Minister Voigtsberger: Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist wichtiger Zukunftsfaktor für private und öffentliche Arbeitgeber
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Minister Voigtsberger: Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist wichtiger Zukunftsfaktor für private und öffentliche Arbeitgeber
Düsseldorf. Die Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren, sind wichtige Wettbewerbsfaktoren auf dem Arbeitsmarkt. Angesichts des drohenden Fachkräftemangels wird ihr Stellenwert in Zukunft noch zunehmen. GeÂrade für den öffentlichen Dienst können familienfreundliche ArbeitsbeÂdingungen zugkräftige Argumente sein. Daher hat das Ministerium für Wirtschaft, Energie, Bauen, Wohnen und Verkehr jetzt ein "audit berufundfamilie" durchgeführt und sich als familienfreundlicher ArbeitÂgeber zertifizieren lassen.
"Ob Unternehmen oder Behörde: Wer in Zukunft weiterhin qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen möchte, muss eine familienÂfreundliche Kultur schaffen. Nur wenn sich Familie und Beruf besser vereinbaren lassen, können wir Männer dazu bewegen, sich intensiver ins Familienleben einzubringen und Frauen dazu motivieren sich stärker am Erwerbsleben zu beteiligen", erklärte Minister Harry K. Voigtsberger. Gerade dafür gebe es in Nordrhein-Westfalen ein großes Potenzial: Denn der Anteil der Frauen im erwerbsfähigen Alter in Beschäftigung liegt in NRW mit 65,7 Prozent noch deutlich unter dem BundesdurchÂschnitt von 70,3 Prozent.
"In einem alternden Deutschland mit immer weniger jungen Menschen wollen wir frühzeitig gegensteuern und das Ministerium als Arbeitgeber attraktiver machen. Bereits heute betreiben wir eine familienbewusste Personalpolitik, die wir noch weiter ausbauen wollen", betonte der MiÂnister. Schon eingeführt seien zum Beispiel eine sehr flexible ArbeitzeitÂgestaltung, vielfältige Teilzeitmodelle, Telearbeit, aber auch QualifizieÂrungsprogramme für alle Hierarchie-Ebenen oder Unterstützung bei der Kinderbetreuung ? bis hin zu einem Eltern-Kind-Büro.
Das Zertifikat "audit berufundfamilie" ist eine Initiative der gemeinnütziÂgen Hertie-Stiftung. Im vergangenen Jahr haben sich 373 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen in ganz Deutschland zertifizieren lassen. Sie werden am 11. Juni 2012 in Berlin für ihr Engagement für eine famiÂlienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.
Ministerium für Wirtschaft, Energie, Bauen, Wohnen und Verkehr
des Landes Nordrhein-Westfalen
Jürgensplatz 1
40219 Düsseldorf
Telefon: (0211) 38 43 0 - Email: poststelle@mwebwv.nrw.de
Datum: 11.05.2012 - 14:00 Uhr
Sprache: Deutsch
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