Bruch mit Stereotypen: Gemeinsame Potenziale und Kompetenzen von Männern und Frauen mit Führungsve

Bruch mit Stereotypen: Gemeinsame Potenziale und Kompetenzen von Männern und Frauen mit Führungsverantwortung

ID: 718983
FeMale - Führung jenseits von Geschlecht und Vorurteil (ISBN 978-3-8382-0408-6)FeMale - Führung jenseits von Geschlecht und Vorurteil (ISBN 978-3-8382-0408-6)

(firmenpresse) - Versicherungen müssen ab 21. Dezember 2012 Unisex-Tarife anbieten. Das Geschlecht ist künftig bei der Beitragskalkulation kein Risikofaktor mehr. Während Renten- und Krankenversicherungen für Frauen günstiger werden, verteuern sich Kfz-, Unfall- und Lebensversicherungen.

Während im Versicherungsfall das Geschlecht also künftig keine Rolle mehr spielt, sieht es in Karriere und Beruf noch immer anders aus; nicht zuletzt die erneute Diskussion um die Frauenquote hat das deutlich gemacht.

Mit „FeMale – Führung jenseits von Geschlecht und Vorurteil“ legen Helmut Ebert und Kerstin Harlinghausen erstmalig ein Buch zum Thema „Führung und Geschlecht“ vor, indem sich ein männlich-weibliches Autorenteam an Frauen u n d Männer richtet. In Inhalt und Stil bricht das Buch mit allem, was Stereotypen fördert. Gleichzeitig überwindet „FeMale“ die Einseitigkeiten des Ratgeberwissens und stellt die gemeinsamen Potenziale und Kompetenzen von Männern und Frauen mit Führungsverantwortung in den Fokus. Ebert und Harlinghausen decken das Problem hinter dem Geschlechterproblem auf und zeigen, wie es dazu gekommen ist, dass wir heute als Frauen wie als Männer offensichtlich nur noch wie Computer denken können, also im binären Code: ja – nein, aus – an, schwarz – weiß, Mann – Frau. Was aber, wenn das duale Denken in Begriffen von „Männlein“ und „Weiblein“ eine Illusion ist? Eine Illusion, die uns das Industriezeitalter vererbt hat? Alte Begriffe verstellen uns den Blick auf neue Wirklichkeiten. „FeMale“ schafft eine neue Wirklichkeit – für alle, die als Führungskräfte weder Weichei oder Rambo noch Rehlein oder Maggie Thatcher sein wollen.

Das Buch ist eine Einladung: An Frauen und Männer, an weibliche und männliche Führungskräfte, Personalentwickler(innen), Berater(innen), Trainer(innen), Coaches und Politiker(innen), an Menschen, die genug von Vorurteilen haben, an Menschen, die Vielfalt unterstützen und Kreativität an die Stelle von Erstarrung setzen.



Helmut Ebert und Kerstin Harlinghausen
FeMale
Führung jenseits von Geschlecht und Vorurteil
290 Seiten, Paperback. € 29.90
ISBN 978-3-8382-0408-6

Erhältlich in jeder Buchhandlung oder direkt bei ibidem

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Datum: 11.09.2012 - 16:55 Uhr
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Freigabedatum: 11.09.2012

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