Sport-Jobs im Ausland – Gewinn in allen Bereichen

Immer öfter erscheint im Anforerungsprofil von Stellenangeboten die Auslandserfahrung als wichtiger Punkt. Innerhalb von Auslandstudium (z.B. Erasmus, etc), Auslandspraktikum, Auslandjobs,
wie work and travel oder Animateurjobs bei Reiseveranstaltern, lassen sich in den unterschiedlichsten Formen auch verschiedenste Auslandserfahrungen machen. Stellt sich die Frage welche Auslandserfahrung wofür nützlich ist?

(firmenpresse) - Sicherlich lässt sich über das Auslandsstudium die Sprache, Kultur und Mentalität des Gastlandes gut erkunden. Die Offenheit und Toleranz gegenüber der neuen Erfahrung ist auch bei der Bewerbung auf eine Stellenausschreibung ein Plus. So tendieren Unternehmen immer öfter dazu, ihre Mitarbeiter in Länder zu entsenden, in denen das Unternehmen Niederlassungen unterhält. Eine bereits gemachte Auslandserfahrung ist dabei gern gesehen, aber wer auch kein Auslandsstudium absolviert hat, braucht sich bei der Bewerbung nicht zu verstecken, denn die Auslandserfahrung ist ein Plus aber keine Garantie dafür, dass man die Stelle auch bekommt.

In einigen Studiengängen sind auch Auslandspraktika vorgesehen. Viele Studenten nehmen sich hierfür während der Bachelor- oder Masterausbildung ein Urlaubssemester, sodass sie entweder frei oder mit Hilfe der Universität oder Hochschule ein geeignetes Unternehmen finden können. Stellt sich nur die Frage, wie man sich ein Unternehmen aussucht?

Soll man sich ausschließlich bei Unternehmen bewerben, die in Deutschland ihren Hauptsitz haben und von daher relativ vertraut sind? Soll man komplett auf Risiko setzten und die Gepflogenheiten eines Unternehmens des Gastlandes kennenlern? Das ist jedem freigestellt und hängt je nach Studienrichtung und kulturellem Interesse des Praktikumssuchenden ab. Wichtig bei der zweiten Option ist, dass man genau herausfindet, welche Sprache auf der Arbeit gesprochen wird und dass der Bewerber selber diese Sprache auch im fortgeschrittenen Maße spricht, weil es sonst zu bösen Überraschungen, sowohl für den Praktikanten als auch für das Unternehmen kommen kann.

Junge Menschen, die zwischen Schule und Ausbillung stehen, nutzen die Zeit, um durch die Welt zu reisen, bevor die Beraufsausbildung im Betrieb oder an einer Hochschule beginnt. Sehr beliebt in Deutschland ist das Work & Travel in Australien, Kanada oder andernorts. Aber auch Reisebegleitungen und Animateure in der Tourismusbranche kommen viel herum. So gibt es auch für den Sportbereich speziell dafür ausgerichtete Stellenangebote, die der tatkräftigen Unterstützung von Tennistrainern, Tauch- oder Surflehrern bedürfen. Fernab von Sonne, Strand und Meer sind Jobs als Ski- oder Snowboardlehrer gefragt. Darüberhinaus bietet der Tourismus nicht nur Stellen für sportaffine Arbeitnehmer, so werden in vielfälltigen Bereichen auch Stellen angeboten, wie beispielsweise die Kinderbetreuung in Hotelresorts.



Wichtig bei aller Auslandserfahrung ist, dass sie mit einer gewissen Ernsthaftigkeit betrieben wird, sodass diese Referenz den Lebenslauf später abrundet und jeder für sich selber herausfindet, ob der eingeschlagene Weg einem gefällt oder nichts für die Karrierezukunft ist. Doch in jedem Fall nimmt derjenige, der sich entschließt in die Fremde zu gehen vieles mit, denn es werden sowohl die so genannten Hard als auch Soft Skills “trainiert”. So werden Methodenkompetenzen, wie administrative Abläufe, spezifische Arbeitsabläufe oder innovative Verfahren erworben, die in jedem Land verschieden sind und dabei helfen können, neuartige Lösungsansätze für Probleme zu finden. Soft Skills werden gewonnen, denn jeder, der eine Auslandserfahrung macht, muss sich an ein neues Umfeld, einen anderen Lebensrhythmus und an unbekannte gesellschaftliche Normen gewöhnen. Das wiederum fördert die persönliche Flexibilität, die in der heutigen Arbeitswelt, sei es in der Industrie oder in der Sportbranche, sehr gefragt ist.

