Buchtipp: Als neue Führungskraft schneller auf Erfolgskurs
„Transition Coaching: Führungswechsel meistern – Risiken erkennen – Businesserfolg sichern“ – so heißt das neue Buch von Franz Metz und Elmar Rinck. Darin erläutern die Autoren, wie Jobwechsler ihre Auflaufkurve schneller als üblich beschleunigen und sich dadurch in ihrer neuen Position behaupten können. Durch die Fokussierung auf schnelle Erfolge und den Nutzen für´s Unternehmen sollen sich viele anfängliche Führungsprobleme von selbst erledigen.
Schnelle Effekte sichern
Das Transition Coaching – ein Konzept, für das Metz und Rinck bereits mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis in Gold ausgezeichnet wurden –, beinhaltet eine strukturierte Vorgehensweise, die Führungskräfte nutzen können, um ihre persönliche Anlaufkurve stark zu verbessern, den neuen Verantwortungsbereich schneller als üblich in den Griff zu bekommen und optimale Ergebnisse abzuliefern. Franz Metz, Geschäftsführer der Rülzheimer Beratergruppe Palatina GmbH, und Elmar Rinck, Leiter Prozessberatung und Training beim Mercedes-Benz Global Logistics Center in Germersheim, stellen ihren Lesern dafür einen klar strukturierten Handlungsplan zur Verfügung. Dazu gehören etwa die persönliche Risikoanalyse, eine Analyse der Stärken und Schwächen, das How-to-do zum Erstellen eines Businessplans für den Verantwortungsbereich der Führungskraft sowie Empfehlungen, wie Führungsnovizen ihre Vorgesetzten und wichtige Leistungspartner in ihr beabsichtigtes Vorgehen einbinden können.
Detaillierte Anleitungen
Der Leser erhält neben einer Schritt-für-Schritt-Anleitung mit zahlreichen Abbildungen auch Checklisten und Musterformulare. Erfahrungsberichte von Anwendern des Transition Coachings, Befragungen von Führungswechslern sowie Tipps für Personalentwickler und Entscheider runden das klar strukturierte Ratgeberbuch ab. Kurzum: Der Leser erfährt konkret und praxisnah, wie er mithilfe des dargestellten Coachingansatz, auch ohne einen Coach beauftragen zu müssen, bestmöglich profitiert – gleichermaßen zum Wohle der persönlichen Karriere und des Arbeitgebers. Eine downloadbare Leseprobe sowie Gratistipps für Führungswechsler finden Interessierte im Internet unter http://www.transitioncoaching.com.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Erfahrung und Kompetenz
Franz Metz ist seit 2001 Geschäftsführer der Rülzheimer Beratergruppe PALATINA GmbH, die auf Führungskräfteentwicklung spezialisiert ist. Zuvor sammelte der promovierte Dipl.-Ingenieur über viele Jahre Beratungs- und Führungserfahrungen in der Automobilindustrie und anderen Branchen. Als Transition Coach berät Metz Führungskräfte des mittleren und oberen Managements. Interessierte Trainer können sich von Metz und seinem Team zudem zum zertifizierten „Transition Coach“ ausbilden lassen.
Elmar Rinck ist Leiter Prozessberatung und Training beim Mercedes-Benz Global Logistics Center, Germersheim. Gemeinsam mit Franz Metz entwickelte er das Transition Coaching-Konzept. Für diesen innovativen Coaching-Ansatz wurden beide beim Internationalen Deutschen Trainingspreis des Bundesverbands der Deutschen Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) mit „Gold“ ausgezeichnet, da ihr Coaching-Ansatz in idealer Weise die drei wesentlichen Ansprüche verbindet, die an Führungskräfte in leistungsorientierten Organisationen gestellt werden: sich selbst zu führen, Mitarbeiter erfolgreich zu führen und ihr Business zu meistern.
