Methusalem und die Sitzheizung der Harley-Davidson

(firmenpresse) - Bonn/Düsseldorf - Das Problem hoher Arbeitslosigkeit bei älteren Arbeitnehmern wird auch in Zukunft bestehen bleiben. Daher gibt eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) http://www.iab.de zu bedenken, dass bei der Rente mit 67 soziale Härten vermieden werden sollten. Der Geburtenrückgang, die steigende Lebenserwartung, die bessere gesundheitliche Versorgung und die wachsende Leistungsfähigkeit Älterer sowie der drohende Fachkräftemangel sprächen zwar eindeutig für eine längere Lebensarbeitszeit. Doch auf der anderen Seite gebe es ungelöste Arbeitsmarktprobleme, soziale Härten bis hin zur Altersarmut und die eher geringen finanziellen Entlastungseffekte für die Rentenkassen.

Trotz einer leichten Verbesserung in den vergangenen Jahren liege die Arbeitslosigkeit bei den 50- bis unter 65-jährigen noch bei 18 Prozent. Es sei fraglich, ob sie die Arbeitsmarktlage bis zum "Wirksamwerden der Altergrenzenanhebung so grundlegend verbessern wird, dass tatsächlich ein grosser Teil der Älteren länger berufstätig sein kann als heute". Die Forscher des IAB weisen darauf hin, dass sich die Gesundheit der Älteren zwar verbessert habe. Aber bereits heute müsse ein Gutteil der Älteren vor Erreichen der gesetzlichen Rentengrenze von 65 Jahren aus gesundheitlichen Gründen die Arbeit aufgeben.

Nach Ansicht von Roland Tichy, Chefkolumnist des Handelsblattes http://www.handelsblatt.de, besteht kein Grund zur Panik. Unter der programmatischen Überschrift "Die bunte Welt der Grauen" beschreibt er, wie sich Wirtschaft und Märkte im alternden Deutschland entwickeln werden oder sollten. Einige Symbole machen den gesellschaftlichen Wandel deutlich: Fliessbandarbeitsplätze mit Sitzgelegenheit im VW-Werk in Kassel, die Sitzheizung für die Harley-Davidson oder der Seniorensupermarkt von Edeka mit Einkaufswägelchen mit Sitzbank. Tichy hält nichts von den Alarmschreien im Feuilleton. So gab der Bielefelder Demograf Herwig Birg jüngst nach Angaben der Tageszeitung http://www.taz.de zum Besten, dass es in 110 Jahren keine Weltbevölkerung mehr gäbe, wenn alle auf der Welt sich so verhalten würden wie ein Drittel der Deutschen. Den Negativrekord in Sachen Kinderlosigkeit hielten die Journalisten, die zu 60 (männlich) beziehungsweise 54 Prozent (weiblich) kinderlos blieben. Vielleicht überkompensieren sie das dadurch, dass sie den Untergang Deutschlands an die Wand malen. Und die Demografen haben volle Terminkalender und dürfen sich in der öffentlichen Aufmerksamkeit sonnen.



Der Handelsblatt-Autor argumentiert nüchterner: "Beweise für die Theorie der Verelendung alternder Gesellschaften gibt es nicht - im Gegenteil." Die Güter und Dienstleistungen müssen in einer alternden Gesellschaft eben noch weiter "ausdifferenziert" und den Bedürfnissen der Menschen angepasst werden. Die "Humanisierung der Arbeitsplätze" werde in Zukunft zum "entscheidenden Wettbewerbsfaktor" werden. An einer längeren Lebensarbeitszeit führt auch nach Tichy kein Weg vorbei: "Die Vorstellung, die gewonnenen vier Lebensjahrzehnte - eine der grössten kulturellen Leistungen schlechthin - könnten per Rente finanziert werden, ist blümesker Blödsinn. Die Deutschen werden länger arbeiten müssen, fast alle und viel länger als jetzt noch diskutiert."

