Gebündelte Kompetenzen in der Personalberatung

keil schwab gmbh und lentze stilz stork gmbh, zwei selbständige Gesellschaften, agieren künftig gemeinsam als executive consulting group

(firmenpresse) - Berlin, Frankfurt, Siegburg, 22.08.2008. Die Personalberatung keil schwab gmbh, Siegburg, und lentze stilz stork gmbh, Berlin und Frankfurt, treten künftig gemeinsam unter der Dachmarke executive consulting group am Markt auf. Hierfür haben die beiden etablierten selbständigen Beratungsunternehmen jetzt eine strategische Partnerschaft vereinbart.

Ziel der intensiven Zusammenarbeit ist es, den Kunden künftig noch umfassendere Services anbieten zu können. Hierzu bündeln die beiden Unternehmen ihre fach-, branchen- und generationsspezifischen Kompetenzen. „Entscheidend ist, die verschiedenen Blickwinkel zu kennen und zu berücksichtigen", wissen Felix Stilz und Helmut Stork von der lentze stilz stork gmbh. „Alle Partner der Group haben fundierte Erfahrungen in unterschiedlichen Positionen und Branchen gewonnen, bevor sie in die Personalberatung eingestiegen sind. Hiervon profitieren unsere Mandanten."

Während beide Unternehmen vor allem eine Expertise in der Personalberatung von Unternehmen der Informationstechnologie- und Telekommunikations- und Hightech-Branche haben, verfügt lentze stilz stork darüber hinaus über langjähriges Know-how in den Bereichen Handel, Finanzdienstleistung, neue Medien, Energieversorgung sowie in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung. In den Bereichen arbeiten die beiden Partner künftig komplementär.

„Die Dienstleistung vieler Wettbewerber beschränkt sich häufig immer mehr darauf, dem personalsuchenden Unternehmen passende CV's zu übersenden. Der Ansatz und Service der executive consulting group greift hier sehr viel weiter", betont Hans Keil von der keil schwab gmbh. Die Partner bieten ihren anspruchsvollen Mandanten ein umfassendes Dienstleistungspaket. Die generelle Philosophie ist dabei, Positionen nicht nur mit dem „besten Kandidaten" zu besetzen, sondern auch eine Person zu finden, die zur jeweiligen Führungsumgebung und Unternehmenskultur passt.

„Das große Fach-Know-how unseres Partners, der gleiche umfassende, professionelle Ansatz in der Beratung, die gleichen Grundsätze und Wertestrukturen sowie die zu erwartenden Synergien in der Marktbearbeitung haben uns überzeugt", kommentiert Hermann Schwab die neue Partnerschaft unter dem Dach der executive consulting group. „Wir ergänzen uns perfekt in Zielgruppe und Personalebenen. Das gleiche Verständnis für die Anforderungen und Vorstellungen unserer Klienten und ein sehr hoher Qualitätsanspruch bilden eine perfekte gemeinsame Basis. So können wir unsere Mandanten künftig noch besser in ihren HR-Strategien unterstützen und Managementpositionen optimal besetzen", so Dr. Alexander Lentze bei der lentze stilz stork gmbh.


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Datum: 22.08.2008 - 15:40 Uhr
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Freigabedatum: 22.08.2008

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