vbw sieht dringende Notwendigkeit zur Flexibilisierung des deutschen Arbeitsrechts / Brossardt: "Überregulierung schadet dem Standort, Betriebe benötigen Gestaltungsspielraum"

(ots) - Angesichts der Konjunkturkrise und struktureller Probleme in Deutschland hält die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. wirksame Reformen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Standorts für unumgänglich. Ein drängendes Handlungsfeld dafür ist das Arbeitsrecht. Bei einem Austausch mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik erklärte vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt dazu: "Lähmende Bürokratie und Überregulierung blockieren die Flexibilität, die Unternehmen benötigen, um die aktuell äußerst herausfordernde Situation zu bewältigen. Gerade in der aktuellen Lage brauchen wir ein Arbeitsrecht, das die veränderte Arbeitswelt berücksichtigt, Unternehmen mehr Gestaltungsspielraum gibt und insgesamt wirtschaftsfreundlich ist - derzeit sind wir davon weit entfernt."

Ein wesentlicher Ansatzpunkt eines zukunftsfähigen Arbeitsrechts ist laut Brossardt die Modernisierung des Arbeitszeitrechts: "Die vbw fordert seit Langem, die tägliche Höchstarbeitszeit abzuschaffen und durch eine wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden zu ersetzen, und zwar in allen Bereichen und Branchen. Zudem muss die Zeiterfassung möglichst unbürokratisch handhabbar und Vertrauensarbeitszeit weiterhin möglich sein." Der vbw Hauptgeschäftsführer warnte zudem davor, den aktuellen Gesetzentwurf zur Tariftreue unverändert auf den Weg zu bringen: "Die Umsetzung dieses Vorhabens würde den Aufwand für alle Unternehmen massiv erhöhen, die an öffentlichen Aufträgen des Bundes beteiligt sind - insbesondere kleine und mittelständische Betriebe würden benachteiligt. Zudem stellt der Gesetzentwurf die Tarifautonomie infrage. Das ist nicht hinnehmbar. Am sinnvollsten wäre es, komplett darauf zu verzichten."

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie macht eine Reform der deutschen Gesetzgebung nötig. Brossardt mahnte, die Vorgaben aus Brüssel nicht überzuerfüllen. "Der bisher in Deutschland geltende Rechtsrahmen hat nicht zu mehr Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern beigetragen. Wir erwarten von der Bundesregierung, bei der anstehenden Überarbeitung auf unnötige Belastungen für die Wirtschaft zu verzichten." Ebenso kritisch sieht Brossardt eine mögliche Ausweitung des Mitbestimmungsrechts im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes. "Tatsache ist aber: Der Gesetzgeber muss die Betriebsverfassung modernisieren. Die Mitbestimmung muss künftig schneller und digitaler funktionieren, um die Verfahren insgesamt zu beschleunigen. Außerdem ist eine praxisgerechtere Ausgestaltung erforderlich, die auch notwendige Transformationsprozesse unterstützt", betonte er.



Pressekontakt:

Antje Zientek, Tel. +49 (0)89-551 78-276, E-Mail: antje.zientek@vbw-bayern.de


Original-Content von: vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., übermittelt durch news aktuellWeitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 26.01.2026 - 09:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2226688
Anzahl Zeichen: 2928

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: ots
Stadt:

München

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 224 mal aufgerufen.

Mercosur-Abkommen eröffnet große Chancen für die bayerische Wirtschaft / Brossardt: "Zügige Ratifizierung notwendig, weitere Freihandelsabkommen müssen folgen" ...
Die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft begrüßt die vorläufige Anwendung des EU-Mercosur-Abkommens ab dem 01. Mai 2026, fordert aber zeitgleich dessen zügige Ratifizierung. "Die Entscheidung der EU-Kommission zur vorläufigen Anwendung des Mercosur-Abkommens ist nur folgerichtig. D

Reformen ohne Ambition - Enttäuschung ist groß / Brossardt: "Höhere Belastungen von Unternehmen und Versicherten" ...
Die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V ist von der Einigung des Bundeskabinetts bei der Reform der gesetzlichen Krankenversicherung enttäuscht. "Es ist zwar ein wichtiges Signal, jetzt in die Reformen der Sozialversicherung einzusteigen, gleichzeitig muss festgehalten werden, da

Trotz Krise bietet der Freistaat gute Beschäftigungschancen / Brossardt: "Hohe Arbeitskosten sind massives Investitionshemmnis" ...
Zum internationalen Tag der Arbeit am 01. Mai 2026 weist die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. darauf hin, dass Deutschland und Bayern viel und gute Arbeit bieten - und das trotz der aktuellen Krise am Standort. "Klar ist aber auch, wir stehen am Kipppunkt: Entweder lösen wir

Weitere Mitteilungen von vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmenden glaubt nicht an Wachstum ...
Geht es aufwärts mit der deutschen Wirtschaft? Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmenden ist pessimistisch, zeigt das Randstad Arbeitsbarometer 2026, eine internationale Studie, die in 35 Ländern unter mehr als 1.225 Arbeitgebern und über 27.000 Arbeitnehmenden durchgeführt wurde. Während Besc

Acture vereint Expertise für ganzheitliches Mitarbeiterwohlbefinden ...
Acture (https://acture.de/?utm_source=pr_ots&utm_medium=pressemitteilung&utm_campaign=merger) startet in Deutschland in ein neues Kapitel: Nach der Übernahme mehrerer spezialisierter Anbieter in den vergangenen Jahren hat das Unternehmen die Integration nun abgeschlossen. Die operative Füh

Wohntrends 2026: Warum strukturierte Wände das neue Statussymbol werden ...
Strukturierte Wände feiern 2026 ein großes Comeback und werden zum neuen Statussymbol in modernen Wohnkonzepten. Glatt war gestern: Sichtputz, handgemachte Texturen, Mikrobeton und organische 3D-Strukturen gelten jetzt als Ausdruck von Stil, Individualität und Wertigkeit. In Zeiten, in denen Möb

RetterFinanz: Wenn der Körper nicht mehr kann – wie sich Einsatzkräfte im Falle von Berufs- oder Dienstunfähigkeit wirklich absichern ...
Zwischen ständigem Schichtdienst, unberechenbaren Einsätzen und hoher psychischer Belastung sind Krankheit und Verletzungen sowohl für erfahrene als auch für angehende Notfallsanitäter, Rettungsdienstler und Feuerwehrleute wesentliche Themen. Doch trotz des durchaus ausgeprägten Gefahrenbewuss