Beratergruppe PALATINA GmbH
Beraterteam für Unternehmensentwicklung
und unternehmerische Führung
Dr. Franz Metz
Gutenbergstr. 7A
D-76761 Rülzheim
Fon +49 (0) 72 72 - 91 60 8
Fax +49 (0) 72 72 - 91 60 9
office(at)bg-palatina.de
http://www.bg-palatina.de
http://www.transitioncoaching.com/
Dr. Michael Gestmann
Colmantstr. 39
53115 Bonn
Tel.: 0228 – 966 998 54
www.gestmann-partner.de
Datum: 05.07.2010 - 16:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 222501
Anzahl Zeichen: 3140
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dr. Franz Metz
Stadt:
Rülzheim
Telefon: +49 (0) 72 72 - 91 60 8
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart: Produktankündigung
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 05.07.2010
Diese Pressemitteilung wurde bisher 714 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Buchtipp: Als neue Führungskraft schneller auf Erfolgskurs"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Beratergruppe Palatina GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Wie jedes Jahr im 3. Quartal werden Verträge neu verhandelt - ob Agenturen, Trainer oder Berater, alle stehen vor der Herausforderung, die Rahmenbedingungen für die weitere Zusammenarbeit zu verhandeln. Doch oft genug bleibt nach einer Verhandlung das Gefühl, ohne Grund etwas verschenkt oder im M
Der Übergang vom Spezialisten zur Führungskraft ...
Mit dem Wechsel von der Fach- zur Führungskraft müssen Experten und Spezialisten lernen, ihren Alltag neu zu strukturieren, ihre Kommunikationsfähigkeiten optimieren und schnell zusätzliches Know-how aufzubauen. Welche Stolperfallen Führungsnovizen meistern müssen und wie sie in die neue Führ
Delegieren statt selber machen ...
Mit dem Wechsel von der Fach- zur Führungskraft müssen Experten und Spezialisten lernen, ihren Alltag neu zu strukturieren, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu optimieren und schnell zusätzliches Know-how rund um die Unternehmensorganisation und Mitarbeiterführung aufzubauen. Doch der Wechsel vom
Weitere Mitteilungen von Beratergruppe Palatina GmbH
Engagement für Frauen in MINT-Berufen wächst: National Instruments Germany ist neuer Pakt-Partner beim Nationalen Pakt "Komm, mach MINT." ...
Mehr Frauen für MINT! Mit dieser Zielsetzung engagiert sich das internationale Technologieunternehmen National Instruments mit der National Instruments Germany GmbH als jüngster Paktpartner beim Nationalen Pakt für mehr Frauen in MINT-Berufen "Komm, mach MINT.". "Wir freue
Banque de Luxembourg automatisiert sein Kernbankensystem mit UC4 Software ...
UC4 Software, weltweiter Marktführer für Intelligent Service Automation und IT-Prozessoptimierung, hat bei der Banque de Luxembourg erfolgreich seine UC4 Automation Engine installiert, um die Verwaltung und Überwachung der Workloads des Avaloq Banking System (ABS) zu automatisieren. Durch den Ei
DGAP-News: Girindus AG: Girindus erhält Auftrag für die Prozess-Validierung eines Oligonukleotid- Therapeutikums mit Orphan Drug Status ...
Girindus AG / Vertrag 05.07.2010 15:18 Veröffentlichung einer Corporate News,übermittelt durch die DGAP - ein Unternehmen der EquityStory AG. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. --------------------------------------------------------------------------
Finanzchef Dr. Uwe Salzer verlässt H.C. Starck ...
Dr. Uwe Salzer, Mitglied der Geschäftsführung der H.C. Starck GmbH, Goslar und verantwortlich für den Bereich Finanzen, wird das Unternehmen verlassen. Dr. Salzer hat dem Aufsichtsrat mitgeteilt, dass er für eine Verlängerung seines derzeitigen Vertrages nicht zur Verfügung steht. Aus
