HR-Dienstleistungen aus der Cloud - Bremer Forum 2012 zur Zukunft des HR-Managements

ADP-Fachkongress zum Personalabrechnungssystem PAISY/Talkrunde mit Olympiaturner Marcel Nygen zum Thema "Präzision"

Bremen (20. September 2012). Auf dem weltweit größten Kongress rund um das Personalabrechnungssystem PAISY von ADP diskutieren am 9. und 10. Oktober über 300 Personaler die Zukunft des HR-Managements. Höhepunkt der Veranstaltung ist die Talkrunde zum Thema "Präzision" am 9. Oktober. Ab 19:30 Uhr debattieren Ausnahmeturner und Olympiamedaillengewinner Marcel Nygen und Prof. Andreas Kiefer sowie Walter Reusch von ADP im Park Hotel Bremen.

(firmenpresse) - Die ADP HR Cloud ist das Thema der diesjährigen Veranstaltung. Entgeltabrechnung, elektronisches Meldewesen, digitale Personalakte, Talent Management - für jede HR-Aufgabe gibt es inzwischen eine Lösung aus der Wolke. Dadurch werden Prozesse und Arbeitsabläufe weiter vereinfacht - ganz nach dem Motto der Veranstaltung: "Simplify your Workday". Das 8. Bremer Forum bietet dazu auch dieses Jahr wieder eine Vielzahl an Workshops und Foren, die alle Bereiche der Personalabrechnung abdecken. "Bremen hat sich als einer der weltweit wichtigsten Standorte für die Entwicklung von HR-Lösungen etabliert. Als Veranstaltungsort ist die Hansestadt deshalb ideal", sagt Prof. Andreas Kiefer, General Manager South and Central Europe und Vorsitzender der Geschäftsführung der ADP Employer Services GmbH. "Hier können die Top-Experten der Branche die Themen von morgen diskursiv entwickeln und neue Lösungen anstoßen."

Auf der Talkrunde am Dienstag den 9. Oktober um 19:30 bis 20:00 Uhr im Saal 3 des Park Hotels Bremen erörtert Marcel Nygen, der erfolgreichste deutsche Turner der vergangenen Olympischen Spiele, gemeinsam mit den HR-Fachleuten von ADP das Thema Präzision.
Wie wichtig ist Präzision im Sport? Was bedeutet Präzision im Beruf, was im HR-Management? Was können Entscheider von den Spitzensportlern lernen? Wo gibt es Schnittstellen? Markus Matt-Kellner, Chefredakteur der Fachzeitschrift "Datakontext", führt zusammen mit Moderator Jens Zimmermann durch die Veranstaltung.

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: scrivoPR2009
Datum: 20.09.2012 - 15:04 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 725961
Anzahl Zeichen: 2083

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Kai Oppel
Stadt:

München

Telefon: +49 89 45 23 508 11

Kategorie:

Personalmanagement

Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 20.09.2012

Diese Pressemitteilung wurde bisher 1075 mal aufgerufen.

Baustart für SOuth HOrizon Munich – Optima und Hammer beginnen mit Rohbau für Hybrid-Office in Obersendling ...
Rohbau startet nach Plan Nachdem im ersten Quartal des Jahres 2020 der Abriss des Altbestandes auf dem Gelände der Koppstraße 4 erfolgt war, verlief der Aushub der Baugrube planmäßig. Nun startet der Rohbau des sechsgeschossigen Gebäudes. „Wir befinden uns trotz erschwerter Umstände durch

Gewerbe- und Büroquartier Centro Tesoro gewinnt Gastronomiebetrieb ...
Urbane Quartiere brauchen qualitativ überzeugende Gastronomie „Für eine nachhaltige Quartiersentwicklung spielen Erholungsflächen und ein ansprechendes Gastronomieangebot eine wichtige Rolle. Evrim Karaboga hat uns überzeugt, weil sein kulinarisches Angebot, aber auch das innenarchitektonis

Aufschließen, Ankommen, Arbeiten: Sirius Facilities setzt First Choice Konzept im Munich Airport Business Park (MABP) um ...
Einziehen und direkt mit der Arbeit loslegen: Insgesamt 44 Büroräume, ausgestattet mit Designer-Möbeln, von 20 bis 27 Quadratmetern bieten zukünftig Platz für jeweils ein oder zwei Personen. Coworkern stehen flexible Arbeitsplätze samt Couch, Ledersessel und Tisch in der großflächigen Lounge

Weitere Mitteilungen von scrivo PublicRelations

Neue Planungs- und Beratungssoftware ab Oktober am Markt ...
Das Kommunikationsverfahren der Firma gruppenbing! bietet mit einer festen Struktur und klaren Abläufen den Raum für Wissenstransfer, sodass sich Abteilungen stärker verzahnen. Ziel der Software ist es, dieses Verfahren zu standardisieren und für vielfältige, komplexe Herausforderungen zur Verf

WEKA MEDIA begrüßt fünf neue Azubis ...
Seit der Firmengründung hat WEKA bereits über 200 junge Menschen in verschiedenen Berufen ausgebildet. Ausnahmslos, so die WEKA-Ausbildungsbeauftragte Blanka Eder, haben diese ihre Ausbildung gut und erfolgreich abgeschlossen. 2012 stoßen fünf neue Azubis dazu: Lars Ehrling, Christian Birk, Se

Ljobpoint.com - finden Sie ihren Traumjob ...
Jobsuchende finden bei uns Ihren Traumberuf! Top Unternehmen suchen die passenden Mitarbeiter! Die Stellenanzeigen Flatrate, bietet Ihnen die perfekte Möglichkeit, kostengünstig und effizient Mitarbeiter zu rekrutieren. Nur gezielte Personalsuche bringt Sie weiter. Aktive Unternehmen nutzen dahe

Einfache Zugangskontrolle oder strenge Zutrittskontrolle ...
Mit einem Zugangssystem sorgen Sie zu jeder Zeit für mehr Sicherheit in Ihrem Unternehmen. Sie entscheiden welche Person die Räumlichkeiten betreten darf und zu welchen Zeiten. Dabei können Sie zwischen einer einfachen Zugangskontrolle oder einer strengen Zutrittskontrolle wählen. Es ist beis