Brainforce bestätigt Gegentrend im Interim Management-Markt Deutschland
Der Interim Management-Marktführer sieht im Jahr 2010 eine deutlich positive Entwicklung
„Sicher, der Wirtschaftsboom der vergangenen Jahre ist vorerst vorbei, wir befinden uns allgemein in einer Phase der Konsolidierung“, erklärt Martin Schneider, CEO der Brainforce Gruppe. „Krisenmanager, Restrukturierer, Change Manager und Finanzspezialisten sind aber weiterhin sehr gefragt und unsere langjährigen guten Kontakte zu mittelständischen Unternehmen machen sich gerade in der derzeitigen Lage positiv bemerkbar.“
Personalchefs von KMU schätzen mehr denn je die Chancen, die sich durch den Einsatz von Managern auf Zeit bieten: Angeschlagene Unternehmen setzen spezialisierte Experten mit unverstelltem Blick zu überschaubaren Kosten ein, um zum Beispiel eine Restrukturierung zu meistern. Dabei geht es darum, langfristig selbst wieder die Zügel in die Hand nehmen zu können, denn eigenständig zu sein und zu bleiben ist gerade für mittelständische Unternehmen ein wichtiges Ziel.
Aber auch das internationale Geschäft erfährt bei Brainforce einen Aufschwung. Brainforce betreut zur Zeit auch mehrere Unternehmen mit starker Verankerung in Osteuropa und Russland. Bei der Expansion ins Ausland wurde diese “Lokalisierung“ zu einem Problem, weil nicht nur das notwendige Know-How, sondern auch zuviel operative Freiheit zugestanden worden war. „Unsere eingesetzten Interim Manager sind Führungskräfte mit umfassender Erfahrung in den betreffenden osteuropäischen Märkten und mit ausgewiesenem Leistungs- und Zuverlässigkeitsausweis. Ist die kritische Phase des „Clean-ups“ einmal abgeschlossen, können interne Mitarbeiter der betreffenden Unternehmen die Führung wieder selber übernehmen“, erklärt Martin Schneider.
In Zürich, München, Wien, Moskau, Johannesburg, Bangkok, Hongkong und Shanghai ist die Brainforce Gruppe mit eigenem lokalen Personal vertreten, die direkt vor Ort die Komplexität der angefragten Position ermessen und eine passgenaue Führungskraft aus dem grossen, internationalen eigenen HR-Pool anbieten können. Manchmal ist gleich ein ganzes Task Force-Team erforderlich, um beispielsweise eine Restrukturierung zügig voranzubringen. Die persönliche Betreuung der Unter¬nehmenskunden und der eingesetzten Interim Manager gehört wie ein permanenter Abgleich der Prioritäten, Ziele und Erwartungen während des Mandates zu den Grundsätzen des Anbieters.
„Unsere Strategie ist ausgesprochen langfristig angelegt. Unser Vertrauensvorsprung sichert das Basisgeschäft. Professionalität, Geschwindigkeit, Flexibilität und höchste Ergebnisorientierung bringen uns neue Mandate“, fasst Martin Schneider schlicht sein Geschäftsmodell zusammen, „und damit lagen wir in den letzten 30 Jahren immer richtig“.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die BRAINFORCE AG wurde 1979 in Zürich gegründet und ist heute führender Anbieter im Bereich Interim Management (Management auf Zeit) im deutschsprachigen Raum. Martin Schneider ist seit 2004 CEO der BRAINFORCE Gruppe und seit Ende 2007 Eigentümer und Aufsichtsratspräsident. Zurzeit verfügt BRAINFORCE über Standorte in Zürich (Hauptsitz), München, Wien, Moskau, Johannesburg, Bangkok, Hongkong und Shanghai. Management und Projektmanagement, wie das Überbrücken von Management-Lücken (CEO, CFO u. ä.), Restrukturierungen, Nachfolgeregelungen oder Unterstützung bei der Expansion ins Ausland, sind die Kerngeschäfte von BRAINFORCE. BRAINFORCE kann auf einen handverlesenen HR-Pool von über 3.500 spezialisierten Führungskräften zurückgreifen und ist Mitglied im deutschen Arbeitskreis für Interim Management Provider (AIMP).
Brainforce (Deutschland) GmbH, Martin Schneider, CEO
Bavariaring 43, 80336 München
T: +49 (0)89 33 038 660
E: info(at)brainforce-gmbh.de
Oehen PR Schweiz AG, Zweigniederlassung München
Bavariaring 43, 80336 München
T: +49 (0)89 392 90 902
E: office(at)oehen.ch
Datum: 16.07.2010 - 09:22 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 229082
Anzahl Zeichen: 3411
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Martin Schneider
Stadt:
München
Telefon: +49 (0)89 33 038 660
Kategorie:
Dienstleistung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 16.07.2010
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