Die Bedeutung von Diversity Management

(firmenpresse) - Göttingen, 18.11.2010: Welche Bedeutung hat Diversity Management für die gesellschaftliche Realität? - Diversity Management ist nicht nur in Unternehmen und Organisationen ein aktuelles Thema, sondern stellt auch eine Antwort auf tatsächliche veränderte gesellschaftliche und kulturelle Rahmenbedingungen dar.

Zum einen tun sich demographische Veränderungen auf, die nicht mehr ignoriert werden können: Die Bevölkerung altert sowohl absolut wie auch relativ. Schätzungen zufolge wird 2050 die Hälfte der Bewohner Deutschlands ein Alter von 48 Jahren erreicht haben, ein Drittel wird sogar 60 Jahre alt sein. Bezüglich der Geschlechterverteilung auf dem Arbeitsmarkt sind seit 2002 16,2 Millionen Frauen berufstätig - fast 3 Millionen mehr als im Jahr 1970. Diese Anzahl wird weiter ansteigen. Auch die ethnisch-kulturelle Vielfalt wächst. Es wird erwartet, dass die deutsche Gesellschaftsstruktur in 20 Jahren der heutigen US-amerikanischen entsprechen wird. Auf kultureller Ebene hat sich ein deutlicher Wandel vollzogen: Es macht sich eine stärkere Individualisierungstendenz, der Wunsch nach Selbstentfaltung, Eigenverantwortung und Mitspracherecht, bemerkbar. Vielfältige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung, Arten der Familienstruktur und Arbeitsformen existieren parallel.

All dies hat eine komplexere Identitätsstiftung der Gesellschaft zur Folge und macht flexiblere Arbeits- und Lebenskonzepte notwendig. Durch Diversity Management kann erreicht werden, dass Mitglieder der heute vielfältigen Gesellschaft und wirtschaftlich Platz finden und ihre Potentiale optimal genutzt werden können.

In Inhouse- wie auch offenen Seminaren zeigt IKUD Seminare auf, wie mit Diversity Management in Organisationen als Spiegelbild der gesellschaftlichen Struktur auf diese neuen Anforderungen reagiert werden kann. Das Trainer- und Beraterteam vermittelt lerneffektiv durch wirksame und individuell zugeschnittene Maßnahmen mit Praxisübungen Diversity-Kompetenzen, mit denen Organisationen dem gesellschaftlichen Wandel verantwortungsvoll begegnen können.



http://www.ikud-seminare.de/Die-Bedeutung-von-Diversity-Management-fuer-die-Gesellschaft.html
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 18.11.2010 - 17:31 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 299354
Anzahl Zeichen: 2209

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Alexander Reeb
Stadt:

Göttingen

Telefon: 0551/3811278

Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart:
Anmerkungen:


Diese Pressemitteilung wurde bisher 329 mal aufgerufen.

Seminar interkulturelle Kompetenz im Oktober 2014 ...
Interkulturelle Kompetenz gehört zu den Schlüsselqualifikationen im globalisierten Alltag - und das betrifft schon lange nicht mehr nur Auslandsaufenthalte! Die gute Nachricht: Diese Kompetenz ist erlernbar. Einen Einstieg in die Grundlagen des Interkulturellen Lernens vermittelt d

Interkultureller Trainer werden im Rahmen des Deutschen Weiterbildungstags 2014 ...
Wussten Sie es schon? Der 19. September 2014 ist der 5. Deutsche Weiterbildungstag! Mit zahlreichen Aktionen bundesweit zelebrieren Verbände, Institutionen und Unternehmen der Weiterbildungsbranche die Leistungen der beruflichen, politischen, kulturellen und allgemeinen Erwachsenen- und Wei

Interkulturelle Mediation: Vermitteln und Verstehen bei interkulturellen Spannungen ...
Ob im Arbeitsalltag in Deutschland, im Privatleben oder im internationalen Business: Wenn Menschen unterschiedlicher kultureller Prägungen zusammen leben und arbeiten, können Missverständnisse und Konflikte entstehen. Wenn sie nicht geklärt werden, wird häufig die persönliche Ebene oder die Ge

Weitere Mitteilungen von IKUD Seminare

Versicherungsmissbrauch professionell bekämpfen – der Studiengang Spezialist/-in Betrugsbekämpfung (DVA) startet wieder am 9. Dezember ...
München, 18.11.2010 - Spezialisierung gilt als Erfolgsprinzip nicht nur in der Natur, im Sport, in der Medizin, in der Wissenschaft, sondern gerade auch für die Karriere. Denn Spezialisten sind zu besonderen Höchstleistungen fähig, sie arbeiten flexibel und effizient. Die berufsbegleitenden Spe

Lebendiger (e-) lernen mit der myvolutionmedia comicAkademie! ...
Lernen soll Spaß machen! Intrinsisch motiviert, proaktiv - gerade am Arbeitsplatz! Das ist das Ziel vieler Unternehmen, die sich für elektronisch unterstütztes Lernen entschieden haben. Doch die Realität sieht oft anders aus. E-Learning ist in den Köpfen vieler Arbeitnehmer noch lange nicht ang

IECA Mannheim: Vielfältige Bildungsangebote für Kreative ...
Mannheim, 18. November 2010. Mit abwechslungsreichen Fortbildungsangeboten startet das Seminarprogramm der Internationalen Event- & Congress-Akademie (IECA) im Januar 2011. Praxiserfahrene Dozenten informieren über viele Fachgebiete, vom Online-Marketing über Kreativmethoden bis hin zum Haftun

Neue Website für Ingenieure und Techniker ...
Als erster Ingenieur-Dienstleister bundesweit hat die inform GmbH Engineering Partner eine gesonderte Internet-Seite ausschließlich für Techniker und Ingenieure auf Stellensuche veröffentlicht. Ab sofort finden Berufsanfänger ebenso wie Fachkräfte mit Berufserfahrung unter "inform-karriere