Führen mit Zielvereinbarungen in Vertrieb und Verkauf

Führen mit Zielvereinbarungen in Vertrieb und Verkauf

ID: 389182

Dashöfer erobert mit einer neuen Trainings-Serie für Vorgesetzte und Führungskräfte in Vertrieb und Verkauf den Weiterbildungsmarkt. Die ersten Termine starten in Düsseldorf, München, Hamburg und Berlin.



Führen mit ZielvereinbarungenFühren mit Zielvereinbarungen

(firmenpresse) - (Hamburg und Wuppertal, 18.04.2011) Zielvereinbarungsgespräche werden immer komplexer, Mitarbeiter immer anspruchsvoller, Ziele immer unerreichbarer, Umfeld und Zukunft immer uneinschätzbarer. Mittendrin und zwischen den Anforderungen von allen Seiten: der Vorgesetzte. Die neue Serie der Dashöfer Führungskräftetrainings bietet Vorgesetzten jetzt umfassende Unterstützung.

Führen mit Zielen ist eine wahre Meisterleistung. Im Zielgespräch sollen Vorgesetzte gegensätzliche Interessen auf einen Nenner bringen und fordernde Zielvereinbarungen treffen. Sie sollen wertschätzend Feedback geben, Verhalten objektiv beurteilen, Leistungen fördern, Konsens erzielen, Commitment mit den Zielen und Verbundenheit zum Unternehmen erzeugen. Darauf, diese Meisterleistung zu erbringen, sind sie selten ausreichend geschult und trainiert.

In diese Lücke stößt Dashöfer mit seinem neuen Angebot an Führungskräftetrainings. Dabei sind nicht etwa ausschließlich Nachwuchsführungskräfte angesprochen. Die sich verändernden Rahmenbedingungen für Ziele und Zielvereinbarungen machen den Methoden-Checkup auch für gestandene Führungskräfte attraktiv: Führungskräfte des Vertriebs, die mit Zielvereinbarungen die Vertriebs- und Verkaufspotenziale ihrer Mitarbeiter voll zur Entfaltung bringen wollen.

Dashöfer konnte hierfür mit Gunther Wolf den führenden Experten für Zielvereinbarungssysteme gewinnen. Zu den Stammkunden des vielfachen Fachbuchautors gehören global operierende Großunternehmen ebenso wie der deutsche Mittelstand. Der Führungskräftetrainer erarbeitet mit den Vorgesetzten Beispiele, wie Ziele richtig formuliert werden und Muster für klare Zielvereinbarungen. Er hilft, eigene Vorlagen für Jahreszielgespräche zu entwickeln und vermittelt den Führungskräften wirkungsvolle Methoden, um auch schwierige Gespräche psychologisch geschickt zu führen.

Denn Zielvereinbarungen erlauben die wirkungsstarke Steuerung der Vertriebswege und Absatzkanäle, die verzögerungsfreie Sortiments- und Produktsteuerung sowie die fokussierte Ausrichtung auf strategisch relevante Kundengruppen. Zielvereinbarungen ermöglichen die Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten der Mitarbeiter in Vertrieb und Verkauf, in Call Center und Service, in Innendienst und Außendienst. Zielvereinbarungen sind ein bedeutsames Instrument der nachhaltigen Vertriebssteuerung. Konkrete Ziele für Teams und Einzelkämpfer schaffen Transparenz und führen zu einer Verbesserung von Mitarbeiterzufriedenheit und Betriebsklima.



Systematische und strukturierte Zielvereinbarungsgespräche erfüllen eine wichtige Führungs- und Motivationsfunktion: Erfolgreiche Führungskräfte nutzen Jahreszielgespräche, um ihren Mitarbeitern einen klaren Handlungsrahmen zu setzen. Mit Hilfe von Zielvereinbarungen wird für jeden Vertriebsmitarbeiter deutlich und nachvollziehbar, welche Kompetenz-, Verhaltens-, Leistungs- und Ergebnisanforderungen jetzt an ihn gestellt werden.

