Personalia mit Personalvermittlung online
Online-Präsenz der Personalia Personalvermittlung ist online. Der Business Process Outsourcing-Dienstleister im Personalbereich ist seit August 2008 in der Personalvermittlung aktiv.
Verpflichtet werden konnte als Leiter der Unit Personalvermittlung /-beratung Oliver Kronenberg, der zuvor mehrere Jahre bei einem bekannten amerikanischen Unternehmen der Personalvermittlung tätig war. Damit kann die Personalia gemäß ihrer Philosophie für die Kunden alle Aufgaben einer Personalabteilung erledigen. Denn die Personalia versteht sich als "externe Personalabteilung" ihrer Geschäftspartner, die damit ein Business Process Outsourcing (BPO) vollständiger Personalverwaltungsprozesse (Entgeltabrechnung, Administration und Restrukturierung) sowie Personalvermittlung und -beratung bieten kann. Oliver Kronenberg freut sich auf seine Aufgabe: „Wir helfen sowohl Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten als auch Menschen, die sich beruflich verändern möchten und bei ihrer Suche eine umfassende Unterstützung wünschen.“
Neben den gewohnten Funktionalitäten bietet die neue Website vor allen Dingen Bewerbern die Möglichkeit in offenen Stellen zu stöbern, die Unternehmen ausgeschrieben haben.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Personalia versteht sich als "externe Personalabteilung" ihrer Geschäftspartner, die damit ein Business Process Outsorucing (BPO) vollständiger Personalverwaltungsprozesse sowie Personalvermittlung und -beratung durchführen kann. Damit ermöglicht sie ihren Kunden die Konzentration auf das Kerngeschäft.
Dafür stehen die Gründer: Martin Kewitsch und Frank Fordt können auf über 20 Jahre Erfahrungen im Personalwesen zurückgreifen. Bei ihrer letzten Station als Personalbereichs- und stellvertretender Personalleiter der Verlagsgruppe Handelsblatt haben sie sich schließlich 2004 selbständig gemacht, indem sie die Personalabteilung des renommierten Düsseldorfer Verlagshauses ausgründeten und erfolgreich am Markt platzierten. Damit ist die Personalia ein Spin-off der Verlagsgruppe Handelsblatt, die ebenfalls weiterhin Kunde ist.
Mit dem Eintritt von Oliver Kronenberg in diesem Jahr hat sich das Portfolio der Personalia wesentlich erweitert. Neben Entgeltabrechnung, Administration und Restrukturierung, das mit einem Team von neun Mitarbeitern vom Firmensitz in Remscheid betreut wird, tritt die Personalvermittlung und -beratung hinzu.
Die Personalia Personalvermittlung hilft sowohl Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten als auch Menschen, die sich beruflich verändern möchten und bei ihrer Suche eine umfassende Unterstützung wünschen.
Personal i.A. GmbH
Blumenstr. 33-37
42853 Remscheid
Tel.: +49 (0)2191 46242-26
Fax: +49 (0)2191 46242-20
oliver.kronenberg(at)personalia-gmbh.de
Personal i.A. GmbH
Oliver Kronenberg
Blumenstr. 33-37
42853 Remscheid
Tel.: +49 (0)2191 46242-26
Fax: +49 (0)2191 46242-20
oliver.kronenberg(at)personalia-gmbh.de
Datum: 16.11.2008 - 17:41 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 64905
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Oliver Kronenberg
Stadt:
Remscheid
Telefon: 02191 46242-26
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 17.11.2008
Diese Pressemitteilung wurde bisher 1536 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Personalia mit Personalvermittlung online "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Personal i. A. GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Weitere Mitteilungen von Personal i. A. GmbH
SOLVINGEFESO stellt innovatives Personalkonzept vor ...
Neue Marktbedingungen benötigen neue Konzepte. SOLVINGEFESO, Global Player im strategischen/operativen Consulting, hat jetzt ein innovatives Personalkonzept entwickelt, das sich an der persönlichen Qualifizierung und permanenten Fortbildung des Mitarbeiter- und Beraterstammes orientiert. Denn die
Studie: Die große deutsche Trainingslüge, …oder wenn der Chef versagt ...
Karlsruhe, November 2008 – Die Mehrzahl der Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter deutscher Unternehmen bringen nichts außer Kosten. Das ergab eine repräsentative Befragung unter 325 Führungskräften der Unternehmensberatung German Consulting Group. Obwohl ca. 80 % der befra
In der Wirtschaftskrise sind die Alten wertvoller denn je - Berufs- und Lebenserfahrung sichert Arbeitsplätze ...
In den meisten Unternehmen lässt sich dieses Konzept nicht so leicht umsetzen. Die älteren Mitarbeiter sind nicht nur 15, 20 und mehr Jahre im Unternehmen tätig, Sie haben in der Belegschaft auch eine gewisse Rolle bzw. Funktion übernommen. Dagegen sind die jüngeren Mitarbeiter häufig zahlenmÃ
Pokerroyaleonline trennt sich von Geschäftsführer ...
Wiener Neustadt/Österreich. Martin Pollak, bisheriger Geschäftsführer der Onlineplattform Pokerroyaleonline.com, ist ab sofort nicht mehr für das Unternehmen tätig. Seine Funktion wird bis zur Neubesetzung kommissarisch durch den Geschäftsführer des Poker Royale Card Casino, Kurt Haindl wahrg
