DIS AG gratuliert vier technisch-gewerblichen Auszubildenden zum erfolgreichen Abschluss
ID: 359342
DIS AG gratuliert vier technisch-gewerblichen Auszubildenden zum erfolgreichen Abschluss
Unter ihnen ist auch Marko Nehring, der bei der Niederlassung des Geschäftsbereichs Industrie der DIS AG in Potsdam angestellt ist. "Ich bin der DIS AG sehr dankbar, dass sie es mir ermöglicht hat, meine Ausbildung zum Fluggerätmechaniker bei einem so namhaften Unternehmen wie der Lufthansa zu absolvieren", so Nehring. Zusammen mit ihm haben noch ein weiterer Fluggerätmechaniker aus Potsdam sowie zwei Fluggerätmechaniker der Niederlassung des Geschäftsbereichs Industrie der DIS AG in Halle die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Bei diesem Ausbildungsgang kooperiert die DIS AG mit TRAINICO, einem auf Aus- und Weiterbildungen in der Luftfahrt spezialisierten Unternehmen. Claudia Weiser-Kausch, Niederlassungsleiterin der DIS AG im Geschäftsbereich Industrie in Potsdam, gratulierte den Absolventen. "Wir freuen uns mit den vier jungen Kollegen, dass sie ihren ersten wichtigen Schritt in ihrem beruflichen Leben gemeistert haben", so Weiser-Kausch. "Noch mehr freuen wir uns aber, dass jeder von ihnen eine handfeste berufliche Perspektive hat. Denn alle vier Absolventen werden auch weiterhin bei Lufthansa Technik arbeiten."
Bereits zum zweiten Mal haben damit junge Menschen bei der DIS AG ihre betriebsübergreifende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich so eine Chance auf eine aussichtsreiche berufliche Zukunft eröffnet. Das Besondere an diesem - in der Personaldienstleistungsbranche bislang wenig praktizierten - Ausbildungsmodell: Die DIS AG wählt die Auszubildenden aus, stellt sie fest an und übernimmt ihre Vergütung. Gewerblich-technische Kenntnisse erwerben die Nachwuchsfachkräfte dann im Rahmen ihrer dreieinhalbjährigen Ausbildung vor Ort in einem der Kundenunternehmen, zu denen namhafte Betriebe aus den unterschiedlichsten Branchen zählen. Im Herbst 2006 hatte die DIS AG die branchenübergreifende Duale Ausbildung ins Leben gerufen. Im vergangenen Jahr meisterten erstmals fünf Auszubildende die Abschlussprüfung erfolgreich.
"Die Duale Ausbildung im engen Zusammenspiel mit unseren Kundenunternehmen funktioniert hervorragend", so Jürgen Grau, Leiter Aus- und Weiterbildung bei der DIS AG. "Die steigende Zahl der Niederlassungen, die betriebsübergreifende Ausbildungsplätze anbieten, zeigt, wie attraktiv dieses Modell ist. Sowohl für die DIS AG als auch für unsere Kundenunternehmen." Bislang bieten neun Niederlassungen der DIS AG bundesweit aktuell elf jungen Menschen die Möglichkeit einer technisch-gewerblichen Ausbildung. Um den Nachwuchskräften den Einstieg ins Berufsleben so leicht wie möglich zu machen, bietet die DIS AG ihnen ein attraktives und umfassendes Betreuungsangebot. So findet zum Auftakt der Ausbildung ein "Starter-Camp" statt, bei dem die Azubis sich untereinander und ihre Ansprechpartner beim Personaldienstleister persönlich kennenlernen. Im Rahmen des speziellen Coaching-Programms "Die junge DIS" werden sie zudem während der gesamten Ausbildung professionell unterstützt.
Bildunterschrift:
Rainer Schillo, Geschäftsführer von TRAINICO mit den Niederlassungsleiterinnen der DIS AG aus Potsdam und Halle sowie den vier erfolgreichen Auszubildenden
Weitere Informationen zur DIS AG erhalten Sie unter www.dis-ag.com.
Ãœber die DIS AG
Die DIS AG gehört zu den fünf größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Information Technology, Office Management, Engineering und Outsourcing Consulting spezialisiert. Im Geschäftsfeld Engineering werden die Dienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%), euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) und encad Ingenieurgesellschaft mbH (100%) erbracht. Über 8.000 Mitarbeiter arbeiten in rund 160 Niederlassungen für die DIS AG. Zum Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%), CST GmbH (100%), Spring GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Nach einer Umfrage des "Great Place to Work" Instituts und des Handelsblattes zählt die DIS AG mit Platz 1 zu "Deutschlands besten Arbeitgebern 2011". Die DIS AG ist Teil der Adecco Gruppe.
