HR factory verhilft der Microsoft Recruiting-Website zu Spitzenplatz
Im Vergleich der Online-Bewerberportale von zehn deutschen IT-Arbeitgebern hat die Microsoft Recruiting-Website einen Spitzenplatz belegt. Die Zeitschrift Computerwoche veröffentlichte im Mai ein entsprechendes Ranking. Die Online Bewerbungsprozesse hat Microsoft an seinen langjährigen Dienstleistungspartner HR factory übergeben – eine Partnerschaft die sich angesichts des guten Abschneidens besonders auszahlt.
Das bestätigt auch Tim Ackermann, Senior Recruitment Manager von der Microsoft Deutschland GmbH, die seit 2002 mit der HR factory im Bereich Recruiting zusammen arbeitet. „Durch die Unterstützung von HR factory haben sich unsere Durchlaufzeiten für Bewerbungen maßgeblich reduziert. Gleichzeitig hat sich die Qualität unserer Bewerber sowie die Zuverlässigkeit und Freundlichkeit unseres Bewerberservices signifikant verbessert. Die persönlichen, flexiblen und effizienten Services von HR factory haben daran einen maßgeblichen Anteil.“
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
HR factory GmbH ist ein expansives, international agierendes Unternehmen und blickt auf jahrelange Erfahrung im HR-Bereich zurück. Operative Schwerpunke liegen im HR Business Process Outsourcing mit aktuellem Fokus auf die Bereiche Training, Mitarbeiterverwaltung und Recruiting. Mit zurzeit 65 Mitarbeitern stehen vor allem mittelständische und große, weltweit tätige Kunden im Fokus dieser Serviceleistung.
Susanne Ambros
Business Development Manager
HR factory GmbH
Kanalstraße 7
85774 Unterföhring
Tel.: +49 (0)89/94 30 47-12
Fax: +49 (0)89/94 30 47-99
E-Mail: susanne.ambros(at)hrfactory.info
www.hrfactory.info
Susanne Ambros
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Kanalstraße 7
85774 Unterföhring
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E-Mail: susanne.ambros(at)hrfactory.info
www.hrfactory.info
Datum: 26.06.2008 - 13:10 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 52279
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Susanne Ambros
Stadt:
Unterföhring
Telefon: 089-043047-12
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 26.06.2008
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