Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselkompetenz internationaler Begegnungen

Interkulturelle Kompetenz bedeutet Andersartigkeit zu nutzen und nicht sie zuüberwinden

(firmenpresse) - Menschen begegnen sich seit Beginn der überschaubaren Geschichte, sie stehen untereinander im vielfältigen Kontakt. Sie kommen dabei mehr oder weniger gut oder schlecht miteinander aus. Seit vielen Jahrzehnten verdichtet die rasant sich beschleunigende Globalisierung diese unterschiedlichsten Kontakte immer intensiver und vielfältiger.

Um diese Begegnungen in erwünschten friedlichen Bahnen zu leiten, müssen alle Beteiligten ihre Kenntnisse über die in Frage kommenden Partner ständig erweitern je nach Situation modifizieren und zunehmend möglichst qualifiziert ausbauen.

Assist International HR beschäftigt sich seit Jahren mit den Themen Interkultureller Weiterbildung und kann auch Ihre Mitarbeiter einen großen Schritt nach vorne bringen. Die Seminare werden wahlweise in vielen verschiedenen Sprachen angeboten.

Weitere Informationen unter: www.international-hr.de



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Datum: 15.11.2012 - 11:10 Uhr
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