Ãœber die Adecco Gruppe:
Die Adecco Gruppe mit Sitz in Zürich, Schweiz, ist der weltweit führende Personaldienstleister. Mit mehr als 5.500 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen rund um den Globus bietet die Adecco Gruppe ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen. So verbindet sie täglich mehr als 700.000 Arbeitskräfte und 100.000 Unternehmen.
In Deutschland wird die Unternehmensgruppe durch die Adecco Germany Holding SA Co. KG vertreten, die als Muttergesellschaft für die Marken Adecco Personaldienstleistungen GmbH, DIS AG und TUJA Zeitarbeit GmbH agiert. Die Adecco Gruppe ist in den Geschäftsfeldern Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing, Outplacement und der Beratung tätig und beschäftigt aktuell rund 38.000 Mitarbeiter in mehr als 400 Niederlassungen.
Als persönliche Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung:
DIS AG
Claudia Weiser-Kausch
Niederlassungsleiterin
Stern-Center 10
14480 Potsdam
Telefon: 0331-97160-3
Email: c-weiser-kausch@dis-ag.com
DIS AG
Andreas Lehmann
Leiter Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 53 06 53-759
E-Mail: a-lehmann@dis-ag.com
Datum: 02.03.2011 - 16:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 359342
Anzahl Zeichen: 6708
pressrelations.de – ihr Partner für die Veröffentlichung von Pressemitteilungen und Presseterminen, Medienbeobachtung und Medienresonanzanalysen
Diese Pressemitteilung wurde bisher 531 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"DIS AG gratuliert vier technisch-gewerblichen Auszubildenden zum erfolgreichen Abschluss"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
DIS AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die DIS AG, Teil der Adecco Group Germany, wurde 2025 erneut als Great Place to Work ausgezeichnet und trägt diese anerkannte Zertifizierung der besten Arbeitgeber in Deutschland damit bereits zum 20. Mal. In der Kategorie "Unternehmen mit 501 bis 2.000 Mitarbeitenden" wurde das Unternehm
Podiumsdiskussion: 'Wie viel Regulierung braucht die Arbeitswelt? - Flexibilität durch Personal- und Engineering-Dienstleistungen auf dem Prüfstand' ...
- DIS AG lädt zur Podiumsdiskussion über geplante weitere gesetzliche Regulierung der Zeitarbeit ein - Runde mit Experten aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaft, darunter Wolfgang Clement und Christian Lindner - Pressevertreter können sich noch bis zum 18. November anmelden Die Bundesreg
Niederlassung Freiburg der DIS AG übernimmt Leitung von DIS Life Science in Süddeutschland ...
- Standort seit 1. Juli in ganz Baden-Württemberg und Bayern aktiv - Life-Science-Experten bringen Unternehmen und Fachkräfte zusammen - Niederlassungsleiterin Beatrice Machon: "Wir wollen die Spezialisierung der DIS AG in Süddeutschland weiter vorantreiben" Die Niederlassung der
Weitere Mitteilungen von DIS AG
Pioneer stellt In-Ear Noise Cancelling-Kopfhörer SE-NC31C vor ...
Pioneer stellt den SE-NC31C vor, einen geschlossenen In-Ear-Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung, der Umgebungsgeräusche um bis zu 90 % verringert. Dank seiner Strom sparenden Konstruktion ermöglicht der Kopfhörer bis zu 120 Stunden ununterbrochene Wiedergabe. Der neue Pioneer Kopfhörer ist
Atlantic Zeiser auf der FESPA Digital ...
Atlantic Zeiser zeigt vom 24. bis 27. Mai 2011 auf der FESPA Digital in Hamburg effiziente Druckjobwechsel bei durchgängiger MaschinenverfügbarÂkeit. Im Mittelpunkt stehen das Vollfarb-UV-Druckmodul GAMMA(TM) auf einer End-to-End Systemlösung der Serie DIGILINE(TM) Single Product sowie die Ne
DIS AG - neue Räumlichkeiten im Herzen von Koblenz ...
DIS AG mit größeren Räumlichkeiten in der Koblenzer Innenstadt Direkte Parkmöglichkeiten Sehr zentrale Lage Koblenz, 02.03.2011 - Die Koblenzer Niederlassung der DIS AG, einem der führenden Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in Deutschland, vergrößert sich. Zum
Pt100-Stabsensor für schnelle Temperatursprünge ...
Schnelle Ansprechzeiten zeichnen die neuen Pt100-Stabsensoren der ifm electronic aus. Einsatzgebiet sind hochpräzise Temperaturmessungen im industriellen Umfeld. Kurze Ansprechzeiten von T05 = 1 s und T09 = 3 s erfassen Temperatursprünge in kürzester Zeit und ermöglichen somit eine opti
