Arbeitsplatzgestaltung und demographischer Wandel
ID: 511700
Ältere Mitarbeiter werden zum wichtigsten Kapital
Demographischer Wandel im Unternehmen(firmenpresse) - Deutschlands wirtschaftliche Zukunft hängt von der Gesundheit der älteren Erwerbsbevölkerung ab: Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Arbeit, Alter und Gesundheit“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) aus dem Jahr 2011. Für Arbeitgeber heißt das: Wer morgen noch wettbewerbsfähig sein will, muss heute mithilfe ergonomischer Arbeitsplätze in die Gesundheit seiner Mitarbeiter investieren.
Marko Könönen, Geschäftsführer des Hamburger Arbeitsplatz-Einrichters Treston: „Schon bei der Planung des Arbeitsplatzes muss man Ergonomie und individuelle körperliche Besonderheiten der Mitarbeiter einkalkulieren. Man kann gar nicht früh genug damit beginnen. Auf der Weltleitmesse für Elektronikfertigung productronica, die vom 15. bis 18. November in München stattfindet, konzentrieren wir uns auf dieses Thema.“
Eine aktuelle Untersuchung des Statistischen Bundesamtes belegt: Die steigende Lebenserwartung und stagnierende Geburtenzahlen lassen unsere Gesellschaft schrumpfen und immer älter werden. 2050 wird Deutschland zwischen 69 und 74 Millionen Einwohner haben (derzeitige Einwohnerzahl: rund 82 Millionen). Das durchschnittliche Alter wird von derzeit 42 auf 50 Jahre steigen. Auf die Arbeitswelt bezogen: 15,5 Millionen erwerbsfähige Deutsche sind momentan zwischen 50 und 64 Jahre alt, 2020 werden es bereits rund 19,5 Millionen sein.
Dynamik statt Verschleiß
Die Formel lautet: Je schlechter die Arbeitsplatz-Einrichtung, desto größer der gesundheitliche Verschleiß des Mitarbeiters. Im Alter nimmt die Muskelkraft ab, das Körpergewicht zu. Da die Muskeln Wirbelsäule und Gelenke tragen, verursacht ihr Rückgang absehbare Rückenprobleme.
Ein Lösungsansatz ist das dynamische Arbeiten: Mittels stufenlos höhenverstellbarer Sitz-Steh-Arbeitstische können Mitarbeiter sich während der Arbeit bewegen und so ihre Muskulatur stärken. Die Firma Treston hat dieses Wissen bereits in ihre Möbel-Lösungen einfließen lassen, so Könönen: „Unsere Arbeitstische sind sowohl in der Höhe als auch in der Neigung verstellbar, die frei wählbaren Regalböden zusätzlich in der Tiefe. So bleiben die Mitarbeiter beweglich.“ Das Unternehmen fertigt auf Kundenwunsch auch Sonderlösungen.
Kein Schattendasein fristen
Neben passenden Arbeitstischen und -stühlen sind auch die Lichtverhältnisse am Arbeitsplatz wichtig. Eine Studie des BKK Bundesverband aus dem Jahr 2007 besagt: Arbeitnehmer zwischen dem 40. und 55. Lebensjahr brauchen 50 Prozent mehr Licht, Arbeitnehmer über 55 Jahre sogar 100 Prozent.
Treston beobachtet hier immer wieder Nachholbedarf. Marko Könönen: „Gerade das Thema Licht wird von Unternehmen gerne unterschätzt. Eine schlechte Beleuchtung macht müde und lässt die Konzentration leiden. Wir haben früh begonnen, leistungsfähige Arbeitsplatz-, Seiten- und Lupenleuchten in unser Programm aufzunehmen, die man je nach Tätigkeit, Alter des Mitarbeiters und Tageslichtverhältnissen anpassen kann.“
Gesundes Arbeiten kann man lernen
Die besten Arbeitsmöbel und stärksten Leuchten nutzen jedoch nichts, wenn die Mitarbeiter nicht auf eine gesunde Körperhaltung achten. Marko Könönen: „Ob Haltungs-, Bewegungs- oder Belastungswechsel: Unternehmen müssen ihren Mitarbeitern immer wieder Auffrischungskurse und kostenlose Untersuchungen bieten, damit diese aktiv ihre Gesundheit fördern und erhalten können.“
Das vielzitierte lebenslange Lernen bezieht sich eben nicht nur auf die fachliche Kompetenz, sondern auch auf die Gesundheit.
