IT-Karriere: Software-Verband nimmt Unternehmen in die Pflicht / Arbeitskreis "Softwaretechnik": IT-Nachwuchs verlangt nach Flexibilität
ID: 688202
Software-Initiative Deutschland e.V. (SID -
www.softwareinitiative.de) rät IT-Unternehmen eindringlich zu mehr
Flexibilität bei der Personalsuche. "Die Branche sucht händeringend
nach qualifizierten Fachkräften. Für Unternehmen heißt das: Wer die
Besten von sich überzeugen will, sollte gleich mehrere gleichwertige
Karriereperspektiven und Entwicklungsmodelle anbieten.
Hochqualifizierten IT-Fachkräften sollte es möglich sein, bis in die
oberste Führungsebene aufzusteigen, auch ohne den Weg über die
klassische Personalverantwortung einschlagen zu müssen", ist Dr.
Markus Voß, Vorsitzender des Arbeitskreises und Geschäftsführer der
Accso - Accelerated Solutions GmbH (www.accso.de) überzeugt.
Die IT-Experten im Arbeitskreis "Softwaretechnik" sind sich der
gegenwärtigen Diskussion um den Fachkräftemangel in der IT-Branche
voll bewusst. Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, Lösungsansätze
für die momentane Situation zu entwickeln. "Der IT-Nachwuchs ist rar
geworden, oft wandern die gut qualifizierten Kräfte ins Ausland ab.
Unternehmen in Deutschland müssen umdenken", heißt es seitens der
IT-Experten. Fachkräfte müssten mehr Möglichkeiten erhalten, um sich
entsprechend ihrer fachlichen und personellen Qualifikation im Team
zu entfalten und weiterzuentwickeln. Diese Personalstrategie ermutige
zum Blick über den Tellerrand - und ermögliche so die Entwicklung
neuer, innovativer Lösungswege.
Treibende Kraft des Arbeitskreises ist der Vorsitzende Dr. Voß. Er
zählt zum Gründerteam der Accso GmbH. Das Unternehmen ist mit
beschleunigter Softwaretechnik für Kunden aus verschiedenen Branchen
tätig. Mit besonderen Prozessen für Entwicklung, Programmierung und
Implementierung bieten die IT-Spezialisten anspruchsvolle,
bedarfsgerechte Lösungen bei gleichzeitiger Zeit- und Budgettreue an.
Pressekontakt:
Weitere Informationen: Software-Initiative Deutschland e.V., E Mail:
contact@softwareinitiative.de, Web: www.softwareinitiative.de
Presse-Agentur: euromarcom pr GmbH, Tel. 0611/973150, E Mail:
team@euromarcom.de, Web: www.euromarcom.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 26.07.2012 - 11:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 688202
Anzahl Zeichen: 2389
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Köln/Bonn
Kategorie:
Vermischtes
Diese Pressemitteilung wurde bisher 296 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"IT-Karriere: Software-Verband nimmt Unternehmen in die Pflicht / Arbeitskreis "Softwaretechnik": IT-Nachwuchs verlangt nach Flexibilität"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Software-Initiative Deutschland (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Weitere Mitteilungen von Software-Initiative Deutschland
NKD geht mit Kardex Mlog auf Wachstumskurs ...
- Textildiscounter verdoppelt Versandkapazität - Komplettes Hochregallager aus einer Hand Mit einem neuen fünfgassigen Hochregallager erweitert der Textildiscounter NKD sein Logistikzentrum in Bindlach. Generalunternehmer Kardex Mlog liefert sämtliche Komponenten und Logistikgewerke
Gewebte Kleidungsetiketten in Top Qualität - Individuell nach Ihren Wünschen gestaltet ...
Nominette produziert und verkauft verschiedene Arten von Etiketten: Farbenfrohe Aufkleber in verschiedenen Größen, aufbügelbare Etiketten, Textilaufkleber und viele mehr. Das Beste daran ist aber die eigene Kreativität: eine eigene Gestaltung der Aufkleber und Bügeletiketten ist möglich!
Minentaucher: Der gefährlichste Job der Welt ...
Minentaucher entschärfen Sprengsätze unter und über Wasser - ein lebensgefährlicher Job, weil Minen auf Berührung, Geräusche, Druck und Veränderungen des Magnetfeldes reagieren können. Wie die Zeitschrift WUNDERWELT WISSEN (Ausgabe 08/2012, ab morgen im Handel) berichtet, tauchen Minentau
Mövenpick Hotels & Resorts ernennt Craig Cochrane zum Senior Vice President Human Resources. ...
Zürich/Dubai, 26. Juli 2012. Mövenpick Hotels & Resorts hat soeben die Beförderung von Craig Cochrane zum neuen Senior Vice President Human Resources bekanntgegeben. Somit ist er weltweit für alle Belange rund um das Personalwesen und die Personalentwicklung verantwortlich. Cochrane, der




