Cornerstone OnDemand wird im Leaders Quadrant des Magic Quadrant für Employee Performance Management Software 2011 platziert
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Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) ein führender Anbieter von integrierten Lern- und
Talentmanagement-Softwarelösungen gab heute bekannt, dass das Unternehmen von
Gartner Inc. im „Leaders Quadrant“ des „2011 Gartner Magic Quadrant für Employee
Performance Management Software“ eingestuft wurde.
führender Anbieter von integrierten Lern- und Talentmanagement-Softwarelösungen gab
heute bekannt, dass das Unternehmen von Gartner Inc. im „Leaders Quadrant“ des „2011
Gartner Magic Quadrant für Employee Performance Management Software“ eingestuft
wurde.[1] Dem Bericht zufolge beinhaltet die Mitarbeiter-Performance-
Managementsoftware Performance-, Nachfolge- und Vergütungs-Management
Funktionalitäten. Der „Magic Quadrant“ positioniert Anbieter entsprechend ihrer
Umsetzungsfähigkeit („Ability to Execute“) und der zukunftsorientierten Visionen
(„Completeness of Vision“).
„Unsere Performance- und Nachfolge-Management-Plattformen werden von
internationalen Organisationen genutzt, um ihre Mitarbeiter besser einzubinden,
Produktivität und Loyalität zu steigern, Leadership Pipelines aufzubauen und
Talentmobilität zu fördern. Die Einschätzung der Leistung und die Identifikation
kommender Führungskräfte sind aber nur die ersten Schritte“, erklärt Charles Coy,
Produktmarketingdirektor von Cornerstone OnDemand. “Integrierte Schulung und
Weiterentwicklung machen Konsequenzen aus der Leistungsbeurteilung umsetzbar, die
Nachfolgeplanung sinnvoll und die Karriereplanung funktionsfähig. Anders ausgedrückt,
ein wirklich integriertes System unterstützt die Mitarbeiter bei der Nutzung der
Performance-Management-Informationen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, Wissen zu
erwerben und Leistungslücken zu schließen“.
Die Analyse definiert die Leader über ihre starken Produktfunktionalitäten und den
Nachweis von erstklassiger Kunden-Erfahrungen. Außerdem verfügen die genannten
Anbieter über einen starken Vertrieb und/oder den Channel Sales. Führende Anbieter
verfügen ebenfalls über starke oder sich weiterentwickelnde multinationale Lösungen (mit
entsprechendem Service und Support).
Zusätzlich zum Performance Management und der Nachfolgeplanung beinhaltet die
integrierte Talentmanagementlösung von Cornerstone Plattformen für Lernmanagement,
Enterprise Social Networking und Extended Enterprise. Das Unternehmen wurde vor
kurzem von Gartner im „Leaders Quadrant“ der 2011er Ausgabe des Magic Quadrant for
Corporate Learning Systems (CLS) einstuft.[2]
Weitere Informationen über Cornerstone OnDemand erhalten Sie auf
www.cornerstoneondemand.de. Verfolgen Sie Cornerstone OnDemand auf Twitter auf
http://twitter.com/cornerstoneinc. Oder lesen Sie den Talentmanagement-Blog von
Cornerstone OnDemand auf http://www.cornerstoneondemand.de/blog. Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 07.04.2011 - 16:40 Uhr
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Freigabedatum: 07.04.2011
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