Kostenlos schmökern: 20 Kapitel aus "Der Coach" für kurze Zeit online
ID: 66694
Download des PDF-Buchauszugs (Bildschirmpräsentation, ca. 600 kb):
http://www.managerseminare.de/pdf/KPtb-7521_exkl.pdf
Download der Presseinformation:
http://www.managerseminare.de/presse/pi-7521.doc
Informationen zum Autor Dieter Heitsch:
http://www.managerseminare.de/Trainingsmedien/Autoren/Detail?urlID=168698
Hochauflösende Buchcover-Datei:
http://www.managerseminare.de/presse/tb-7521.jpg
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die managerSeminare Verlags GmbH ist ein auf die Qualifizierung von Mitarbeitern, Führungskräften und Weiterbildnern spezialisierter Fachverlag. Neben Fachliteratur zur Trainerqualifizierung bringt der Bonner Verlag das derzeit auflagenstärkste Weiterbildungsmagazin namens managerSeminare sowie den einzigen Print-Infodienst für die Weiterbildungsbranche – Training aktuell - heraus.
managerSeminare Verlags GmbH
Marion Gaßler
Endenicher Straße 282
D-53121 Bonn
Tel: 0228/9779122
Fax: 0228/9779199
presseinfo(at)managerseminare.de
www.managerseminare.de
Datum: 04.12.2008 - 09:01 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 66694
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Marion Gaßler
Stadt:
Bonn
Telefon: 0228/9779122
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 04.12.2008
Diese Pressemitteilung wurde bisher 1117 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Kostenlos schmökern: 20 Kapitel aus "Der Coach" für kurze Zeit online"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
managerSeminare Verlags GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Bonn – Vorbei die Zeiten, in denen Ziele, Prozesse und Kontrolle den Rahmen der Führungskompetenzen absteckten. Gefordert sind in Zeiten der KI-Revolution Persönlichkeit, Klarheit und Gestaltungskraft. Renate Freisler und Katrin Greßer haben dazu ein 380 Seiten starkes, direkt umsetzbares Leade
Neu: Achtsame Führung: Trainings erfolgreich leiten ...
Bonn – Das Führungsverhalten, die Arbeitsbedingungen und die Gesundheit von Mitarbeitenden stehen in einem direkten Zusammenhang. Wie können Führungskräfte darauf sensibilisiert werden, dass sie Verantwortung für gesunde Zusammenarbeit, Resilienz und Selbstfürsorge wirksam übernehmen? Mario
Neuerscheinung: Purpose-Finder ...
Professionelle Beratung, Training und Coaching zielen heute darauf ab, Menschen zu unterstützen, ihren individuellen Purpose zu erkennen, zu formulieren und nachhaltig in ihr Handeln umzusetzen. Saskia Frommelt und Christian Zielke haben mit dem „Purpose-Finder“ einen Methodenkoffer mit 77 viel
Weitere Mitteilungen von managerSeminare Verlags GmbH
Großer Boom an Fernstudienanfängern in Nordrhein Westfalen ...
Wie das nordrhein-westfälische Innovationsministerium Ende November diesen Jahren bekannt gab, hat die Fernuniversität in Hagen sich zur größten Hochschule des Landes Nordrhein-Westfalen gemausert und damit die bislang deutlich führende Uni Köln vom ersten Platz verdrängt. Dabei stieg die
Architekturstudium in Deutschland: Linien und Kurven sind passé ...
München, 3. Dezember 2008 – Eine fundierte Architekturausbildung ist für die berufliche Entwicklung wichtiger denn je. Doch was macht ein gutes Architekturstudium aus? Was erwarten Arbeitgeber von Nachwuchskräften? Und was ist derzeit das Handwerkszeug eines Architekten? Diese und ähnliche Fra
CareerVenture – Exklusives Recruiting-Event zur CeBIT 2009 ...
MSW & Partner organisiert erstmals eine CareerVenture Recruiting-Veranstaltung in Kooperation mit der Deutschen Messe AG zur CeBIT 2009 in Hannover. Die weltgrößte Messe für Informationstechnologie öffnet in diesem Jahr vom 3. bis zum 8. März ihre Tore und wartet mit einer Besonderheit für
„Corporate Entry“ – eLearning Baukasten zur Unternehmenseinführung ...
Wien, August 2008. Die neue österreichische Airline-Alternative, „Servus Austria Air“, hebt ab – mit eLearning. In der Ausbildung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt die Fluglinie auf innovative Konzepte: So werden neue Mitarbeiter in den ersten Arbeitstagen im Blended Learning
