Recruiting von morgen auf den Azubi und Studientagen in Essen
ID: 654108
Recruitingmessen gewinnen immer mehr an Bedeutung, so auch die Azubi und Studientage in Essen
Der erste Eindruck des Unternehmens wird über das Messesystem vermittelt. Diese sollte die zentralen Werte vermitteln und die gewünschten Qualifikationen der Bewerber direkt ansprechen. Denn nicht nur für Bewerber bieten Recruiting Messen eine gute Möglichkeit sich einen ersten Eindruck zu verschaffen, auch Unternehmen können einen ersten Eindruck der Bewerber erhalten und Potenziale erkennen.
Der direkte Kontakt zwischen Unternehmen und Bewerber kann beiden Seiten eine Chance geben, alle Dinge anzusprechen, die wichtig sind und alle offenen Fragen direkt vor Ort zu beantworten. Unternehmen können damit potenzielle Bewerber bereits vor dem offiziellen Bewerbungsprozess einschätzen. Damit die gesuchten Fachkräfte auch gefunden werden, ist der Einsatz von professionellen Messesystemen wichtig.
Für einen Auftritt auf einer kleinen Standfläche bis max. 25m² sind die OCTAsprint Systeme durch ihren einfachen Aufbau ideal für den Besuch auf den Azubi und Studientagen in Essen. Durch den einfachen Transport im PKW können sie auf vielen Weiteren Recruiting Messen eingesetzt werden. Die Druckmotive können jedes Mal ausgetauscht und immer spezifisch für die jeweilige Zielgruppe eingesetzt werden.
Das OCTAsprint System entspricht dem klassischen Messesystem mit Flachträger und Blenden. Gegenüber den mobilen Präsentationssystemen bietet der OCTAsprint Messestand den Vorteil, dass er als komplettes System einen professionellen Auftritt ermöglicht und bereits auf wenigen Quadratmeter Fläche enorme Aufmerksamkeitswerte erzielt. Durch Zubehörelemente wie Prospektständer oder Theken kann das System individuell ausgestattet werden. Der schnelle Aufbau kann vom eigenen Personal vor Ort vorgenommen werden und in kürzester Zeit erfolgen.
Für größere Standflächen kann das EXPOMADE Messesystem eingesetzt werden. Diese kann ebenfalls bereits ab wenigen Quadratmetern Fläche eingesetzt werden, sowohl als Insel-, wie auch als Reihen- oder Eckstand, zeigt sein ganzes Design aber erst vollständig mit dem Einsatz des Messeturms. Dieser ist 3,50m hoch und geht über einen Meter über die Standardhöhe der Messesysteme hinaus.
Um im digitalen Zeitalter das Recruiting nicht nur mit einem Messesystem zu beginnen, ist die Kombination mit digitalen Elementen wichtig. Eine Applikation kann helfen, Bewerberdaten direkt vor Ort zu sammeln und aus einem Pool an Bewerbern auszuwählen. Die App kann spezifisch für das Unternehmen und die Messe entwickelt werden. Im heutigen Zeitalter ist die App eine gute Möglichkeit, Daten digital zu sammeln und direkt auszuwerten. Durch die kompakten Maße von Tablet-PC´s können diese im Gespräch eingesetzt werden und bereits alle Daten der Bewerber erfassen, so dass beide Seiten enorme Vorteile haben. Der Bewerber muss nicht erst lange Lebensläufe schreiben und verschicken und das Unternehmen kann bei Bedarf direkt nach den entsprechenden Kriterien filtern.
Alles weitere zu den mobilen Messeständen erfahren Sie unter www.messestand.de sowie http://messestand.de/octasprint/. Informationen zu mobilen Applikation gibt es unter www.expoapp.de. expoapp ist der interaktive Messeauftritt, der den Messestand digital erweitert. Spezifisch für den jeweiligen Messeauftritt können Funktionen wie Bildergalerien, Produktpräsentationen oder auch Recruitingtools eingesetzt werden.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
LA CONCEPT ist der Full Service Partner, wenn es um moderne, perfekt abgestimmte „Werbe-Kommunikation ohne Limit“ geht. Hinter dem Slogan „Alles was Werbung braucht!“ verbergen sich die sieben Geschäftsbereiche Mobile Präsentationssysteme, Digitale Kommunikation, Messestände, Großformatdruck, Mobile Außenwerbung, Werbemittel und Druckvorstufe
Datum: 06.06.2012 - 14:53 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 654108
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Julia Junkersdorf
Stadt:
Köln
Telefon: 0221 65 03 27 0
Kategorie:
Marketing & Werbung
Meldungsart: Messeinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 06.06.2012
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