Interkulturelle Kompetenz - wozu?
ID: 20356
Kennen Sie das Gefühl, missverstanden zu werden?
Haben Sie schon einmal mit jemandem zu tun gehabt, der auf Ihre Fragen mit "Ja" antwortet, Ihnen aber offensichtlich nicht zustimmt?
Wundern Sie sich manchmal über fremdartiges Geschäftsgebaren - oder haben Sie schon einmal mit einer Geste total daneben gelegen?
Fragen Sie sich, ob geläufige Begriffe oftmals in anderen Kulturen eine völlig andere Bedeutung haben?
Diese und andere Fragen tauchen immer wieder auf, wenn Sie mit Menschen anderer Kulturen zu tun bekommen - und das gehört in unserer globalisierten Welt zum Alltag.
Kaum jemand, der keine grenzübergreifenden Kontakte hat; sei es beruflich oder privat.
Oftmals kommt es bei allem guten Willen zu Missverständnissen, Problemen, Stress, bis hin zu schiefgelaufenen Geschäften.
Diese Strörungen lassen sich vermeiden.
…..verbessern Sie Ihre interkulturelle Kommunikation in Workshops zur Interkulturellen Kommunikation. Nutzen Sie die Möglichkeit, eine der wichtigsten Schlüsselkompetenzen zu trainieren, um in unserer immer kleiner werdenden globalisierten Welt kultursensibel zur beiderseitigen Zufriedenheit agieren zu können.
1.) Interkulturelle Kommunikation mit Alexander-Technik im Seminarhaus Hornberg in Königsdorf-Schönrain vom 07.-09.07.2006
In Kooperation mit Elisabeth von Hoesslin - Zeit für Balance - haben wir ein innovatives Modul entwickelt, welches die ganzheitliche und entspannende Lernmethode der Alexandertechnik in einen Workshop der interkulturellen Kommunikation einbindet.
2.) Kompetentes Handeln in grenzübergreifenden Situationen im Goethe Institut Prien
a) 18.09.-20.09.2006
b) 29.09.-01.10.2006
Workshops von Personal-Competence sind keine Länderkundeseminare, sondern kulturübergreifend und die vermittelten Inhalte damit universal einsetzbar. Die Fähigkeiten der Workshop-Teilnehmer werden entwickelt und geschult, um kompetent und sensibel auf interkulturelle Situationen zu reagieren. Dies geschieht in einer Methodenvielfalt von Präsentationsform, Gruppen- und Partnerarbeit, sowie in Simulationen, mit Verfremdungsübungen und Rollenspielen.
INHALTE: Kommunikation - Wahrnehmung - Erarbeitung des Kulturbegriffs - Grundverständnis der eigenen Kultur - Kulturelle Dimensionen - Problemfelder interkultureller Kommunikation - Stereotypisierung und Kulturrelativismus - Ethnozentrisus - Das Phänomen des Kulturschocks - Internationale Teambildung etc.
Die beschriebenen Workshops sind offene Seminare zur kulturallgemeinen Sensibilisierung vor Auslandsaufenthalten, werden aber auch gerne nach Vereinbarung als firmeninterne Schulung auf die Bedürfnisse der jeweiligen Teilnehmergruppe abgestimmt.
Ute von Reiswitz, freie Trainerin, Ausbilderin und Inhaberin von Personal-Competence verfügt über langjährige Auslandserfahrung. Vor ihrer Firmengründung arbeitete sie als Verwaltungsleiterin am Goethe-Institut Prien täglich mit Menschen aus den verschiedensten Kulturen.
Kontakt: Ute von Reiswitz - Personal-Competence
Mail: utevonreiswitz@personal-competence
www.utevonreiswitz@euUnternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 17.05.2006 - 15:42 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 20356
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ute von Reiswitz
Stadt:
Übersee
Telefon: 08642-597666
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformationen
Versandart: eMail-Versand
Freigabedatum: 17.05.2006
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