Marke - Werte - Unternehmenskultur
ID: 656973
Für OBI-Gründer Manfred Maus ein untrennbarer Dreiklang
Prof. h.c. Manfred Maus, OBI-Gründer und Franchise-Pionier(firmenpresse) - Dortmund, 12. Juni 2012
Wenn Manfred Maus über die Marke als Wachstumsmotor spricht, dann meint er stets eine Markenpolitik, die auf gelebten Werten in einer funktionierenden Unternehmenskultur beruht. Auf dem 9. Internationalen Marken-Kolloquium am 6. und 7. September 2012 teilt der OBI-Gründer und Franchise-Pionier seine Erfahrungen: Im Kloster Seeon im Chiemgau schlägt Maus die Brücke von seiner Idee des Heimwerkermarkts "alles unter einem Dach" zu seiner unternehmerischen Überzeugung, dass Erfolg ohne Sinn und Werte nicht machbar ist.
Keine Marke ohne Menschen
Dass heute zwei von drei Deutschen OBI kennen (obwohl nur wenige wissen, dass sich der Name OBI vom französischen Wort Hobby ableitet), führt Maus neben einer konsequenten Markenpolitik insbesondere auf eines zurück: den Menschen. Wenn er nur einen einzigen Hebel für Wachstum einsetzen könne, antwortete der Erfinder des Baumarkts in einem Gespräch*: "Die Menschen einbeziehen - um gemeinsam Wachstum zu generieren. Profitabel zu wachsen bedeutet heute, dass wir ein Unternehmen mit seinen Marken kontinuierlich aufbauen, das von Menschen akzeptiert wird und das Menschen motiviert." Wenn Mitarbeiter klar nach Werten geführt werden und den Sinn ihrer Arbeit erkennen, dann sind sie stolz, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Und wo sich die Mitarbeiter wohlfühlen und zufrieden sind, spüre das auch der Kunde. Manfred Maus setzte noch einen drauf: "Bei OBI hatten wir eine klare Unternehmenspolitik. Wenn in Führungspositionen Menschen tätig waren, die unsere Werte, unsere Kultur nicht überzeugend mitgetragen haben, haben wir uns getrennt."
Weitere Informationen zum 9. Internationalen Marken-Kolloquium 2012 für Entscheider über markenstrategische und markentaktische Fragen unter www.markenkolloquium.de oder bei Twitter @MKolloquium.
(* Mandat-Telekonferenz "Ethik: Wachstum und Verantwortung" mit Prof. Dr. Guido Quelle und Manfred Maus am 8. März 2010)
***
Abdruck/redaktionelle Verwendung frei. Foto Prof. h.c. Manfred Maus (Copyright OBI) und Programm-Cover (Copyright Mandat Managementberatung; Foto: Christian Vohler) unter www.mandat.de/de/menu/presse-raum/photos-und-downloads/fotos-prof-dr-guido-quelle
***
Seit 2004 hat sich das Internationale Marken-Kolloquium zu einer der herausragenden Marken-Veranstaltungen im deutschsprachigen Raum entwickelt. Seit 2012 steht es unter der Leitung der Dortmunder Mandat Managementberatung GmbH und ihres Geschäftsführers, "Wachstumstreiber" Prof. Dr. Guido Quelle.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
internationales-marken
kolloquium
obi
manfred-maus
prof-dr-guido-quelle
mandat
managementberatung
profitabel-wachsen
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Prof. Dr. Guido Quelle ist seit mehr als 20 Jahren Unternehmer. Als Berater, Autor, Redner und Experte für profitables Wachstum unterstützt er aktive Unternehmenslenker dabei, ihre Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum zu trimmen. Sein aktuelles Buch "Profitabel wachsen - Wie Sie interne Bremsen lösen und Ihrem Unternehmen neuen Schub geben" erschien im September 2011 bei Gabler. Quelle ist als erster Europäer Mitglied der Million Dollar Consultant® Hall of Fame und seit 2010 Honorarprofessor an der Hochschule für Logistik und Wirtschaft, Hamm.
