Mehr Ausbildungsplätze als Bewerber in der Region Heilbronn-Franken

Regionale Paktpartner ziehen Zwischenbilanz zum 30.09.2011

(PresseBox) - Erstmals seit Einführung des regionalen Ausbildungspaktes im Jahr 2004 hat sich der Ausbildungsmarkt in der Region Heilbronn-Franken von einem Nachfragemarkt zu einem Angebotsmarkt gewandelt. So waren den Agenturen für Arbeit mit Stand 30.09. 829 mehr Ausbildungsplätze als ausbildungsplatzsuchende Jugendliche gemeldet (+313 Stadt- und Landkreis Heilbronn, +519 Hohenlohekreis und Kreis Schwäbisch Hall und -3 Kreis Tauberbischofsheim).
Dies ist eines der Ergebnisse der regionalen Ausbildungskonfe-renz, die im Rahmen des regionalen Ausbildungspaktes am 22. November 2011 eine erste Zwischenbilanz für das Ausbildungsjahr 2011 zog.
Insgesamt wurden bei den Agenturen für Arbeit 7.374 freie Ausbildungsplätze (3.369 Heilbronn, 2.815 Hohenlohe und Schwäbisch Hall, 1.190 Main-Tauber-Kreis) gemeldet. Ihnen gegenüber standen 6.545 Jugendliche (3.056 Heilbronn, 2.296 Hohenlohe und Schwäbisch Hall, 1.193 Main-Tauber-Kreis).
Lediglich acht Jugendliche galten zum 30.09. in der Region Heilbronn-Franken als unversorgt - ein neuer Rekord seit Beginn des ersten Ausbildungspakts im Jahr 2004.
Gleichzeitig konnten IHK und HWK mit 6.678 neu eingetragenen Ausbildungsverhältnissen ein Plus von 6,6 Prozent verzeichnen, 415 Ausbildungsverträge mehr als im Jahr zuvor.
"Diese Zahl hätte noch viel höher sein können", so Renate Rabe, IHK-Geschäftsführerin Berufsbildung, "wenn es den Unternehmen möglich gewesen wäre, alle Ausbildungsplätze zu besetzen." Denn: Auf der Bildungsbörse der HWK und der IHK waren am 30. September 2011 durch alle Branchen hinweg noch 490 freie Ausbildungsplätze (233 HWK und 257 IHK) verzeichnet, die aufgrund fehlender geeigneter Bewerber nicht besetzt werden konnten.
"Eine alarmierende Zahl", so Renate Rabe, "und sie wird in der Zukunft sicherlich noch steigen."
Gründe für diese Entwicklung sind zum einen der wirtschaftliche Aufschwung in der Region und zum anderen die demografische Entwicklung.


So sind die Schulabgängerzahlen der allgemeinbildenden Schulen in der Region Heilbronn-Franken seit 2006 um 5,9 Prozent gesunken. Gleichzeitig ist der Zulauf auf die beruflichen Vollzeitschulen nach wie vor ungebremst. Vor allen Dingen die beruflichen Gymnasien und die beruflichen Vollzeitschulen, die zur fachgebundenen Hochschulreife führen, erfreuen sich nach wie vor sehr großer Beliebtheit. Die Zahl der Jugendlichen, die an einer dieser Vollzeitschulen begannen, stieg um 301 Schüler auf 3.298 Jugendliche an, ein Plus von 10 Prozent. Gleichzeitig sank die Zahl der Schüler die eine berufliche Vollzeitschule zur Überbrückung oder zur Erlangung der mittleren Reife besuchen, um 313 Jugendliche auf 3.552, ein Minus von 8 Prozent. Insgesamt betrachtet blieb die Zahl der Jugendlichen, die eine berufliche Vollzeitschule besuchen, nahezu stabil (-12 Jugendliche im Vergleich zum Vorjahr).
Bei einem Rückgang der Schulabgänger insgesamt bedeutet dies, dass weniger Jugendliche dem Ausbildungsmarkt zu Verfügung standen bei gleichzeitigem Mehrangebot von Ausbildungsplätzen in der Region.
"Der Kampf um die besten Azubis hat also bereits schon begonnen", so Renate Rabe, "Unternehmen, die hier als Sieger hervorgehen möchten, sollten sich intensiv um ihr Ausbildungsmarketing kümmern." Hilfestellungen und Angebote zum Ausbildungsmarketing bieten die IHK Heilbronn-Franken, die Handwerkskammer Heilbronn-Franken, die Agenturen für Arbeit sowie der Arbeitgeberverband kostenfrei an.
INFO REGIONALE AUSBILDUNGSKONFERENZ
Die regionale Ausbildungskonferenz entstand im Rahmen des ersten Bündnisses für Ausbildung im Jahr 2004. Sie besteht aus Vertretern der IHK Heilbronn-Franken, der Handwerkskammer Heilbronn-Franken, der Agenturen für Arbeit Heilbronn, Schwäbisch Hall und Tauberbischofsheim, des Arbeitgeberverbandes, des DGB Nordwürttemberg, der Staatlichen Schulämter Heilbronn und Künzelsau sowie den geschäftsführenden Schulleitern der beruflichen Schulen der Kreise Heilbronn, Hohenlohe, Main-Tauber und Schwäbisch Hall. Ihr Ziel ist es, die aktuelle Ausbildungsplatzsituation in der Region Heilbronn-Franken zu erfassen und gegebenenfalls entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung festzulegen.
In diesem Zusammenhang hat die Ausbildungskonferenz erstmals eine Broschüre veröffentlicht, in der die Zahlen für das Jahr 2010 ausführlich dargestellt sind. Die Broschüre gibt es zum Download auf der Homepage der IHK unter www.heilbronn.ihk.de Dokumentennummer NEW000934 oder kann kostenlos bei Christiane Heim (E-Mail: christia-ne.heim@heilbronn.ihk.de) bestellt werden.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 25.11.2011 - 14:41 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 527913
Anzahl Zeichen: 4775

