Kategorie:

Franchise und Lizenzsysteme

Meldungsart: Unternehmensinfos
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 18.08.2022

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