Business-Coaching für internationale Führungskräfte aus Afrika und Asien

Kulturelle Stolperfallen aus dem Weg räumen

(firmenpresse) - Mit dem Zuzug von Fach- und Führungskräften aus Afrika und Asien nach Deutschland werden Un-ternehmen zu multikulturellen Orten. Dabei können internationale Führungskräfte im Job auf Hin-dernisse treffen, die ihre inländischen Kollegen nicht kennen. HR-Manager sollten deshalb vorab da-ran denken, welche kulturellen Stolperfallen ihre internationalen Mitarbeitenden im Unternehmen erwarten. Ein transkulturelles Business-Coaching ist hier oftmals sinnvoll.

Erwartungen kultursensibel bearbeiten

In Leitungspositionen werden bestimmte soziale und kommunikative Skills vorausgesetzt. Die Beglei-tung der internationalen Führungskraft durch den transkulturellen Coach kann dabei helfen, diese Erwartungen kultursensibel zu bearbeiten. Bei Bedarf werden interkulturelle Konflikte mittels Media-tion gelöst. Cross-Cultural Coaching bietet so einen sicheren Raum und ermöglicht ein Lernen über kulturelle Grenzen hinweg.

Transkulturelle Kompetenzen erlernen

Die für eine erfolgreiche multikulturelle Zusammenarbeit erforderliche transkulturelle Kompetenz kann durch folgende Schulungen erlernt werden:

• Transkultureller Sensibilisierungs-Workshop für ein besseres Verständnis von kulturellen Unter-schieden und Gemeinsamkeiten
• Interkulturelle Kommunikation
• Teamcoaching zur Stärkung multikultureller Teams
• Interkulturelles Training für Führungskräfte zum Erlernen kulturübergreifender Führungskompe-tenzen

„Je mehr kulturelle Stolperfallen vorab aus dem Weg geräumt werden, desto größer ist die Chance, dass internationalen Fach- und Führungskräften der Einstieg in unsere Arbeitswelt gelingt,“ meint Dr. Martina Pauly, die sich auf transkulturelles Coaching spezialisiert hat und mehr als 20 Jahre Erfahrung im afrikanischen und asiatischen Arbeitskontext mitbringt.

Kontakt: Dr. Martina Pauly, transkultureller Coach und Mediatorin, info@drpauly-beratung.de, www.drpauly-beratung.de.

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Bereitgestellt von Benutzer: MartinaPauly
Datum: 20.08.2024 - 13:12 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dr. Martina Pauly
Stadt:

Wuppertal

Telefon: 0179 4526661

Kategorie:

Personalmanagement

Meldungsart: Unternehmensinfos
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 20.08.2024

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