ETHALON kündigt neue ARGOS Version 2.3 auf der Personal 2009 an
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ETHALON kündigt neue ARGOS Version 2.3 auf der Personal 2009 an
In konjunkturell schwierigen Zeiten sind Unternehmer besonders stark aufgefordert, Kosten einzusparen. Die Effizienz der Planung und die Verwaltung der Ressource Arbeit wird dabei für viele mittelständische Betriebe ein zentrales Thema. Flexiblere Arbeitszeitregelungen für Mitarbeiter werden gefordert – diese erhöhen jedoch die Komplexität der Planung. Eine intelligente und flexible Software-Lösung, mit der Personalressourcen gezielt eruiert und eingeplant werden können, kann die Optimierung im Human Ressourcen (HR)-Bereich unterstützen.
Die elektronische Personaleinsatzplanung ARGOS des Hamburger IT-Unternehmens ETHALON GmbH ermöglicht die einfache Handhabung von variablen Vergütungssystemen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. „Neben Kostensenkung und Transparenz zählt die Flexibilisierung von Arbeit zu den Hauptbeweggründen für eine elektronische Lösung für unseren Kunden', bemerkt Sebastian Neil Hölken, Abteilungsleiter Vertrieb der ETHALON GmbH.
Als wesentliche Bestandteile der Kostenkontrolle können aus Gehalt bzw. Stundenlohn mit Hilfe des Personalkostenfaktors für jeden Standort tagesgenau die Personalkosten ermittelt und im Einsatzplan angezeigt werden. Unnötige Überstundenzahlungen können hierdurch effektiv minimiert werden.
Neu in der ARGOS Version 2.3 ist unter anderem der 'Marktkalender', in dem Ereignisse, wie zum Beispiel Brückentage, Ferien oder Werbewochen, für jeden Standort geplant werden können. Die Anzeige der Ereignisse in der Personaleinsatzplanung bietet dem Nutzer zusätzliche Unterstützung bei der Planung und bei der Bedarfsermittlung.
Ebenfalls neu in dieser Version ist die Möglichkeit, Leistungen von Fremdfirmen in Form von Stundenkontingenten mit einzuplanen. Eine separate Planung der eingekauften Leistungen ist damit nicht mehr erforderlich.
ARGOS 2.3 bietet gegenüber der Vorgängerversion nicht nur zusätzliche Funktionalität, auch die Verwaltungs- und Konfigurationsmöglichkeiten wurden erweitert: Zum Beispiel können Mitarbeiter-Qualifikationen auch mit einer Gültigkeit versehen werden. Auch die Möglichkeit verschiedenste Arbeitstätigkeiten zu konfigurieren und die Ausführung einer Tätigkeit an bestimmte Mitarbeiterqualifikationen zu binden, führt zu einem noch zielgerichteteren Einsatz des vorhandenen Personals.
Die Bedienoberfläche von ARGOS ist besonders Benutzerfreundlich gestaltet. Die grafische Planung ist auch von Benutzern mit geringen Computerkenntnissen intuitiv bedienbar, erfordert kaum Einarbeitungsaufwand und führt somit zu einer schnellen Nutzer-Akzeptanz. Als Abrundung zum Angebot, bietet ETHALON auch E-Learning-Module für ARGOS an, die jederzeit eine effektive Schulung ermöglichen.
Am 26. März 2009, von 14.45 bis 15.30 Uhr in Forum 1, Halle 1 der Messe, präsentieren Prof. Dr.-Ing. Mathias Groß, Institutsleiter des Instituts für interaktive Medien GmbH (IAM) und Andrea Spranger, Projektleiterin, ETHALON GmbH, das Thema „Effiziente Personaleinsatzplanung unterstützt durch E-Learning“.
Über ETHALON ARGOS
ETHALON ARGOS ist eine Software für die Personaleinsatzplanung, die es auf einfache Weise ermöglicht, Personalkosten und Kundenservice zu optimieren und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren. Dank der modernen Software-Architektur auf Basis von Java/J2EE ist ARGOS plattformunabhängig. Die webbasierte Anwendung erforderte keine zusätzliche Softwareinstallation, ist flexibel konfigurierbar und zentral zu verwalten.
ETHALON GmbH
Spitalerstraße 10
20095 Hamburg
james.hill@ethalon.de
Datum: 24.03.2009 - 13:41 Uhr
Sprache: Deutsch
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