LOHNunion® GmbH Jahressteuergesetz 2013 – Änderung bei der Lohnsteuer
Zukünftig kann ein Arbeitnehmer beantragen, dass ein im Lohnsteuerabzugsverfahren zu berücksichtigender Freibetrag für 2 Kalenderjahre statt für 1 Kalenderjahr gelten soll.
Die Änderung steht im Zusammenhang mit der - immer noch - geplanten Einführung der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) und soll für eine Vereinfachung sorgen. Allerdings soll sie wegen der programmtechnischen Umsetzung erst für den Lohnsteuerabzug 2014 Anwendung finden.
LOHNunion GmbH Servicedienstleister f. Lohn- und Gehaltsabrechnungen(firmenpresse) - Die ständig wechselnden gesetzlichen Änderungen und Vorschriften bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen sie als Unternehmer nun nicht mehr im Auge behalten.
Die LOHNunion® GmbH versteht sich als ein starker Partner im Outsourcing der Lohnbuchhaltung. Stets mit dem Blick auf den aktuellen Gesetzesstand.
Reduzieren Sie Ihre Kosten und minimieren Sie die zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen nachhaltig.
Unsere Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand mit Ihrer Finanzbuchhaltung, Ihrer Personalabteilung oder Ihrem Steuerberater zusammen.
Die Wichtigkeit der persönlichen Beziehung zum Kunden, wird laut Auskunft des Geschäftsführers, Frank B. Meier, sehr geschätzt.
Daher zählt der persönliche Lohnbuchhalter zum Standard der Firmenphilosophie.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die LOHNunion® GmbH ist einer der führenden Dienstleister für individuelle Lösungen rund um die Personalabrechnung, für alle Unternehmensgrößen und Branchen.
Mit über 10-jähriger Erfahrung in der Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 2.000 Unternehmen haben wir gelernt, worauf es Ihnen ankommt und welche Anforderungen Sie an Ihren Outsourcing-Partner stellen.
Unsere Kunden wählen zwischen Komplettpaketen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und erzielen eine nachhaltige Kostensenkung in Verbindung mit einer beispielhaften Servicequalität.
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http://www.haufe.de/steuern/topIssueDetails?objectIds=1331104570.88
Quelle:www.haufe.de
Produkte & Lösungen:
LOHNcomfort
Ist geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen mit geringer Personalfluktuation und einem überwiegenden Anteil von Festgehältern ohne Abrechnungsbesonderheiten.
LOHNplus
Ist die richtige Wahl für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur, einem hohen Anteil von Lohnempfängern oder bei Gehaltsempfängern mit variablen Berechnungsmethoden.
LOHNindividual
Eröffnet ein breites Spielfeld an Lösungen und schafft einzigartige Kombinationsmöglichkeiten.
Hier wird dem Kunden die technische Plattform zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verfügung gestellt. Dieser führt dann ganz unabhängig und eigenverantwortlich seine Mitarbeiterabrechnungen durch.
Anette Hollenbach
Öffentlichkeitsarbeit
LOHNunion GmbH
Am-Kiel-Kanal 1
24116 Kiel
Kontakt:presse(at)lohnunion.de
Telefon:+49(0)431-5 300 5-143
Fax: +49(0) 431-5 300 5-190
Datum: 26.03.2012 - 14:14 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: PR Beauftragte Anette Hollenbach
Stadt:
24116 Kiel
Telefon: +49(0)431-5 300 5-143
Kategorie:
SaaS
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 26.03.2012
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