Kanzlei Dr. Schmitt&Kollegen PartGmbB aus Nürnberg wird zweifach mit einem Arbeitgebersiegel des DIQP ausgezeichnet
ID: 2052727
"Top Arbeitgeber (DIQP)" und "Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)" mit sehr gut vergeben
Die Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des DIQP ermöglichen es Unternehmen, sich in Zeiten des Fachkräftemangels nach außen hin als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Der Zertifizierungsprozess ist aber auch eine optimale Möglichkeit für Unternehmen, den Ist-Zustand zu ermitteln und zu prüfen, ob auch bereits vorhandene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind und sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen.
Der Zertifizierungsprozess für die beiden Arbeitgebersiegel besteht jeweils aus zwei Teilbereichen: Zuerst erfolgt eine unabhängige und anonyme Befragung der Mitarbeitenden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dabei die Gelegenheit, sich an der Befragung zu beteiligen. Hier werden etwa Themen wie die Gesamtzufriedenheit der Angestellten abgefragt und ob die Bereitschaft besteht, ihr Unternehmen als Arbeitgeber weiterzuempfehlen. Zudem können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beurteilen, wie gut sie das Privat- und Familienleben mit ihrem Beruf vereinbaren können.
Im zweiten Schritt erfolgt ein Interview mit der Personalabteilung des Arbeitgebers, in dem weitere Angebote, etwa Benefits, Firmenwagen, Jobticket und ähnliches abgefragt werden.
Grundlage der Auszeichnung der Dr. Schmitt & Kollegen PartGmbB ist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Belangen der Mitarbeitenden und den Möglichkeiten sowie Angeboten der Kanzlei als Arbeitgeber, ergänzt durch optimale Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und zum Beispiel die Gesundheitsförderung.
Beim Deutschen Institut für Qualitätsstandards und -prüfung, welches die Arbeitgebersiegel entwickelt hat, handelt es sich um einen eingetragenen Verein, der verschiedene Standards für Gütesiegel entwickelt. Die SQC-QualityCert zertifiziert Unternehmen nach den Standards des DIQP.
Die Auszeichnungen „Top Arbeitgeber (DIQP)“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ wurden von der Plattform Label-online.de als „besonders empfehlenswert“ bezeichnet. Label-online.de wird mit Mitteln des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) gefördert und bewertet Labels nach einem standardisierten Kriterienkatalog. Die bestmögliche Bewertung lautet dann „besonders empfehlenswert“.
„Wir haben eine Politik der offenen Tür und stellen den Zusammenhalt im Team auf unsere Prioritätenliste. Ein tolles Miteinander, kollegialer Zusammenhalt und eine flexible Arbeitszeitgestaltung machen unsere Kanzlei aus. Die zwei Auszeichnungen ehren uns natürlich sehr und wir freuen uns, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld geschaffen haben, in dem sie sich wohlfühlen und auch ihre persönlichen Belange als wesentlicher Faktor für den gemeinsamen Unternehmenserfolg gesehen wird“, freut sich Michael Wirth, Partner der Kanzlei.
Ebenfalls erfreut zeigt sich Oliver Scharfenberg, Geschäftsführer der SQC-QualityCert GmbH, welche die Zertifizierung durchgeführt hat: „Wir haben ein tolles und motiviertes Team erlebt, das sich mit seinem Arbeitgeber verbunden fühlt. Wir gratulieren zu den beiden Auszeichnungen.“
Die Dr. Schmitt & Kollegen Steuerberater Rechtsanwälte PartGmbB hat das gewisse Etwas. Hier gibt es Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets motivieren und in ihre Weiterbildung investieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeiten zur Remotearbeit oder auch Firmenparkplätze runden den Wohlfühlfaktor ab. Da Familienfreundlichkeit im Büro großgeschrieben wird, sind natürlich auch Hunde herzlich willkommen.
Die Dr. Schmitt & Kollegen Steuerberater Rechtsanwälte PartGmbB ist eine moderne Kanzlei, die ihren Mandantinnen und Mandanten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel zu bieten hat.