Termine: Hamburg: 04.07.2011 • Berlin: 05.07.2011 • München: 01.08.2011 • Düsseldorf: 08.08.2011

Material:

» Bildmaterial: http://io-business.de/presse-media-downloads/
» Seminarinformation und Anmeldung: http://www.dashoefer.de/Seminardetails/F%C3%BChren-mit-Zielvereinbarungen-in-Vertrieb-und-Verkauf/


Ansprechpartner für Presse / Medien: Ann K. Klein, 0202/4796290, media-relations@io-business.de


WOLF I.O. GROUP GmbH • Engelsstr. 6 • 42283 Wuppertal • wiog.de
Tel: +49 (0)202 / 47 96 29-0 • Fax: +49 (0)202 / 47 96 29-29 • Mail: info@wiog.de
Geschäftsführung: Diplom-Betriebswirt (FH) Yvonne Wolf, Handelsregister: HRB 22341, Amtsgericht Wuppertal
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Beteiligte Unternehmen:

Die Wolf I.O. Group GmbH mit Hauptsitz in der Villa Engels im historischen Zentrum von Wuppertal bildet das Dach für spezialisierte Unternehmensbereiche. Wir bieten Unternehmen und Organisationen hoch professionelle Lösungen zur Steigerung von Performanz, Effizienz und Effektivität. Konsequent haben wir uns an Zielgruppen und Kunden orientiert ausgerichtet und strukturiert. http://wiog.de/

Die WOLF Managementberatung erbringt vornehmlich Dienstleistungen für Vorstände, Geschäftsführer und Inhaber. Die Beratungsschwerpunkte liegen auf der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielen, sowie auf der nachhaltigen Steuerung von Performanz und Effizienz des Unternehmens. http://gunther-wolf.de/

Der Verlag Dashöfer bietet aktuelle und rechtssichere Fachinformationen zu verschiedenen Bereichen: Recht, Steuern, Management, Unternehmensführung, Personalwesen und Immobilienwesen. Unser Ziel ist es, Ihrem Unternehmen das notwendige fachliche Know-how für qualifizierte unternehmerische Entscheidungen zur Verfügung zu stellen. http://www.dashoefer.de/



Leseranfragen:

WOLF I.O. GROUP GmbH • Engelsstr. 6 • 42283 Wuppertal • wiog.de
Tel: +49 (0)202 / 47 96 29-0 • Fax: +49 (0)202 / 47 96 29-29 • Mail: info(at)wiog.de
Geschäftsführung: Diplom-Betriebswirt (FH) Yvonne Wolf, Handelsregister: HRB 22341, Amtsgericht Wuppertal



drucken  als PDF  an Freund senden  Der Tagesspiegel: Finanzvorstand von Air-Berlin: Unruhen in Nordafrika belasten Unternehmen Der Tagesspiegel: Infineon-Chef warnt vor Technikfeindlichkeit der Deutschen - Atomwende zu abrupt
Bereitgestellt von Benutzer: WIOG
Datum: 17.04.2011 - 00:18 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 389182
Anzahl Zeichen: 3967

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ann K. Klein
Stadt:

Wuppertal


Telefon: +49 (0)202 / 47 96 29-0

Kategorie:

Wirtschaft (allg.)


Meldungsart: Produktankündigung
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 18.04.2011

Diese Pressemitteilung wurde bisher 917 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Führen mit Zielvereinbarungen in Vertrieb und Verkauf"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Wolf I.O. Group GmbH (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Leistungsabhängige Vergütung systematisch planen ...

Leistungsabhängige Vergütung ist ein sensibles Thema. Soll leistungsabhängige Vergütung im Unternehmen eingeführt oder ein bestehendes System reformiert werden, ist gute Planung der Königsweg zum Erfolg. In einem Management-Seminar des Vergütu ...

Management by Objectives im Praxistraining ...

Management by Objectives – das bekannte Management-Instrument zum Führen mit Zielen – ist in der Praxis nicht immer leicht umzusetzen. Führungskräfte, die das Konzept Management by Objectives (MbO) für die unterschiedlichsten Arten von Zielen ...

Mitarbeiterbindung mit System ...

Mitarbeiterbindung - früher als Thema für Sozialromantiker milde belächelt - ist inzwischen zu einem Top-Thema der Unternehmensleitung und des Personalmanagements avanciert. Passend zur großen Nachfrage ist nun das praxisorientierte Buch Mitarbei ...

Alle Meldungen von Wolf I.O. Group GmbH


 

Werbung



Facebook

Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z