"Spuren hinterlassen": McKinsey lädt junge Akademiker nach Kitzbühel ein - Zukunftsweisende Ideen für Kitzbüheler Tourismus gesucht
ID: 290526
Unternehmensberatung McKinsey & Company vom 13. bis zum 16. Januar
2011 zu einem Workshop in ihr internationales Trainingszentrum nach
Kitzbühel ein. Vier Tage lang entwickeln die Teilnehmer dort Ideen
und Konzepte für den Tourismus in Kitzbühel. Gleichzeitig erhalten
sie Einblick in die Beratungsarbeit. Bewerben können sich
Studierende, Doktoranden und Young Professionals aller
Fachrichtungen.
In zwei Modulen wird während des Workshops erörtert, wie Kitzbühel
als exklusives Reiseziel zu allen Jahreszeiten noch attraktiver
werden kann - auch vor dem Hintergrund gesellschaftlicher und
ökologischer Entwicklungen. Während sich das erste Modul vor allem um
das klassische Wintergeschäft dreht, geht es im zweiten um die
Konzeption eines Events für die Sommersaison. Ihre Vorschläge, wie
sich neue Urlaubsgäste begeistern lassen, stellen die Teilnehmer
unter anderem Vertretern der Region Kitzbühel vor. Dabei trainieren
sie ihre Problemlösungs-, Kommunikations- und
Präsentationsfähigkeiten.
Neben der inhaltlichen Diskussion haben die Teilnehmer ausreichend
Zeit, sich über McKinsey und die Beratung im Allgemeinen zu
informieren. Zwischendurch gibt es außerdem Gelegenheit, sich selbst
von den Qualitäten von Kitzbühel als Wintersportort zu überzeugen -
auf der Skipiste, beim Snowboarden oder Schneeschuh-Wandern. Die
Bewerbung ist ab sofort online möglich unter
www.spuren-hinterlassen.mckinsey.de . Bewerbungsschluss ist der 12.
Dezember.
Kontakt für Bewerber:
Anne Hürter
McKinsey & Company, Inc.
Magnusstraße 11
50672 Köln
Telefon: 0221 208-7555
Anne_Huerter@mckinsey.com
Mehr Informationen finden Sie unter
www.spuren-hinterlassen.mckinsey.de
Pressekontakt:
Julia Schormann, Telefon: 0211 136-4591,
E-Mail: Julia_Schormann@mckinsey.com
www.spuren-hinterlassen.mckinsey.de
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Datum: 08.11.2010 - 11:13 Uhr
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