Zugrundeliegende Studien
BKK Bundesverband: "Beschäftigungsfähigkeit erhalten! Strategien und Instrumente für ein langes gesundes Arbeitsleben", 2007.
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA): „Alles grau in grau? Älter werdende Belegschaften und Büroarbeit“, 2008.
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), "Arbeit, Alter und Gesundheit - eine Herausforderung für die Arbeitswissenschaft", 2011
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Treston zählt zu den führenden europäischen Anbietern für Arbeitsplatz-Einrichtungen sowie Lager- und Handhabungs-Systeme für die Industrie. Das Unternehmen verbindet Ergonomie mit ansprechendem Design. Treston hat seinen Hauptsitz in Finnland, das deutsche Tochterunternehmen befindet sich in Hamburg. Der Konzern besitzt weitere Tochtergesellschaften in Schweden, Norwegen, Großbritannien und Polen sowie Verkaufsbüros in den Niederlanden und China.
Marko Könönen
Geschäftsführer
Treston GmbH
Thomas-Mann-Str. 21
D-22175 Hamburg
Tel.: 040 / 640 10 05
Fax: 040 / 640 15 76
E-Mail: marko.kononen(at)treston.com
www.treston.com
Wassenberg
PR für Industrie & Technologie GmbH
Michaela Wassenberg
Rollnerstr. 43
D-90408 Nürnberg
Tel.: 0911 / 598 398-0
Fax: 0911 / 598 398-18
presse(at)tech-communications.net
Datum: 02.11.2011 - 12:55 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 511700
Anzahl Zeichen: 4168
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Marko Könönen
Stadt:
22175 Hamburg
Telefon: 040 / 640 10 05
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 02.11.2011
Diese Pressemitteilung wurde bisher 459 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Arbeitsplatzgestaltung und demographischer Wandel"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Treston GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die Berliner Hinz Fabrik GmbH erweitert ihr Produktportfolio um Arbeitsmöbel für medizinische Funktionsbereiche von Treston. Neben ergonomischen Arbeitswagen aus pulverbeschichtetem Stahl und naturanodisiertem Aluminium gehören auch höhenverstellbare Arbeitsplätze und Stühle zur Ausweitung de
Hinz ergänzt Arbeitswagen-Serie für den Gesundheitsbereich um Treston-Produkte ...
Die Berliner Hinz Fabrik GmbH erweitert ihr Produktportfolio um Arbeitsmöbel für medizinische Funktionsbereiche von Treston. Neben ergonomischen Arbeitswagen aus pulverbeschichtetem Stahl und naturanodisiertem Aluminium gehören auch höhenverstellbare Arbeitsplätze und Stühle zur Ausweitung des
Neuheit auf der SMT: Transparente Güterstrom-Identifikation mittels RFID-Armband kombiniert mit ergonomischen Arbeitsplätzen ...
Treston und das Magdeburger Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF stellen erstmalig auf der SMT Hybrid Packaging in Nürnberg eine gemeinsame Lösung für die mobile Objekt-Identifikation mittels RFID vor: ein RFID-Armband in Kombination mit Industriearbeitsplätzen auf de
Weitere Mitteilungen von Treston GmbH
Gold, Silber und der neue Fed-Chef ...
Anzeige/Werbung - Dieser Artikel wird verbreitet im Namen von OR Royalties Inc. und Gold Royalty Corp., mit der die SRC swiss resource capital AG bezahlte IR-Beraterverträge unterhält. Ersteller: SRC swiss resource capital AG Autorin: Ingrid Heinritzi Erstveröffentlichung: 13.05.2026, 19:05 Uhr
Anleger und Zentralbanken setzen weiterhin auf Gold ...