Persönlich, kann ich allen dazu raten Auslandserfahrungen zu sammeln. Im Sommer 2010 habe ich mich selber dazu entschieden ein Erasmus- Auslandsstudium an der Universität Barcelona zu machen. Nach einem Semester hat es mir so gut gefallen, dass ich um ein weiteres Semester verlängert habe. Da ich schon im Ausland war, wollte ich auch die Chance nutzen ein Praktikum zu absolvieren. Als Sportmanagement-Student, gestaltete sich die Suche nach Praktikumsplätzen in der Sportbranche, im von der Finanzkrise getroffenen Spanien, sehr schwer. So landete ich in der Personalabteilung eines international tätigen spanischen Modeunternehmens. Diese Erfahrung erachte ich jetzt, acht Monate nach Ende des Praktikums, als sehr wertvoll für meinen weiteren beruflichen Werdegang.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Presse Sport-Job
Datum: 21.08.2012 - 14:18 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 703991
Anzahl Zeichen: 4730

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Darío Canto
Stadt:

Köln

Telefon: 0221 – 56 96 54 – 19

Kategorie:

Persönlichkeit und Beruf

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 21.08.2012

Diese Pressemitteilung wurde bisher 545 mal aufgerufen.

Enormes Potenzial für Sport-Jobs im Jahr 2020 - Teil V ...
Zum Schluss der Artikelserie zum Thema, wie sich Arbeitsmarkt der Sport-Jobs im Jahr 2020 entwickeln wird, werde ich mich etwas aus dem Fenster lehnen und einmal eine Prognose für einzelne Berufsfelder wagen. Aufgrund der weltweiten instabilen Situation des Finanzwesens ist es zwar fast unmöglich

Karriere im Sportmarkt: Mammut CEO Rolf Schmid im Interview ...
Auf der Outdoor Friedrichshafen nutzte Sport-Job die Möglichkeit sich mit den Entscheidern der Branche auszutauschen. Dabei entstand ein einmaliges Interview mit dem CEO der Mammut Sports Group AG, Rolf Schmid, der einen außergewöhnlichen Einblick in den Arbeitsmarkt Outdoor gewährte. SPORT-J

Enormes Potenzial für Sport-Jobs im Jahr 2020 - Teil IV ...
Beispielsweise zieht der Fußball und andere Sportarten tagtäglich zig Millionen Deutsche in den Bann. Im Sinne von Sport und Entertainment werden durch Unternehmen jedes Jahr über 2,5 Mrd. Euro für Maßnahmen im Bereich Sportsponsoring ausgegebenen. Entertainment ist allerdings nicht nur auf das

Weitere Mitteilungen von Sport-Job GmbH

Zu viele Zeugnisse? Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse in der Bewerbungsmappe ...
Grundsätzlich gilt, dass Sie das Zeugnis des höchsten Schulabschlusses, genauso wie die Hochschulabschluss- oder Ausbildungs-Urkunde, der Bewerbungsmappe beifügen sollten. Diejenigen Bewerber, die schon länger im Berufsleben stehen, können weit zurückliegende und nicht relevante Zeugnisse oder

Bewerbungsgespräche führen und rhetorisch dabei glänzen ...
Bewerbungsgespräche sind keine Einbahnstraßen. Interagieren Sie mit dem Gegenüber, achten Sie auf ihre Körperhaltung, Mimik und Gestik – Fragen stellen ist auch erlaubt. Wie stellen Sie das am besten an? Wie können Sie auf ihre Körpersprache achten und wie können Fragen gestellt werden?

BWL Grundwissen – leicht und verständlich ...
(Raffael Siegert – OPTIMUS Redaktion) „Echte Leader schauen nicht in Führungsbücher, sondern in die Augen ihrer Mitarbeiter“, sagte die Schweizer Unternehmensberaterin Monique R. Siegel und unterstrich somit die Diskrepanz zwischen Theorie und Praxis. Unternehmer erklären immer wieder, pra