Neue OZ: Kommentar zu Ihr-Platz / Schlecker
ID: 655915
Was muss das für ein Gefühl sein für die Tausenden
Ihr-Platz-Mitarbeiter, die heute Morgen die Filialen aufschließen!
Sie wissen nicht, wie es weitergeht. Selbst der Insolvenzverwalter
scheint nach dem gescheiterten Verkauf des Osnabrücker
Traditionsunternehmens ratlos. Noch vor einer Woche hatte er voreilig
den Vertragsabschluss verkündet. Hoffnung keimte bei den rund 5000
Mitarbeitern auf. Und jetzt das: ein Trümmerhaufen. Ihr Platz droht
wie dem Mutterkonzern Schlecker die Zerschlagung. Und den
Angestellten damit die Arbeitslosigkeit.
Eine Gewissheit bleibt ihnen: Für ihr Schicksal interessiert sich
niemand. Der Insolvenzverwalter muss die Gläubiger zufriedenstellen.
Für potenzielle Käufer sind bestehende Arbeitsverträge eher ein
Hindernis. Und für die Politik sind die Stimmen der Ihr-Platz- und
Schlecker-Frauen nicht gewichtig genug, um auf sie zu hören. Der Ruf
der Gewerkschaft nach einer Auffanggesellschaft wird verhallen.
Wozu auch reagieren? Im Einzelhandel findet sich immer ein
Arbeitsplatz. Sei es hinter der Fleischtheke oder im Bäckerladen, wie
es dem niedersächsischen Wirtschaftsministerium vorschwebt. So ein
Job ist wahrscheinlich schlechter bezahlt als bei Schlecker. Aber wer
arbeiten will oder muss, nimmt das in Kauf - und taucht damit in
keiner Arbeitslosenstatistik auf. Manche Probleme regeln sich eben
von selbst. Eine traurige Erkenntnis.
Pressekontakt:
Neue Osnabrücker Zeitung
Redaktion
Telefon: +49(0)541/310 207
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 10.06.2012 - 22:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 655915
Anzahl Zeichen: 1717
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Osnabrück
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Diese Pressemitteilung wurde bisher 131 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Neue OZ: Kommentar zu Ihr-Platz / Schlecker"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Neue Osnabrücker Zeitung (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).