Der Pflegebranche laufen die besten Kräfte weg / Stärkung der Mitarbeiterbindung ist für Einrichtungen zukunftsweisend

(ots) - Im Wettbewerb um qualifiziertes Personal können
Pflegeeinrichtungen immer weniger bestehen: Scharenweise verlassen
Pflegekräfte die Branche. Auszubildende und geschulte Fachkräfte
lassen sich kaum noch gewinnen. "Die gesamte Pflegebranche muss
dringend etwas für bessere Arbeitsbedingungen tun, um nachhaltig ihre
Arbeitgeberattraktivität zu steigern" sagt Gerhard Bruns vom
Münchener geva-institut.

Entscheidend für die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern sind
Führung und Zusammenarbeit, Information und Kommunikation, die
Würdigung der Arbeitsleistung sowie das Ausmaß psychischer und
physischer Belastungen. Aber auch viele andere Merkmale der
Unternehmenskultur spielen eine Rolle. "In ihren Ansprüchen und
Erwartungen unterscheiden sich Mitarbeiter in Pflegeinrichtungen kaum
von Mitarbeitern in anderen Branchen" weiß Bruns, dessen
geva-institut seit über 20 Jahren Unternehmen bei der Verbesserung
der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung berät. "Allerdings
haben Pflegeinrichtungen in den letzten Jahren die Förderung einer
professionellen Personalführung massiv vernachlässigt."

Zusammen mit 85 Pflegeeinrichtungen hat das geva-institut daher
eine aussagekräftige Mitarbeiterbefragung für die Pflegebranche
entwickelt. Diese Ursachenanalyse ermöglicht es den
Einrichtungsleitern, die Motivationslage im eigenen Hause genau zu
untersuchen, um nachfolgend Arbeitszufriedenheit, Identifikation,
Engagement und Motivation gezielt zu fördern.

Gute Mitarbeiter halten ist die eine Seite. Pflegeeinrichtungen
müssen darüber hinaus aber auch gute Bewerber auf sich aufmerksam
machen. Wer über die geva-Mitarbeiterbefragung hohe
Qualitätsstandards in der Mitarbeiterorientierung erkennen lässt,
bekommt das von dem Münchener Institut auch bestätigt. Diese
Auszeichnung kann dann werblich verwendet werden, um potenziellen


Bewerbern zu signalisieren: Hier sind Sie richtig.

Weitere Information zum Thema Mitarbeitermotivation in der
Pflegebranche unter: www.mitarbeiterbefragungen.de/pflege



Pressekontakt:
geva-institut
Elisabethstraße 25
80796 München

+49 89 2732110

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Datum: 05.08.2011 - 06:00 Uhr
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