Altersdiskriminierung contra Gleichstellungsgesetz

22 Deutsche und Ausländer geben Auskunft über das Älterwerden heute in Deutschland

(firmenpresse) - Das Antidiskriminierungsgesetz ist erlassen und hat vor allem für Betriebe Folgen. Gleichzeitig ist es Alltag in Deutschland, dass eine Personalchefin öffentlich sagt, über 30-Jährige seien nicht mehr ausreichend lernbereit und Unternehmern wegen ihres Alters Kredite verweigert werden - während andere Unternehmen nach eigener Einschätzung nur durch ihre Mitarbeiter über 50 erfolgreich sind. Wie sieht es wirklich aus in deutschen Betrieben? Welche Erfahrungen haben ausländische Unternehmen mit dem Antidiskriminierungsgesetz gemacht? Was mussten sie ändern?
Fundiert und abwechslungsreich informiert darüber das Buch "Zu alt? Abgelehnt!" in seinen "Berichten aus Deutschland über das Älterwerden". Die Journalistin Astrid Nourney interviewte dafür 22 Menschen aus Wirtschaft und Politik, Forschung und Medien, Verantwortliche ebenso wie Betroffene,
Deutsche wie Ausländer. Sie vermeidet schwarz-weiß Malerei und macht doch deutlich, dass es hier und heute Altersdiskriminierung gibt, Ältere beispielsweise aus Ehrenämtern gedrängt werden, wie sie stattfindet und wie sie vermieden werden kann.
"Zu alt? Abgelehnt!" hat 220 Seiten, ist im Viola Falkenberg Verlag
erschienen, kostet 12,90 Euro und hat die ISBN 3-937822-53-4. Bestellt werden kann es beim Verlag und in jeder Buchhandlung


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Datum: 17.05.2007 - 12:03 Uhr
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