Um diese längere Arbeitszeit sinnvoll zu gestalten, darf "lebenslanger Lernen" nicht mehr bloss eine Floskel bleiben. "Ein Aufbrechen starrer und unflexibler Systeme ist notwendig", betont auch Udo Nadolski, Geschäftsführer des Düsseldorfer Beratungshauses Harvey Nash http://www.harveynash.de. "Tichy spricht von verschiedenen Phasen: Ein Arbeitnehmer muss die Möglichkeit haben, im fortgeschrittenen Alter zwischen Phasen des ‚high intensity work’ und des ‚low intensity work’ zu pendeln. Dies ist heute in der Realität kaum möglich." Entscheidend sei, so Nadolski, dass die Debatte ohne Hysterie geführt werde, denn eine zu starke Emotionalisierung des Themas verhindere vernünftige Lösungen. So plädiere beispielsweise Nicholas Strange in seinem neuen Buch "Keine Angst vor Methusalem" dafür, mehr Gelassenheit walten zu lassen. Die Menschen werden in Zukunft früher mit dem Arbeiten anfangen müssen und später damit aufhören. An eine alternde Gesellschaft, so seine These, kann sich eine intelligente Gesellschaft anpassen.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: cklemp
Datum: 16.05.2006 - 11:54 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 20326
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ansgar Lange

Kategorie:

Dienstleistung

Meldungsart: Unternehmensinformationen
Versandart: bitte
Freigabedatum: 16.05.06

Diese Pressemitteilung wurde bisher 959 mal aufgerufen.

Sascha Lobo und die halbautomatische Netzkommunikation ...
Facebook-Browser könnte soziale Netzwerke umpflügen Berlin/München, 27. Februar 2009, www.ne-na.de - Millionen Deutsche sind mittlerweile in sozialen Netzwerken wie XING, Wer-kennt-wen, Facebook oder StudiVZ organisiert, haben ein Profil und präsentieren sich auf irgendeine Art im Web, ob mi

Finanzbehörden müssen mit Mittelstand innovativer umgehen ...
Schnelle Verfahren zur Stundung von Steuern und Anpassung von Vorauszahlungen Berlin, 26. Februar 2009, www.ne-na.de – Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) www.bvmw.de fordert die Finanzbehörden und Sozialversicherungen zu einem flexiblen und innovativen Umgang mit kleinen un

Kritik von Abfallexperten: Novellierte Verpackungsverordnung zementiert Grünen Punkt ...
Müllkonzern, fördert Preisdumping und unseriöse Recyclingmethoden Berlin/Bonn, 25. Februar 2009, www.ne-na.de - Einige Medien berichteten am Anfang des Jahres von der wundersamen Wiederauferstehung des Grünen Punktes http://www.gruener-punkt.de. So soll der frühere Müllmonopolist Duales Sys

Weitere Mitteilungen von medienbüro.sohn

Piening Personal-Service beschäftigt erstmals über 3.000 Mitarbeiter ...
Zeitarbeit schafft neue Jobs. Diesen Trend bestätigt die Entwicklung des Bielefelder Personaldienstleistungs-Unternehmens Piening Personal-Service. Das Unternehmen kann aktuell einen neuen Mitarbeiter-Rekord vermelden: erstmals in der 27-jährigen Unternehmensgeschichte beschäftigt Piening mehr al

FIRST-TEAM Network unterstützt "Du bist Deutschland". ...
Wir sind ab sofort auch dabei! Fast 50 Prozent der Bevölkerung haben diese Kampagne "Du bist Deutschland" bewusst wahrgenommen. Die grösste sozial Marketing Kampagne der deutschen Mediengeschichte wurde von 25 Medienunternehmen ins Leben gerufen. FIRST-TEAM Network hilft Unternehme

Aus Einwanderern Unternehmer machen ...
Neuss/Potsdam - Deutschland schneidet bei der Selbständigkeit in Europa unterdurchschnittlich ab. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes für 2004/2005 lag die Selbständigenquote hier zu Lande bei nur 10,7 Prozent. Griechenland liegt mit fast 25 Prozent an der Spitze, Estland rangiert mit

zum Wirtschaftssenator ernannt: Uwe Zirbes v. hunting heads ...
Ernennung zum Wirtschaftssenator h.c. Headhunter Uwe Zirbes von hunting heads Wirtschaftskompetenz für Europa Der Europäische Wirtschaftssenat (EWS) hat Uwe Zirbes, Gründer und President "hunting heads Executive Search International", in dieses Gremium besonders erfolgreicher Unter