Unternehmen im Web: Wo finde ich mein Wunsch-Personal ?
ID: 726654
Das Internet birgt immense Chancen zur gezielten Ansprache von potenziellen Mitarbeitern und Kunden. Häufig werden diese von den Unternehmen aber nicht wahrgenommen.
S&P Unternehmerforum(firmenpresse) - Unternehmens-Websites, Branchenforen, Universitätsnetzwerke, Personal-Plattformen und Soziale Netzwerke stellen wichtige Instrumente für die Personalsuche dar.
Oft werden die Vorteile der neuen Netzwerke jedoch nicht ausreichend genutzt, obwohl gerade die heutige Auszubildenden- und Fachkräftegeneration diese Netzwerke intensiv nützt.
Zudem sind die Unternehmen im Web für potentielle Kunden nur unzureichend auffindbar.
Der zertifizierte Weiterbildungsanbieter S&P Unternehmerforum hat sich intensiv mit diesem Thema auseinandergesetzt und ein neues Format entwickelt, damit sich das Personalmarketing der Unternehmen für den optimalen Einsatz dieser Kommunikations- und Such-Instrumente fit
machen kann.
Die Teilnehmer erfahren, wie Sie die neuen Kommunikations- und Suchmedien zielgerichtet bei den Recruiting-Aktivitäten einsetzen können, eine gezielte Platzierung von Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken bei voller Kostenkontrolle sichergestellt wird und wie die Aktivitäten in den neuen Medien überwacht und eine Erfolgskontrolle durchgeführt werden kann.
In Live-Simulationen wird den Teilnehmern gezeigt, wie Personalsuche durch neue
Medien in der Praxis umgesetzt werden kann. Diskussionen von Fallbeispielen ermöglichen
dabei eine klare Einschätzung der aktuellen Anforderungen. Die Teilnehmer erhalten zudem Checklisten für eine optimale Umsetzung Ihrer Fachkraftsuche in der Praxis.
Im vierten Quartal 2012 werden hierzu drei Unternehmerforen am 25.10.2012 in Leipzig am 12.11.2012 in Berlin und am 06.12.2012 in Stuttgart veranstaltet. Weitere Informationen und die Anmeldung kann über www.sp-unternehmerforum.de abgerufen werden.
Ansprechpartner:
S&P Unternehmerforum GmbH
S&P-Service-Team
Konrad-Zuse-Platz 8
81829 München
Tel. 089 20 70 42 295
Fax. 089 20 70 42 302
Email. service@sp-unternehmerforum.de
Internet. www.sp-unternehmerforum.de
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Konrad-Zuse-Platz 8, 81829 München
Datum: 21.09.2012 - 11:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 726654
Anzahl Zeichen: 2345
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Alexander Reinhard
Stadt:
München
Telefon: 089207042295
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 713 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Unternehmen im Web: Wo finde ich mein Wunsch-Personal ?"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
S&P Unternehmerforum GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
I. Warum Sie als CFO und Compliance-Verantwortlicher diesen Text lesen sollten Als CFO, Geldwäschereibeauftragter oder Financial Compliance Officer in der Schweiz stehen Sie 2026 vor verschärften Haftungs- und Strafbestimmungen. Die Schweiz ist keine regulatorische "Sicherheitsinsel":
KAMaRisk-Novelle 2026 ...
I. Warum Du den Text lesen solltest Die KAMaRisk-Novelle 2026 verschärft die persönliche Haftung des C-Levels massiv. Nach §§ 28, 29, 29a KAGB i.V.m. Art. 42 AIFM-VO drohen immense Haftungsrisiken bei Missachtung der Funktionstrennung, mangelhafter Limitüberwachung oder unzureichendem Durchg
Caught between the European Court of Justice and the US Treasury Department ...
I. Introduction: The 2026 Normative Update – Protection against personal liability risks Until June 11, 2026, automatic rejection of customers listed on OFAC (US Office of Foreign Assets Control) sanctions lists was standard de-risking practice. The landmark ECJ ruling in case C-81/24 [Jenec] h
Weitere Mitteilungen von S&P Unternehmerforum GmbH
Inklusion als Schulprojekt - Unsere Schüler machen's vor ...
Vision oder lebbare Wirklichkeit? Ein Gedanke, der für die Zukunft hoffentlich nicht mehr aus unserer Gesellschaft wegzudenken ist, wurde im letzten Schuljahr gelebt. Schüler der Rupert-Egenberger-Schule und der Luitpoldschule in Amberg zeigten, dass es durchaus möglich ist und waren dabei selbst
StepStone Österreich optimiert Jobbörse ...
Nach dem Launch seiner Suchtechnologie StepMATCH im Vorjahr optimiert die österreichische Jobbörse StepStone (www.stepstone.at) mit neuer Jobchannel-Technologie das Jobfinden und die Kandidatensuche. „Entsprechend unserer Philosophie - „Passende Kandidaten für die richtigen Jobs finden“
Datenschutz-Wissen für Mitarbeiter - regelmäßig in verträglicher Dosis per Video ...
Der Umgang mit personenbezogenen Daten ist an vielen Arbeitsplätzen alltäglich. Und die Meldungen von Datenverlusten und Datenklau häufen sich. Die meisten Datenschutzpannen entstehen dabei nicht durch böswillige Hackerangriffe von außen. Vielmehr stellt das Verhalten der eigenen Mitarbeiter di
Als"Fair Company"engagiert sich die Scout24 Services nachhaltig für den Unternehmensnachwuchs ...
München, 21. September 2012 - Die Scout24 Services GmbH -ein Unternehmen der Scout24-Gruppe und Betreiberin der Online-Plattformen FinanceScout24, Sparacuda, Dealstar und Spontacts - ist seit Juli 2012 Mitglied der Handelsblatt-Initiative "Fair Company". Mit der Auszeichnung verpflichtet




