DIE FAMILIENUNTERNEHMER – Traditionelles Spargelessen bei Familie Blank im Bauercafé Ellerhof

(firmenpresse) - „Objektiv betrachtet ist Spargel zunächst einmal … Gemüse. Und doch empfangen wir ihn wie einen König. Er hat eine eigene Saison, eigene Feste, eigene Königinnen, eine große Historie.“ Mit diesen augenzwinkernden Worten eröffnete Lothar Grünewald, Regionalvorstand von DIE FAMLIENUNTERNEHMER einen besonderen Abend, der längst zu einer festen Institution im Veranstaltungskalender des Wirtschaftsverbands geworden ist.

Bereits zum 17. Mal lud die Familie Blank zum traditionellen Spargelessen mit Riesling und Impulsvortrag in das liebevoll gestaltete Bauerncafé Ellerhof in Duisburg-Mündelheim ein. Rund 80 Unternehmerinnen und Unternehmer genossen einen Abend, der Kulinarik, Information, Austausch und gesellschaftliches Engagement miteinander verband.

In seiner Ansprache hob Lothar Grünewald insbesondere den karitativen Gedanken der Veranstaltung hervor und würdigte das langjährige Engagement der Gastgeberfamilie. Er betonte: „Unternehmertum bedeutet immer auch Verantwortung – für unsere Gesellschaft und für das Miteinander.“ Die Spendenerlöse des Abends kommen dem Augenverein Düsseldorf e.V. zugute, der von der Familie Blank seit Jahren unterstützt wird.

Gastrednerin Tara Gansfort, systemischer Personal & Business Coach und (Sport-) Mentaltrainerin, lieferte mit ihrem inspirierenden Vortrag „Die Systeme Familie und Unternehmen: Handlungsfähigkeit im Spannungsfeld von Identität und Verantwortung“ wertvolle Denkanstöße. Sie erklärte: „In Familienunternehmen verschwimmen Rollen oft unbewusst, etwa zwischen Vater und Geschäftsführer, Tochter und Nachfolgerin oder Gesellschafter und Familienmitglied.“ Klarheit über Rollen und Erwartungen stärke die Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit, betonte Gansfort, und fuhr fort: „Emotionen sind kein Störfaktor, sondern Teil des Systems: Entscheidungen in Familienunternehmen werden selten rein rational getroffen. Emotionale Dynamiken wirken immer mit. Erfolgreiche Unternehmerfamilien lernen, diese bewusst wahrzunehmen und konstruktiv zu nutzen.“ Ihr Fazit: „Erfolgreiche Familienunternehmen sind nicht konfliktfrei, sondern konfliktfähig und stellen sich dadurch zukunftsweisend auf.“



So entwickelte sich der Abend zu weit mehr als einem kulinarischen Ereignis: In entspannter Atmosphäre entstanden intensive Gespräche, neue Kontakte und bereichernde Perspektiven.

DIE FAMILIENUNTERNEHMER folgen als politische Interessenvertretung für mehr als 180.000 Familienunternehmen den Werten Freiheit, Eigentum, Wettbewerb und Verantwortung. Die Familienunternehmer in Deutschland beschäftigen in allen Branchen rund acht Millionen Mitarbeiter und erwirtschaften jährlich einen Umsatz in Höhe von 1.700 Milliarden Euro.

DIE JUNGEN UNTERNEHMER sind das Forum für junge Familien- und Eigentümerunternehmer bis 40 Jahre. Unter dem Motto Freiheit, Eigentum, Wettbewerb und Verantwortung bezieht der Verband klar Stellung für eine wettbewerbsorientierte und soziale Marktwirtschaft sowie gegen überflüssige Staatseingriffe. Die Verbandsmitglieder sind Inhaber oder Gesellschafter eines Unternehmens.

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Datum: 01.06.2026 - 12:41 Uhr
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