Trübe Aussichten in Tourismusbranche

Umfrage: Zahlreiche Risikofaktoren bereiten Sorge

(PresseBox) - In der regionalen Tourismusbranche hat sich die Erholung nach der Corona-Pandemie weiter fortgesetzt. Doch für die Zukunft rechnet der Großteil der Unternehmen derzeit nicht mit einer weiteren Verbesserung der Geschäftsentwicklung. Das zeigt die Tourismusumfrage der IHK Bonn/Rhein-Sieg für den Herbst 2023. Von den 101 Unternehmen, die sich an der Umfrage beteiligt haben, bewerten 87 Prozent ihre Lage als gut oder zumindest befriedigend. Sorgen bereiten der Branche aber die hohen Preise bei Energie und Lebensmitteln, die Arbeitskosten sowie fehlende Fachkräfte. Wegen der gesunkenen Erwartungen ist der Geschäftsklimaindex im Tourismusgewerbe gegenüber dem Frühjahr 2023 um 15 Punkte auf nur noch 113 Punkte zurückgegangen.

„Vom Drachenfels über die Museen bis zum UN-Campus: Es gibt unzählige gute Gründe, in unsere Region zu kommen. Zu einer runden Sache machen den geschäftlichen oder touristischen Aufenthalt aber erst die Betriebe aus der Tourismusbranche“, sagt Ruth Maria Winterwerp-van den Elzen, Vizepräsidentin der IHK Bonn/Rhein-Sieg. „Das Umfeld mit Preisanstiegen, globalen Krisen und dem Auslaufen der Ausnahmeregelung bei der Mehrwertsteuer für die Gastronomie bleibt für viele Betriebe sehr herausfordernd. In Bonn stehen den Unternehmen mit den bevorstehenden Erhöhungen bei Gewerbe- und Beherbergungssteuer leider noch weitere Zusatzbelastungen ins Haus.“

Profilierungschancen für Bonn und Rhein-Sieg

Im Herbst 2023 beurteilt nahezu die Hälfte der Unternehmen aus der Touristikbranche in Bonn/Rhein-Sieg ihre Geschäftslage als gut. Rund 38 Prozent der befragten Betriebe geben eine befriedigende Geschäftslage an. Für die kommenden Monate erwarten aber nur noch 18 Prozent der Unternehmen eine bessere Geschäftsentwicklung. Rund 60 Prozent rechnen mit gleichbleibenden Geschäften. 23 Prozent der befragten Unternehmen gehen von einer rückläufigen Entwicklung aus. „Nach wie vor muss sich der Tourismus Gedanken darüber machen, wie mehr Gäste auch in den Wintermonaten für einen Aufenthalt gewonnen werden können. Storytelling, Kultur und Events könnten die Schlüssel dafür sein“, sagt Prof. Dr. Stephan Wimmers, Geschäftsführer für Standortpolitik der IHK Bonn/Rhein-Sieg.



Mit Blick auf die Risiken für die Geschäftsentwicklung nennen rund sieben von zehn Tourismusbetrieben die Energie-, Lebensmittel- und Rohstoffpreise als Risiko. Danach folgen die Arbeitskosten (57 Prozent) und der Fachkräftemangel (56 Prozent).

Ausbildung als bestes Mittel gegen Fachkräftemangel

Während der Corona-Pandemie haben viele Menschen der Tourismusbranche den Rücken gekehrt. Nach dieser Erfahrung wollen viele Unternehmen ihre Beschäftigten umso mehr im Unternehmen halten. Dementsprechend planen rund 70 Prozent der befragten Unternehmen mit einer gleichbleibenden Beschäftigung, 14 Prozent der Betriebe wollen mehr Personal einstellen. Rund die Hälfe der Unternehmen im Gastgewerbe gibt allerdings an, offene Stellen nicht besetzen zu können. „Der Bedarf ist groß und das Arbeitskräftepotenzial wird aus demographischen Gründen in Zukunft tendenziell weiter zurückgehen“, sagt Vizepräsidentin Winterwerp-van den Elzen. „Vor diesem Hintergrund ist die Ausbildung im Betrieb ein Schlüsselfaktor und eine Investition in die Zukunft.“

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 22.11.2023 - 13:29 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2073074
Anzahl Zeichen: 3462

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Claudia Engmann
Stadt:

Bonn

Telefon: +49 (228) 2284-139

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 403 mal aufgerufen.

Vor Trumps Amtsantritt: IHK fordert Raum für neues Erfolgsmodell ...
Mehr Protektionismus und weniger Freihandel unter der Trump-Regierung – vor der Amtseinführung des neuen US-Präsidenten bereitet dieses Szenario auch der regionalen Wirtschaft große Sorgen. „Die USA sind ein wichtiger Handelspartner, zudem waren sie über viele Jahrzehnte der Garant einer glo

"Ausweg aus Strukturkrise wird Marathon" ...
Die zarten Hoffnungen auf eine wirtschaftliche Erholung haben sich in diesem Jahr nicht erfüllt. Vielmehr hat die monatelange Lähmung der gescheiterten Ampel-Regierung die Unsicherheit in der Wirtschaft weiter verstärkt, auch an Rhein und Sieg. Vor dem Jahreswechsel und mit Blick auf die bevorste

Haushaltsplan: IHK begrüßt erste Schritte und fordert konsequente Haushaltsdisziplin ...
„Es ist zu erkennen, dass die Stadtverwaltung für den neuen Haushaltsentwurf in verschiedenen Bereichen ihre Ausgaben kritisch überprüft und hinterfragt hat. Das begrüßen wir. Die Stadt sollte nach diesen ersten wichtigen Schritten den eingeschlagenen Weg der Haushaltskonsolidierung konsequen

Weitere Mitteilungen von IHK Bonn/Rhein-Sieg

KI-Know-how für Alle: Neue Online Bibliothek mit Schwerpunkt KI ...
Oberösterreich, [22. 11. 2023] - Dieter Hofer gilt als Experte im Bereich Digitalisierung. Dem Thema KI, KI-Tools und KI-News widmet Hofer nun einen prominenten Bereich in der gerade erst gestarteten Online-Bibliothek. Die Online-Bibliothek öffnet die Türen zu einer Welt der Künstlichen Inte

Raus aus der Komfortzone und ins Handeln kommen ...
Clean up your Life: Tatortreiniger und Coach Marcell Engel bietet neuartiges Seminar Bad Soden/Mainz, 22. November 2023. Mit Clean up your Life ist Marcell Engel, ein erfahrener Tatortreiniger und Coach, ganz neu im Seminarprogramm 2024 des Forums für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akadem

Für die Zukunft des Wirtschaftsstandorts EU: Europäisches Parlament der Unternehmen 2023 tagte ...
Am 14. November 2023 kamen in Brüssel beim „Europäischen Parlament der Unternehmen" (EPdU) rund 700 Unternehmerinnen und Unternehmer aus Europa zu Wort, darunter auch Ulrich Betzold, Geschäftsführer der Arnulf Betzold GmbH und IHK-Vizepräsident. Für einen Tag nahmen sie in einer simulie

Ich zuerst- FLG Azubi-Projekteüber Egoismus und Ehrenamt ...
Denkt jeder von uns zuerst an sich selbst? Wie wirkt sich Egoismus auf unsere Gesellschaft aus – und auf ehrenamtliches Engagement? Mit diesen Fragen haben sich 55 Auszubildende der Friedhelm Loh Group im Rahmen der jährlichen Gnadenthal-Projektarbeit beschäftigt und ihre Erfahrungen in einem Li