Kann Outsourcing die Krise entschärfen?

Kann Outsourcing die Krise entschärfen?

ID: 106136

Mit dem Zusammenhang zwischen der aktuellen Wirtschaftslage und der Attraktivität von Outsourcing-Lösungen beschäftigt sich eine Marktstudie der HR Factory GmbH, ein Anbieter für HR Business Process Outsourcing. Antworten auf elf kurze Fragen sollen mehr Klarheit bringen. Noch bis zum 31.07.2009 ist Teilnahme an der Marktstudie möglich, deren Ergebnis (anonymisiert) allen Befragten auf Wunsch kostenfrei zur Verfügung gestellt wird.




(firmenpresse) -
Die Fragen sind kurz und bündig formuliert und in fünf Minuten zu beantworten. Sie richten sich hauptsächlich an Personaler, die Wege aus der Krise suchen und Meinungen oder Erfahrungen zum Thema Auslagerung beisteuern können. Letztlich sollen Ergebnisse dazu gefunden werden, ob eine Auslagerung operativer Prozesse ein wirkungsvolles Mittel gegen die Folgen der Wirtschaftskrise sein kann beziehungsweise welche Faktoren die Entscheidung für oder gegen eine Auslagerung beeinflussen.





Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

HR factory GmbH ist ein expansives, international agierendes Unternehmen und blickt auf jahrelange Erfahrung im HR-Bereich zurück. Operative Schwerpunkte liegen im Bereich administrativer, organisatorischer und verwaltender Tätigkeiten von Personalabteilungen. Als zusätzliche Dienstleistung bietet HR factory auch strategische Beratung in den Bereichen Personalbetreuung, -entwicklung und Recruiting an. Mit zurzeit 70 Mitarbeitern stehen vor allem mittelständische und große, weltweit tätige Kunden im Fokus dieser Serviceleistung



Leseranfragen:

HR factory GmbH
Kanalstraße 7
85774 Unterföhring
Tel.: +49 (0)89/943047-12
Fax: +49 (0)89/94 30 47-99
E-Mail: service(at)hrfactory.info
www.hrfactory.com



PresseKontakt / Agentur:

Susanne Ambros
Director Marketing & Sales
HR factory GmbH
Kanalstraße 7
85774 Unterföhring
Tel.: +49 (0)89/943047-12
Fax: +49 (0)89/94 30 47-99
E-Mail: susanne.ambros(at)hrfactory.info
www.hrfactory.com



drucken  als PDF  Gut gemeint reicht oft nicht aus Agentur Sehenswert gründet Kölner Kompetenz3
Bereitgestellt von Benutzer: sambros
Datum: 28.07.2009 - 11:44 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 106136
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Susanne Ambros
Stadt:

Unterförhring b. München


Telefon: 089-943047-12

Kategorie:

Personalmanagement


Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 28.07.2009

Diese Pressemitteilung wurde bisher 586 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Kann Outsourcing die Krise entschärfen?"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

HR factory GmbH (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Video-Scribing-Service Scribicon™ von HR factory für 2. Vorentscheid zum HR Innovation Slam 2013 nominiert ...
Ein wichtiger Teil im Bereich Personalentwicklung ist die innerbetriebliche Weiterbildung. Die Talente und Kenntnisse der eigenen Mitarbeiter zu erkennen, zu fördern und zu entwickeln gehört auch heute zu den Aufgaben zukunftsweisender Personalarbeit in Unternehmen. Die Lehr- und Lernmethoden sowi

HR factory verhilft der Microsoft Recruiting-Website zu Spitzenplatz ...
Wie der Test der Computerwoche (09.05.2008, Nr. 19, Seite 28-29) zeigt, werden Bewerbungen in der IT-Branche häufig „langsam, unflexibel und unprofessionell bearbeitet“. Dabei ist gerade in Zeiten knapper Fachkräfte ein schnelles, freundliches und professionelles Reagieren den Bewerbern gegenÃ

Relaunch des Karriereportals Myjobnow durch HR factory GmbH ...
Gezielte Ausrichtung auf IT-Spezialisten München, den 10. März 2005. Myjobnow soll vor allem Angebote von Microsoft Partnern gezielt Bewerbern aus dem Bereich IT zur Verfügung stellen und ist unter www.myjobnow.de leicht erreichbar. Der optische und technische relaunch ersetzt die seit 2002


Weitere Mitteilungen von HR factory GmbH


Gut gemeint reicht oft nicht aus ...
Eigentlich hatte Bernd Schlick sich das alles ganz anders vorgestellt. Doch dann kam diese Beförderung, auf die er so lange hingearbeitet hatte, und von da an war nichts mehr wie zuvor. Der 45-jährige Verkaufsleiter eines großen Autohauses hat "ein hartes Jahr" hinter sich, gibt er zu.

GFZ München ist Ausbildungsbetrieb ...
GFZ München ist ab sofort Ausbildungsbetrieb für Personaldienstleistungskaufleute (PDK). Der dreijährige Ausbildungsgang ist im Jahr 2008 hervorragend gestartet und bietet qualifizierten Schulabgängern mit entsprechender Sozialkompetenz eine spannende sowie abwechslungsreiche Ausbildung mit best

Schweden: Immer mehr Manager gehen in Elternzeit ...
94 Prozent der Schweden bezeichnen sich, laut einer Studie der europäischen Kommission, als glücklich. Ob es am skandinavischen Lebensgefühl im Allgemeinen oder der Wertschätzung der Familie im Besonderen liegt, geht aus der Untersuchung nicht hervor. Sicher ist nur, dass Schweden bereits in den

BAG entscheidet: kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei der betrieblichen Beschwerdestelle nach dem AGG ...
Fast drei Jahre ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Nun hat das Bundesarbeitsgericht in seinem Beschluss vom 21. Juli 2009 in einer der noch vielen offenen Fragen Klarheit geschaffen: Der Betriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht bei der Frage, wo der Arbeitgeber die Beschwe


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z