Mitarbeitermotivation: Vom Mythos zur Praxis
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Mitarbeitermotivation: Vom Mythos zur Praxis(firmenpresse) - Die Praxis zeigt es deutlich, nach wie vor wird Motivation meist noch unzureichend verstanden und häufig noch unzureichender umgesetzt. Dabei ist sie der verlässlichste Aufschwungs- und Stabilisierungsfaktor für unsere Wirtschaft.
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Hier die gute Nachricht: Viele Motivationsfaktoren stehen Ihnen absolut kostenlos zur Verfügung! Ihre Absicht genügt. Andere Schlüsselqualifikationen lassen sich mit einem erstaunlich überschaubaren Budget erwerben.
Erste Ideen kann Ihnen meine exklusive Motivations-Checkliste liefern:
- Go First: Gehen Sie mit gutem Vorbild voran!
- Führen durch Inspiration: Motivieren und begeistern Sie!
- Fordern statt verführen: Seien Sie also Führungskraft und nicht nur Vorgesetzter!
- Time is money - aber anders: Arbeiten Sie an Ihrem Zeitmanagement und reservieren Sie sich Zeit für Ihre Mitarbeiter!
- Redekunst: Arbeiten Sie an Ihrer zwischenmenschlichen Kommunikation und an Ihrem Feedbackverhalten!
- Demotivation verhindern: Vermeiden Sie die tausend kleinen demotivierenden Faktoren im Arbeitsalltag.
- Führen durch Werte - diese Erfolgsstrategie kostet Sie keinen Cent!
- Jeder am richtigen Platz: Entdecken Sie die Motivationswirkung professionellen Teambuildings!
- Sinnorientierung ist einer der stärksten Motivatoren, der Energie und Kreativität freisetzt.
- Eine faire Vergütung ist Grundvoraussetzung, hat aber noch wenig mit echtem Ansporn zu tun.
- Nutzen Sie den Ideenreichtum und Exzellenz Ihrer Mitarbeiter!
Motivation ist kein Zufall sondern Ergebnis eine Strategie, primär einer Kommunikationsstrategie. Und Produkt einer Kultur, vorrangig einer Kommunikationskultur.
Wie wir sehen, erfordert Motivation im Wesentlichen Kommunikationsfähigkeit, Klarheit und Fairness. Außerdem die Gabe, Menschen gleichermaßen zu fordern und zu fördern, zu inspirieren und zu coachen. Diese Faktoren lassen sich schulen. Ich möchte Sie ermuntern, das Handwerkszeug zu lernen, um den Mythos Motivation endlich in eine gelebte Wirklichkeit zu verwandeln.
Komplette Checkliste und ausführlicher Artikel unter: www.erfolgsmacher.biz (http://www.erfolgsmacher.biz)
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Meine Schwerpunkthemen sind Kommunikationstrainings und Managementcoachings. Denn ob Mitarbeiterführung, Vertrieb, Verhandlungen, Beratungsgespräche oder Projektmanagement: Stets geht es um Menschen in Interaktion. Meine Erfahrung zeigt, dass hinter vielen "sachlichen" Problemen Kommunikationsdefizite stecken. Auf meiner Website www.erfolgsmacher.biz erfahren Sie mehr über meine Philosophie "Gemeinsam zum Erfolg" und warum nur maßgeschneiderte Trainings zielführend sind. Schließlich ist kein Unternehmen wie Ihres!
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Datum: 29.04.2011 - 13:55 Uhr
Sprache: Deutsch
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