Anzeige - Dieser Artikel wird im Auftrag von Equinox Gold Corp. verbreitet, mit der die SRC swiss resource capital AG bezahlte IR-Beratungsverträge unterhält Herausgeber: SRC swiss resource capital AG Autorin: Ingrid Heinritzi Erstveröffentlichung: 13. Mai 2026, 18:30 Zürich/Berlin Lieb
Vetter startet Bau des neuen Produktionsstandorts in Saarlouis ...
- Pharmadienstleister feiert Baubeginn mit Projektpartnern und Vertretern aus Land und Region - Produktionsgebäude mit 50.000 m2 Fläche bildet Auftakt der Bauarbeiten - Neuer Standort ist Teil der globalen Wachstums- und Investitionsinitiativen Saarlouis / Ravensburg, 13. Mai 2026: Vetter, ei
Infrastruktur hinter Kartenzahlung im mobilen Einsatz ...
Die Kartenzahlung im mobilen Verkauf wirkt auf den ersten Blick unkompliziert: Betrag eingeben, Karte oder Smartphone vorhalten, Zahlung bestätigt - fertig. Im Hintergrund ist der Prozess jedoch deutlich komplexer. Damit Zahlungen zuverlässig funktionieren, müssen mehrere technische Komponenten r
Neuland GmbH & Co. KG in der Frankfurter Paulskirche für 20-jährige BVMW-Mitgliedschaft geehrt ...
Frankfurt am Main / Eichenzell, 13. Mai 2026 - Beständigkeit, Vertrauen und ein starkes Netzwerk sind in dynamischen wirtschaftlichen Zeiten die wichtigsten Säulen für unternehmerischen Erfolg. Für die Neuland GmbH & Co. KG markiert das Jahr 2026 in dieser Hinsicht einen besonderen Meilenste
Zodiac Gold: Volltreffer in Liberia - 16-Kilometer-Goldsystem nimmt Gestalt an ...
Ein 16 Kilometer langer Goldkorridor, eine 100-prozentige Trefferquote bei den ersten Bohrungen auf Ben Ben und hochgradige Abschnitte direkt unter der Grasnarbe: Was Zodiac Gold (TSXV: ZAU; OTCQB: ZAUIF; FSE: K19) derzeit auf seinem Todi Gold Project in Liberia zutage fördert, hat das Potenzial fÃ
Ministerium fördert Coaching-Plattform MTI CoachingPRO ...
Das "Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt" unterstützt seit Anfang des Jahres rückwirkend finanziell den Auf- und Ausbau der Online-Coaching-Plattform MTI CoachingPRO, die das Beratungsunternehmen Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, seit April 2021
ApoVendo mandatiert CONFIDEX für strukturierte Investorensuche im Zukunftsmarkt Healthcare Automation ...
ApoVendo setzt auf Wachstum: Das Unternehmen für digitale Automaten- und Versorgungslösungen im Apothekenumfeld hat die CONFIDEX GmbH mit der strukturierten Suche nach strategischen und finanziellen Investoren beauftragt. Ziel ist die Skalierung innovativer Versorgungskonzepte im Gesundheitswesen.
Finanzbranche zwischen Regulierung, KI, Profit und Vertrauensdruck (Serie "Zukunft unter Spannung" Teil 1) ...
Köln, 13. Mai 2026 - Die Finanzbranche steht unter massivem Veränderungsdruck: Künstliche Intelligenz, geopolitische Unsicherheit, hohe Regulatorik und volatile Märkte verändern Geschäftsmodelle, Zusammenarbeit und Führung gleichzeitig. Banken, Versicherungen, Investmentgesellschaften, Finanz
How Toby Watson uses his financial experience to promote educational opportunities at Excalibur ...
Toby Watson, a renowned investment professional and former partner at Goldman Sachs, devotes himself to the education system alongside his activities in the financial sector. As chairman, he supports the Excalibur Academies Trust in strategic thinking and planning security, and strives to bring an i
