LTE: Nordamerika und Asien haben die Nase vorn
ID: 202917
Neuer Mobilfunkstandard ist der Hoffnungsträger der Branche
Bonn/Nürnberg/Düsseldorf, 21. Mai 2010 - Während die Versteigerungen von sechs Frequenzblöcken bei der Bonner Bundesnetzagentur http://www.bundesnetzagentur.de für den neuen Mobilfunkstandard LTE (Long Term Evolution/4G) bereits die Vier-Milliarden-Euro-Marke überstiegen haben, erwartet die Fachwelt für die nächsten Jahre einen rasanten Anstieg der Nutzerzahlen des neuen Standards - allerdings zunächst für Amerika und Asien. „In fünf Jahren“, so berichtet der Onlinedienst zdnet http://www.zdnet.de, „wird die Zahl der Nutzer des Mobilfunkstandards LTE auf weltweit über 200 Millionen ansteigen. Das geht aus einer am Montag veröffentlichten Studie von Maravedis hervor. Das Marktforschungsunternehmen hat dafür Mobilfunkanbieter befragt, die einen Umstieg auf den 3G-Nachfolger planen.“ Vorreiter der LTE-Ausbreitung in den nächsten Jahren würden der nordamerikanische und asiatische Markt sein. „Dort hätten schon 80 Prozent der 25 größten Anbieter einen Netzwerkausrüster mit ersten Tests betraut. Die meisten Unternehmen planten, ihre Netze zwischen 2011 und 2013 umzustellen.“
LTE gilt angesichts der Smartphone-Verbreitung, der ständig steigenden Datenraten im mobilen Internet und dem Bedarf an immer höheren Durchsatzraten durchaus als „Hoffnungsträger der Mobilfunkbranche. Nach dem weltweiten Ausbau der herkömmlichen GSM-Netze und dem Durchbruch von UMTS (auch: 3G) soll der neue Standard nun das nächste große Geschäft werden“, erläutert Gunnar Herrmann in der Süddeutschen Zeitung http://www.sueddeutsche.de. LTE ermöglicht Experten zufolge mobile Internetgeschwindigkeiten von 100 MBit pro Sekunde, das ist sechs Mal schneller als die DSL-Verbindung im Festnetz.
Auch die Nürnberger Nash Technologies GmbH http://www.nashtech.com rüstet sich bereits für die LTE-Zukunft. Das Unternehmen verfügt über ein 25 Quadratkilometer abdeckendes UMTS/GSM-Live-Netzwerk, das bereits für LTE vorbereitet ist und Herstellern von mobilen Engeräten, TK-Equipment und Netzwerkkomponenten sowie Netzbetreibern, Content-Providern und Chipherstellern ermöglicht, ihre Lösungen und Produkte auf Stabilität und Performance zu testen. Neben klassischen Handy- und Smartphone-Produzenten verzeichnet das Tochterunternehmen der Harvey Nash Gruppe http://www.harveynash.de auch Testanfragen der Hersteller von m2m-Lösungen (Maschine zu Maschine) - von der Medizintechnik mit mobiler Patientenüberwachung bis hin zur Maschinensteuerung. „Geschäftskritische und teure Features müssen schließlich reibungslos funktionieren, kritische Punkte beseitigt werden, um akzeptiert zu werden und den Return of Investment zu bringen. Da nützt es nichts, wenn Probleme erst im Betrieb beim Kunden entdeckt werden“, erläutert Dirk Zetzsche, Sales Director bei Nash Technologies. Beim Testen sehe man nicht nur, wie sich ein Produkt verhalte, sondern eben auch, wie das Netz reagiere. Mit diesem privaten Mobilfunknetz könne man Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit in unterschiedlichen Umgebungen und unter verschiedenen Funkbelastungsprofilen wie beispielsweise im Stadtzentrum oder im Straßennetz überprüfen. „Unternehmen können hier spezifische Netzwerkeinstellungen und -konfigurationen optimieren und Geräte, die noch nicht auf dem Markt sind, in einer reellen Mobilfunkumgebung testen, die Leistung von Einzelgeräten sowie die Sprachqualität überprüfen“, so Zetzsche.
Redaktion
KLARTEXT ONLINE
Auf dem Heidgen 27
53127 Bonn
E-Mail: info@klartextonline.comUnternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 23.05.2010 - 23:36 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 202917
Anzahl Zeichen: 3728
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 375 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"LTE: Nordamerika und Asien haben die Nase vorn "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
KLARTEXT ONLINE (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Leverkusen/Düsseldorf, 10. Februar 2011 - Nach dem Fußball-Länderspiel gegen Italien bleibt eine Personalfrage weiter ungeklärt. Geht der Capitano bald von Bord? Oder sind die Worte von der möglichen Rückkehr Michael Ballacks ins Löw-Team doch mehr als Worthülsen? Schon nach der Fußball-Wel
Fachkräftemangel: Personalpolitik setzt auf Mitarbeiterbindung ...
Köln/Düsseldorf, 3. Februar 2011 - In der Personalpolitik setzen die meisten Unternehmen gleichermaßen auf Flexibilität und auf Mitarbeiterorientierung. Dies ergab das Personal-Panel des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) http://www.iw- koeln.de, für das 1.853 Personalverantwort
Per Mausklick zum neuen Job: Internet ist das Top-Medium für Stellenanzeigen ...
Personalvermittler bleiben weiter gefragt Berlin/Düsseldorf, 21. Januar 2011 - Keine Neueinstellung ohne Internet, keine Stellenanzeige ohne Verlinkung zur Online-Bewerbungsmöglichkeit: Im Personalmarkt geht nichts mehr ohne Web-Unterstützung. „Vor allem Personalabteilungen verbringen sehr
Weitere Mitteilungen von KLARTEXT ONLINE
OLG Frankfurt stärkt Rechte von Lehman Brothers-Geschädigten ...
In einem aktuellen Urteil hat das Oberlandesgericht Frankfurt einem Anleger einen Schadensersatzanspruch gegen die vermittelnde Bank zugesprochen, die ihm telefonisch ein hochriskantes Zertifikat an der US-amerikanischen Investmentbank Lehman Brothers empfohlen hatte. Damit wurde die erstinstanzlich
Milliardenmarkt Personalberatung: Die Branche erwartet 11 Prozent Wachstum ...
Bonn/Düsseldorf, 21. Mai 2010 - Das Licht am Ende des Tunnels leuchtet strahlend hell: Nach einem kräftigen Umsatzrückgang im Jahr 2009 sehen sich die deutschen Personalberater im laufenden Jahr im Aufwind. Die Nachfrage der Unternehmen nach Unterstützung bei der Suche und Auswahl von Fach- und
DGAP-News: Evolving Gold Corp. ernennt R. Bruce Duncan in den Board of Directors ...
Evolving Gold Corp. / Personalie 23.05.2010 10:16 Veröffentlichung einer Corporate News,übermittelt durch die DGAP - ein Unternehmen der EquityStory AG. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. ---------------------------------------------------------------
Initiative aktiver Unternehmensbeirat ...
Dr. Andreas Windel, der Vorsitzende der Initiative aktiver Unternehmensbeirat bringt es auf den Punkt: „70% der erfolgreichen Unternehmen haben einen Unternehmensbeirat, aber 50% aller Unternehmen haben keinen Beirat.“ Dr. Windel fährt fort: „Die Unternehmen richten den Unternehmensbeirat mei
