Transformierte Akademie für Coaching, Training, Beratung

Nach 7-monatigem Transformationsprozessöffnet die Michl Akademie in neuem Gewand, modularem Aufbau und vielen zusätzlichen Plusmodulen

(PresseBox) - Die VUCA-Welt, ständig wachsende und wechselnde Herausforderungen, Generationen Y und Z in verantwortlichen Positionen, veränderte Lerngewohnheiten und erhöhter Zeitdruck fordern neue Wege und Angebote in der beruflichen Entwicklung. Aus diesem Grund wurde die Michl Akademie nach 17-jährigem Bestehen und mehreren zyklischen Veränderungen einer gründlichen Transformation unterzogen.

Modularität für mehr Selbstbestimmung

Lernen und Weiterentwickeln geschehen heute on demand. Wir wünschen Wissen und Können zur richtigen Zeit in der genau passenden Menge. Das lässt sich mit einem modularen System sicherstellen, bei dem der Mensch selbstbestimmt nach der eigenen Aufgabenstellung Inhalte wählt und sich die Weiterbildung konfiguriert, die ihn jetzt weiter bringt. Das gilt für Informationen, Wissen und kognitive Fähigkeiten. Die praktische Anwendung muss weiterhin geübt werden und das benötigt Zeit.

Qualitätssicherung und Deep Impact

Um hohe Qualität der Coaches, Trainer*innen und Beratenden sicherzustellen, beinhalten alle Aus- und Weiterbildungen sowie alle Plusmodule hohe Praxisorientierung. Eine Prüfung vor Berufsverbänden oder vor der Universität Salzburg garantiert, dass die Absolventen ihr „Handwerk“ beherrschen und bei den anvertrauten Ratsuchenden zuverlässig tiefgehende Veränderung ermöglichen.

Online vs. Präsenz

Inhalte werden nach ihrer didaktisch-methodischen Präsentierbarkeit und dem gewünschten Impact in drei Kategorien eingeteilt:

Live-Online-fähig (Online-Training, z. B. mit MS-Teams, Webex usw.)

Webinar (asynchrone Bearbeitung von Themen, z. B. Lernprogramm, Video, Audio)

Zwingend Präsenz (Persönliche, tiefe Prozess, Team-Prozesse, Simulationen usw.)

Daraus ergibt sich eine abwechslungsreiche, ressourcenschonende, nachhaltige Mischung der Formate.

Neue Themen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen



Die Analysen im Vorfeld der Transformation und Ausgestaltung der Akademie ergaben eine vielfältigere Themenverteilung. Hinzu kamen vor allem wissenschaftliche Themen sowie generationenorientierte Inhalte. Neu in das Angebots-Portfolio schafften es u. a.:

Neurowissenschaftliche Grundlagen für Training, Beratung und Coaching

Hypnose Coaching, provokatives Coaching und spirituell-psychologisches Coaching

Inner Development Goals

Situationsmanagement und Improvisation

Die Michl AG ist ein Unternehmen für Organisations- und Personalentwicklung mit Sitz in Eichenau bei München. Für seine Aus- und Fortbildungskonzepte wurde es mehrfach ausgezeichnet. 2005 gegründet, bringt es durch maßgeschneiderte Trainings, Coachings und Beratungen Qualität und Erfolg in Organisationen. Neben den Bereichen Leadership & Team, Organisationstransformation und Coaching liegt ein wichtiger Schwerpunkt auf der Einführung und Begleitung von Maßnahmen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Die hauseigene Akademie bietet Aus- und Weiterbildungen für Trainer*innen, Coaches und Führungskräfte an. (https://www.michlgroup.de/)

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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 27.06.2023 - 16:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2052715
Anzahl Zeichen: 3401

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Christa Koslitz-Mesnaric
Stadt:

Eichenau

Telefon: 004981415372535

Kategorie:

Dienstleistung

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