Die Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, unterstützt ihre Klienten seit über 20 Jahren dabei, profitabel zu wachsen. Zu den mehr als 120 deutschen und multinationalen Klienten gehören ANZAG, Deutsche Post, DHL, Hornbach, Mercedes-Benz, Volkswagen oder die Erasmus Universität Rotterdam sowie zahlreiche mittelständische Unternehmen.
Mandat Managementberatung GmbH
Guido Quelle
Emil-Figge-Straße 80
44227 Dortmund
info(at)mandat.de
02319742390
http://www.mandat.de
Datum: 12.06.2012 - 09:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 656973
Anzahl Zeichen: 2681
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Prof. Dr. Guido Quelle
Stadt:
Dortmund
Telefon: 02319742390
Kategorie:
Finanzwesen
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 422 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Marke - Werte - Unternehmenskultur"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Mandat Managementberatung GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Der Nordstern hat seit Jahrhunderten einen bemerkenswert einfachen Job: Er zeigt die Richtung. Ohne Meeting. Ohne PowerPoint. Ohne Maßnahmenpakete. Und genau deshalb ist er auch hochaktuell.Denn viele Unternehmen verfügen heute über Strategiepapiere, Ziele, Prozesse und KPI-Systeme. Was jedoch hÃ
Vom Lebenswerk zum Zukunftswerk ...
Die Unternehmensnachfolge zählt zu den emotionalsten und strategisch wichtigsten Entscheidungen im Mittelstand. Besonders in Familienunternehmen treffen dabei häufig zwei Welten aufeinander: eine Generation, die Unternehmen mit Disziplin, Beharrlichkeit und persönlichem Verzicht aufgebaut hat, un
Was große Visionäre gemeinsam haben ...
Ob Steve Jobs, Reinhold Messner, Elon Musk oder Nelson Mandela: Große Visionäre wirken oft deshalb außergewöhnlich, weil sie Entscheidungen treffen, während andere noch über Möglichkeiten diskutieren. Ihre Ziele waren unterschiedlich. Ihre Wirkung ebenfalls. Und doch verbindet viele prägende
Weitere Mitteilungen von Mandat Managementberatung GmbH
Deutsche Bank ist als Broker die Nr. 1 für Schwellenmärkte, laut Umfrage des Institutional Investor ...
(ddp direct) Die vollständige Rangliste und die Methodik stehen auf www.institutionalinvestor.com bereit. Die Deutsche Bank erzielte den ersten Platz unter den Analyse-, Verkaufs- und Handelsteams 2012 des Institutional Investor bei Aktien und Rentenpapieren aus Schwellenmärkten. Daher kommt es k
2012 Global Peace Index: Die Welt wird entgegen einem Zwei-Jahres-Trend im vergangenen Jahr etwas friedlicher ...
(ddp direct) Der GPI ist der weltweit führende Indikator für den Weltfrieden. Er wird vom Institute for Economics and Peace (IEP) zusammengestellt. Mithilfe von 23 separaten Indikatoren macht der Index aktuelle inländische und grenzüberschreitende Konflikte genauso messbar wie gesellschaftliche
Einfach machen: neue Webseite von LiNKiT Consulting ...
Menschen, Konzepte, Systeme und Ideen miteinander zu verbinden - das zieht sich als "roter Faden" durch die neue Webseite des jungen Kölner Unternehmens, auch bildlich. Die Firmenphilosophie zeigt sich ebenso in den ansprechenden Illustrationen: Teamgeist, Verlässlichkeit und maßgeschne
Array Networks Inc. und Prianto GmbH schließen Distributionsabkommen ...
Lasne/Belgien, 12. Juni 2012 - Array Networks Inc. (www.arraynetworks.net) und die Prianto GmbH haben ein Distributions-, Marketing- und Support-Abkommen geschlossen. Damit erweitert Array sein Netzwerk innerhalb der D-A-CH-Region und in Großbritannien um einen Spezialisten für Software-Distributi
