Sprachbarriere Englisch: Deutscher Mittelstand verliert den Anschluss
ID: 2146799
(ots) -
- 74 % der KMU sehen mangelnde Englischkenntnisse als Hindernis für internationale Teamarbeit
- Nur 42 % der Unternehmen fördern Sprachkenntnisse ihrer Mitarbeiter
- 65 % erkennen: Fehlende Englisch-Kompetenzen gefährden Wettbewerbsfähigkeit
Deutsche kleine und mittlere Unternehmen (KMU) drohen im internationalen Wettbewerb zurückzufallen. Eine aktuelle Umfrage des Softwareanbieters HR WORKS unter 200 Entscheidern im KMU-Bereich zeigt: In 38 % der Unternehmen wird im Arbeitsalltag überhaupt kein Englisch gesprochen. Dies ist besonders kritisch, da 74 % der Befragten mangelnde Englischkenntnisse als Hindernis für die Arbeit in internationalen Teams ansehen.
Warnsignale deutlich erkennbar
Die so genannte ELAN-Studie der EU-Kommission hat bereits 2006 gezeigt, dass europäischen KMU aufgrund mangelnder Fremdsprachenkenntnisse wichtige Exportgeschäfte entgehen. Heute sind die Rahmenbedingungen durch die fortschreitende Digitalisierung und Globalisierung noch anspruchsvoller: Während die Anforderungen an Sprachkompetenzen durch internationale Teams, globale Lieferketten und weltweite Kundenbeziehungen stetig steigen, hinkt Deutschland im weltweiten Vergleich hinterher.
Im aktuellen EF English Proficiency Index 2023 belegt die Bundesrepublik nur Platz 11 - deutlich hinter europäischen Nachbarn wie den Niederlanden, Dänemark oder Österreich. Auch die Selbsteinschätzung der Deutschen zeichnet ein ernüchterndes Bild: Laut Statista schätzten 2023 nur 12,31 Millionen Deutsche ihre Englischkenntnisse als sehr gut ein, während 34,59 Millionen sich selbst geringe oder gar keine Kenntnisse bescheinigten.
Unternehmen erkennen Probleme, handeln aber zu wenig
"Die Zahlen sind für ein Exportland alarmierend", sagt Christoph Bischoff, CEO von HR WORKS. "Zwei Drittel der befragten Unternehmen sehen in mangelnden Englischkenntnissen ein wesentliches Hindernis für ihre Wettbewerbsfähigkeit. Trotzdem bieten nur 42 % Sprachkurse an oder fördern diese. Diese Lücke zwischen Wissen und Handeln muss der Mittelstand dringend schließen."
Digitalisierung erhöht den Handlungsdruck
Die zunehmende Digitalisierung verschärfe die Situation zusätzlich. "In einer vernetzten Wirtschaft ist Englisch längst keine Fremdsprache mehr, sondern eine Grundkompetenz", betont Bischoff. "Wer heute international erfolgreich sein will, muss seinen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, diese Kompetenz aufzubauen und zu pflegen. Das gilt besonders für KMU, die oft in hochspezialisierten Nischen weltweit tätig sind."
Widerstände in Unternehmen überwinden
Bemerkenswert auch: 43 % der Unternehmen würden Englisch gerne als teilweise oder vollständige Arbeitssprache einführen, stoßen aber auf Widerstände. "Diese Zurückhaltung dürfen wir uns als Wirtschaftsstandort nicht länger leisten", warnt Bischoff. "Der internationale Wettbewerb wartet nicht darauf, dass wir besser Englisch sprechen. Die Unternehmen müssen jetzt handeln und ihre Mitarbeiter bei der Überwindung von Sprachbarrieren unterstützen."
Quellen:
ELAN-Studie: https://ec.europa.eu/assets/eac/languages/policy/strategic-framework/documents/elan_de.pdf
EF English Proficiency Index: https://www.ef.de/epi/
Statista: https://ots.de/ItPdOZ
Pressekontakt:
Sophia Wiedmann
Waldkircher Str. 28 | 79106 Freiburg
Büro: 0761 47954-275
sophia.wiedmann@hrworks.de
www.hrworks.de
Original-Content von: HRworks GmbH, übermittelt durch news aktuellWeitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 20.01.2025 - 10:08 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2146799
Anzahl Zeichen: 3721
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: ots
Stadt:
Freiburg
Kategorie:
Softwareindustrie
Diese Pressemitteilung wurde bisher 242 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Sprachbarriere Englisch: Deutscher Mittelstand verliert den Anschluss"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
HRworks GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
br /> Aktuelle HR WORKS Studie analysiert, wie Arbeitgeber Entlassungen kommunizieren. Fast zwei Drittel der Entlassungsgespräche dauern maximal zehn Minuten. Nur ein Drittel der Entlassenen bekommt die Gelegenheit, die eigene Sichtweise darzustellen. Für viele Beschäftigte in Deutschland, d
Kündigungsreport 2026: Fast jede dritte Arbeitsbeziehung scheitert ...
br /> Aktuelle HR WORKS Studie analysiert berufliche Trennungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die Trennungsquote liegt bei 30 %. Knapp jeder achte Beschäftigte wurde in den vergangenen fünf Jahren entlassen. Fast jede zweite erfasste Entlassung entfällt auf die Jahre 2024 und 2025. Die Trenn
Mitarbeiter fordern mehr HR-Einfluss auf die Führungskultur ...
br /> Aktueller Leadership-Monitor analysiert den HR-Einfluss auf Führungsqualität in deutschen Unternehmen Studienergebnisse zeigen: Nimmt HR eine aktive Rolle ein, verbessert sich die Führungsarbeit spürbar Die Hälfte der Beschäftigten wünscht sich, dass HR die Führungskultur im eigen
Weitere Mitteilungen von HRworks GmbH
Michael Roth (SPD): EU muss selbst für Verteidigung sorgen ...
Der Vorsitzende des Auswärtigen Ausschusses des Bundestages, Michael Roth (SPD), sieht neue Herausforderungen für Deutschland unter dem künftigen US-Präsidenten Donald Trump. Roth sagte am Montag im rbb24 Inforadio, die EU und damit auch Deutschland würden für ihre Verteidigung künftig mehr
Nahtlose Integration von PTC Codebeamer und PTC RV&S bei Schaeffler ...
Seit über 75 Jahren treibt die Schaeffler Gruppe zukunftsweisende Erfindungen und Entwicklungen im Bereich Motion Technology voran. Mit innovativen Technologien, Produkten und Services in den Feldern Elektromobilität, CO?-effiziente Antriebe, Fahrwerkslösungen und erneuerbare Energien ist das Unt
AXA setzt im Bereich Industrie auf Faktor Zehn Software ...
Im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie modernisiert die AXA Versicherung AG ihre Systemlandschaft im Bereich Industrieversicherungen und führt eine neue Underwriting-Plattform ein. Im Zuge dieses Vorhabens sollen die notwendigen Voraussetzungen für eine neue, moderne IT-Systemwelt im Industriev
? End-to-End Datenmanagement ? Effiziente Datenverarbeitung und Datenschutz für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen (BFSI) ? ...
Transaktionsdaten effizient verwalten, sicher schützen und präzise analysieren: Für Finanzinstitute, Versicherungen und Dienstleister! Unsere bewährte Low-Code-Datenmanagement- und Maskierungssoftware bietet Ihnen: 1. Beschleunigte Datenverarbeitung: Optimieren Sie große Sortier- und ETL-AuftrÃ