SQC-QualityCert zertifiziert Unternehmen nach den Standards des DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. und unterstützt diese dabei, deren Arbeitgeberattraktivität, Nachhaltigkeit oder guten Service zu kommunizieren. Zahlreiche Zertifizierungen des DIQP wurden von der unabhängigen Verbraucherplattform nach deren Kriterien bewertet und haben die Bestbewertung als “besonders empfehlenswert” erhalten.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
SQC-QualityCert zertifiziert Unternehmen nach den Standards des DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. und unterstützt diese dabei, deren Arbeitgeberattraktivität, Nachhaltigkeit oder guten Service zu kommunizieren. Zahlreiche Zertifizierungen des DIQP wurden von der unabhängigen Verbraucherplattform nach deren Kriterien bewertet und haben die Bestbewertung als “besonders empfehlenswert” erhalten.
Datum: 27.06.2023 - 17:23 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2052727
Anzahl Zeichen: 5206
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Oliver Scharfenberg
Stadt:
Berlin
Telefon: 030233276440
Kategorie:
Dienstleistung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 411 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Kanzlei Dr. Schmitt&Kollegen PartGmbB aus Nürnberg wird zweifach mit einem Arbeitgebersiegel des DIQP ausgezeichnet"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
SQC-QualityCert GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die JessNet IT Service GmbH & Co. KG aus Westerkappeln hat sich der Herausforderung gestellt und eine Zertifizierung zum Top Arbeitgeber erfolgreich absolviert. Grundlage der Auszeichnung ist, im Gegensatz zu anderen Arbeitgebersiegeln, eine repräsentative Mitarbeiterbefragung und ein HR-Interv
Fellerhoff Med Tec GmbH für Top-Service mit „sehr gut“ augezeichnet ...
Die Fellerhoff Med Tec GmbH aus Bocholt wurde mit dem Siegel „Top Service (DIQP)“ ausgezeichnet. Das Unternehmen erhielt die Bestnote „sehr gut“ für seine hervorragenden Leistungen im Bereich Kundenservice. Top Service ist ein Siegel, welches vom DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstand
REHATEC als„Top Arbeitgeber“ in Riegel am Kaiserstuhl, Offenburg und Ofterdingen ausgezeichnet ...
REHATEC aus Riegel am Kaiserstuhl sowie die Niederlassungen in Offenburg und Ofterdingen bei Tübingen wurde nach einer repräsentativen Mitarbeiterbefragung und einem umfassenden HR-Interview als „Top Arbeitgeber“ erneut mit einem sehr gut ausgezeichnet. REHATEC ist eine renommierte und unabhä
Weitere Mitteilungen von SQC-QualityCert GmbH
Transformierte Akademie für Coaching, Training, Beratung ...
Die VUCA-Welt, ständig wachsende und wechselnde Herausforderungen, Generationen Y und Z in verantwortlichen Positionen, veränderte Lerngewohnheiten und erhöhter Zeitdruck fordern neue Wege und Angebote in der beruflichen Entwicklung. Aus diesem Grund wurde die Michl Akademie nach 17-jährigem Bes
Effektive Geräuschreduzierung beim Waschen ...
Waschmaschinen und Trockner sind unverzichtbare Geräte in unseren Haushalten. Sie erleichtern uns das Wäschewaschen und sparen Zeit. Allerdings können sie auch eine Quelle des Ärgers sein, wenn sie übermäßig vibrieren, laute Geräusche machen und sich bewegen. Glücklicherweise gibt es eine L
GAPWORXX Consulting GmbH erhält Berater-Siegel ...
Mit Beratungskompetenz überzeugt: GAPWORXX Consulting GmbH zählt zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands und ist deshalb mit dem TOP CONSULTANT-Siegel 2023 ausgezeichnet worden. Bundespräsident a. D. Christian Wulff überreichte Jürgen Körner, Geschäftsführer der GAPWORXX Consulting G
Umfrage attestiert mangelhafte Digitalisierung im Personalbereich: Deutsche Unternehmen verschenken Potenziale in der Mitarbeiterbindung ...
br /> In einer Umfrage des Incentive-Spezialisten cadooz landet Mitarbeiterincentivierung nur auf dem vorletzten Platz bei den digitalisierten HR-Bereichen Fast sieben von zehn HR-Befragten sehen die Notwendigkeit die Mitarbeiterbindung zu automatisieren Mehr als zwei Drittel sehen eine Incentivi