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Heilbronn

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 357 mal aufgerufen.

Leichte Stabilisierung, aber kein Aufschwung ...
Die Wirtschaft in der Region ist auch im zweiten Quartal 2026 weit entfernt von einem Aufschwung. Die Geschäftslage stabilisiert sich auf niedrigem Niveau. Etwas positiver blicken die Unternehmen in die Zukunft, wohl auch aufgrund der kurzzeitigen Entspannung im Nahost-Konflikt.  „Das kann sich

Digitaler IHK-Unternehmenssprechtag ...
Die IHK Heilbronn-Franken und die Wirtschaftsförderungen der Region bieten am Dienstag, 11. August, wieder einen Sprechtag für IHK-Mitgliedsunternehmen zu den Themen Existenzfestigung, Unternehmenswachstum, Unternehmenssicherung sowie Krisenbewältigung und Stabilisierung an. Der Sprechtag ist kos

Nina Warkens Krankenkassenreform erster wichtiger Schritt ...
Die Hauptgeschäftsführerin der IHK Heilbronn-Franken, Elke Döring, gratuliert der bisherigen Bundesgesundheitsministerin Nina Warken zum Wechsel ins Bundeskanzleramt und erinnert in dem Zusammenhang an das Reformpaket der Bundesregierung, an dessen Durchsetzung die CDU-Politikerin aus Tauberbisch

Weitere Mitteilungen von Industrie- und Handelskammer Heilbronn-Franken

Mitarbeiter gesucht: Fachkräftemangel in der Hotellerie ...
Ob Servicekräfte, Reinigungspersonal, Hilfs- oder Fachkräfte: In vielen Hotels, so auch in den neun ARCOTEL Hotels in Deutschland, Österreich und Kroatien werden Mitarbeiter gesucht. Seit dem 1. Mai 2011 ist für osteuropäische Arbeitnehmer der Arbeitsmarkt frei zugänglich und es gelten für si

Internationalität: Europa hat die Nase vorn! ...
Köln, im November 2011 – Internationalität wird beim MBA groß geschrieben. Vergleicht man die Teilnehmerstruktur, so zeigt sich: Europa liegt in puncto Internationalität nach wie vor an der Spitze. Das ist das Ergebnis der neuen Staufenbiel MBATrends-Studie 2011/12. Der Anteil internationa

Neue GOZ 2012 und papierlose Abrechnung - Live-Webinare für Zahnärzte, das Praxisteam und Kieferorthopäden ...
Abrechnungsexpertin Ines Elvers legt den Schwerpunkt ihrer Webinare für Zahnmediziner und ZFA auf die Gegenüberstellung "GOZ alt vs. GOZ neu", so am 30. November 2011 für die Abrechnung von konservierend-chirurgischen Leistungen www.spitta.de/webinar-30112011. Gegenüberstellung GOZ a

1. und 2. Dezember: 10. EFA-Symposium der Hochschule Bremen ...
Unter dem Motto: "EFA in USE - European Finance and Accounting: Unternehmens-Standort Europa" organisiert der Studiengang "European Finance and Accounting" der Hochschule Bremen am 1. und 2. Dezember zum zehnten Mal sein Symposium für die Finanzwirtschaft. Prof. Dr. Die