LEONHARD WEISS packt bei der Energiewende an!
SuedLink-Auftrag erhalten
Zu SuedLink
Der Bau der Kabeltrasse ist ein wichtiges Projekt der Energiewende in Deutschland und dient dazu, eine große Stromversorgungslücke in Deutschland, die zwischen Nord und Süd besteht, zu schließen. Die Trasse soll ermöglichen, dass der Windstrom, der an der Nordseeküste erzeugt wird, in den Süden fließt, wenn die Photovoltaikanlagen dort nicht ausreichend Energie liefern. Umgekehrt kann Solarenergie vom Süden in den Norden gelangen, wenn dort Windstille herrscht. Mit diesem System können also Überschüsse und Defizite im Stromnetz besser ausgeglichen werden. Die SuedLink-Strecke verläuft von Brunsbüttel an der Elbmündung bis Großgartach bei Heilbronn.
LEONHARD WEISS packt mit an
LEONHARD WEISS beteiligte sich an der europaweiten Ausschreibung zu den Trassenbauarbeiten der Leerrohrtrasse für das geplante Stromkabel – mit Erfolg. Der Auftraggeber TransnetBW hat den Zuschlag für die Tiefbauarbeiten des nördlichen Projektabschnitts in Baden-Württemberg an das Familienunternehmen vergeben.
Der Auftrag von LEONHARD WEISS umfasst dabei den Bau von 40 Kilometern Leerrohrtrasse zwischen Gerchsheim an der nördlichen Landesgrenze von Baden-Württemberg und Osterburken im Odenwald in einem Korridor parallel zur Autobahn A81. Die Bauleistung beginnt im März 2024 und wird etwa zwei Jahre andauern. In diesem Zeitraum werden im südlichen Projektabschnitt zwei Leerrohre mit je 30 Zentimetern Durchmesser für die Stromkabel verlegt. Parallel verbauen die Teams auch mehrere Leerrohre für Steuer- und Kommunikationsleitungen. Der Auftrag besteht sowohl aus der Herstellung der Leerrohrtrassen in offener Grabenbauweise, als auch aus der grabenlosen Herstellung durch Spülbohrungen mit teilweise über 1000 Metern Länge.
SuedLink ist nicht neu für LEONHARD WEISS
Ende 2020 wurde im Zuge einer Präqualifikation für das SuedLink-Projekt eine Rahmenvereinbarung geschlossen, die Wegbereiter für die Teilnahme an den aktuellen Ausschreibungen war. 2021 führte LEONHARD WEISS bereits Tiefbauarbeiten für die TransnetBW im Bereich der SuedLink-Trasse durch.
Von hoher Aufmerksamkeit und wissenschaftlicher Relevanz bei den vorlaufenden Arbeiten war die Felduntersuchung zum Einfluss von Erdkabeln auf Böden und Pflanzen. Gemeinsam mit Wissenschaftlern der Universität Hohenheim untersuchte die TransnetBW diesen Sachverhalt an vier verschiedenen landwirtschaftlichen Flächen entlang der geplanten SuedLink-Strecke. LEONHARD WEISS realisierte den Bau dieser Versuchsfelder. Bereits im Rahmen dieses Forschungsprojekts hat LEONHARD WEISS seine Kompetenz für die SuedLink-Kabeltrasse unter Beweis gestellt. Einen Überblick hierzu bietet Ihnen ein Videobeitrag zum Projekt aus 2021.
Nun freut sich das Bauunternehmen über den Zuschlag für ein gesamtes Baulos von SuedLink und damit auch über seinen Beitrag zum Ausbau der Infrastruktur für Erneuerbare Energien in Deutschland.
Nähere Infos zum Projekt finden Sie auf der Website der TransnetBW.
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Die Firmenphilosophie ruht im Wesentlichen auf den Säulen partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen. Eine intensive unternehmenseigene Forschungsarbeit bildet die Basis für wegweisende Technologien, die wirtschaftlich und zugleich umweltfreundlich arbeiten.
Mit drei schlank organisierten operativen Geschäftsbereichen, dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, dem Straßen- und Netzbau sowie dem Gleisinfrastrukturbau, wird der vielfältige europäische Markt bedient. Das Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand - von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten. Auftraggeber der 30 Standorte und 10 Tochterunternehmen in Deutschland sind nicht nur namhafte Großunternehmen, sondern auch viele kleine, starke Mittelständler sowie Bund, Länder und Gemeinden. Im europäischen Ausland ist das Unternehmen in den Regionen Skandinavien, Baltikum und Mittel-/Osteuropa mit Niederlassungen und Tochterunternehmen präsent.
Einen besonderen Stellenwert genießt bei LEONHARD WEISS die Ausbildung junger Menschen und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen. Neben den jeweils vorgegebenen Lerninhalten legt man bei LEONHARD WEISS zusätzlich Wert auf die Zusammenarbeit auf der Baustelle, Qualitätssicherung, Führungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln. Zahlreiche Erfolge der Auszubildenden auf Landes- und Bundesebene bestätigen das durchdachte System und sichern dem Unternehmen, als mehrfach in Folge ausgezeichnetem „TOP-Arbeitgeber Bau“ (2014 - 2023) und als „Bester Ausbildungsbetrieb Bau“ (2016 - 2023), auch in Zukunft einen soliden Mitarbeiterstamm.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Die Firmenphilosophie ruht im Wesentlichen auf den Säulen partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen. Eine intensive unternehmenseigene Forschungsarbeit bildet die Basis für wegweisende Technologien, die wirtschaftlich und zugleich umweltfreundlich arbeiten.
Mit drei schlank organisierten operativen Geschäftsbereichen, dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, dem Straßen- und Netzbau sowie dem Gleisinfrastrukturbau, wird der vielfältige europäische Markt bedient. Das Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand - von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten. Auftraggeber der 30 Standorte und 10 Tochterunternehmen in Deutschland sind nicht nur namhafte Großunternehmen, sondern auch viele kleine, starke Mittelständler sowie Bund, Länder und Gemeinden. Im europäischen Ausland ist das Unternehmen in den Regionen Skandinavien, Baltikum und Mittel-/Osteuropa mit Niederlassungen und Tochterunternehmen präsent.
Einen besonderen Stellenwert genießt bei LEONHARD WEISS die Ausbildung junger Menschen und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen. Neben den jeweils vorgegebenen Lerninhalten legt man bei LEONHARD WEISS zusätzlich Wert auf die Zusammenarbeit auf der Baustelle, Qualitätssicherung, Führungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln. Zahlreiche Erfolge der Auszubildenden auf Landes- und Bundesebene bestätigen das durchdachte System und sichern dem Unternehmen, als mehrfach in Folge ausgezeichnetem „TOP-Arbeitgeber Bau“ (2014 - 2023) und als „Bester Ausbildungsbetrieb Bau“ (2016 - 2023), auch in Zukunft einen soliden Mitarbeiterstamm.
Datum: 05.02.2024 - 09:56 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2081740
Anzahl Zeichen: 5531
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Bereich MarketingJana Schüler
Stadt:
Göppingen
Telefon: +49 (7951) 33-0+49 (7951) 332553
Kategorie:
Bau & Immobilien
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