"Wachstumsmotor Mittelstand - Wege zum Erfolg" / Deloitte zeichnet nordrhein-westfälische Unternehmen mit dem "Axia-Award 2012" aus

(ots) - Deloitte ehrte gestern im
Intercontinental in Düsseldorf vier mittelständische Unternehmen aus
Nordrhein-Westfalen mit dem "Axia-Award 2012". Die Preisträger mit
Best Practices in den Wachstumstreibern Mergers & Acquisitions,
Internationalisierung und Branding sind die Beumer Group GmbH & Co.
KG, ein international führender Intralogistik-Hersteller, die DORMA
Holding GmbH + Co. KGaA, Hersteller von Produkten "rund um die Tür",
die Gira Giersiepen GmbH & Co. KG, Hersteller von
Elektroinstallations- und Gebäudesystemtechnik, sowie der
Haushaltgerätehersteller Vorwerk & Co. KG. Das Grußwort sprach
Garrelt Duin, Minister für Wirtschaft, Energie, Industrie,
Mittelstand und Handwerk des Landes Nordrhein-Westfalen. Ulrich
Harnacke von Deloitte moderierte die Preisverleihung; den Gastvortrag
hielt Ulrich Grillo, Vorstandsvorsitzender der Grillo-Werke AG und
Präsident des BDI, zum Thema: "Zukunft der Industrie". Dr. Tom A.
Rüsen vom Wittener Institut für Familienunternehmen, stellte die
Studie "Wachstumsmotor Mittelstand - Wege zum Erfolg" vor. Die
Preisverleihung in Düsseldorf war die Dritte des in vier Regionen
ausgelobten Axia-Awards - am 28. Februar findet die letzte Verleihung
in Erfurt für die Region Ost statt.

"Die Preisträger aus Nordrhein-Westfalen beweisen, dass durch eine
stete Weiterentwicklung und Best Practices innerhalb wichtiger
Erfolgsfaktoren, wie der zunehmenden Internationalisierung, Mergers &
Aquisitions oder auch Branding, es mittelständischen Unternehmen
erfolgreich gelingt, ihre Marktposition strategisch auszubauen und zu
festigen", erklärte Lutz Meyer, Partner bei Deloitte.

Aufwendiges Bewerbungsverfahren

"Axia" ist altgriechisch und steht für "Wert", bedeutet aber auch
"Fähigkeit" und "Erfolg". Diese drei Aspekte verbinden einen
wichtigen Teil der Arbeit und Herausforderung mittelständischer


Unternehmen. Ausgewählte Mitarbeiter von Deloitte untersuchten die
Betriebe zunächst mithilfe eines Fragebogens, dann führten sie
persönliche Gespräche mit den Bewerbern. Die Jury unter Vorsitz von
Arndt G. Kirchhoff, Vorsitzender des BDI/BDA Mittelstandsausschusses,
setzte sich zusammen aus Dr. Tom A. Rüsen, Wittener Institut für
Familienunternehmen, Michael Prellberg von Gruner und Jahr
Wirtschaftsmedien sowie Lutz Meyer und Ulrich Harnacke von Deloitte.

Preisträger: Beumer Group GmbH & Co. KG, Beckum

Die Beumer-Gruppe überzeugte vor allem durch eine konsequente
M&A-Strategie, die fester Bestandteil der internationalen
Expansionsausrichtung ist. Ziele der "Strategie 2013": Sicherstellen
der Technologieführerschaft, Erweiterung des Produktportfolios und
Herstellen der Kundennähe. Dafür hat das Unternehmen einen
systematischen Akquisition-prozess installiert. So wurde das
organische Wachstum der letzten vier Jahren jeweils durch eine
Auslandsakquisition ergänzt. Dabei ist es Beumer wichtig, dass die
übernommenen Gesellschaften fair behandelt werden und nicht nur
strategisch, sondern auch kulturell zur Beumer-Gruppe passen. Nur
durch eine erfolgreiche Integration können Synergieeffekte voll
ausgenutzt und das angestrebte Wachstum erzielt werden - so wie es
bei den letzten Akquisitionen stets der Fall war.

Preisträger: DORMA Holding GmbH + Co. KGaA, Ennepetal

1977 wurde mit DORMA France die erste Vertriebsgesellschaft im
Ausland etabliert. Ein Jahr später folgte die erste ausländische
Produktionsstätte in Singapur. Mittlerweile hat DORMA
Produktionsstätten in Europa, Malaysia, China sowie Nord- und
Südamerika und ist mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in
über 50 Ländern präsent. Der Internationalisierung wird weiterhin
konsequent Rechnung getragen - durch die im Geschäftsjahr 2010/11
erfolgte Neuausrichtung der DORMA Gruppe auf fünf globale
Vertriebsregionen können länderspezifische Besonderheiten
berücksichtigt und volatile Märkte flexibel bedient werden. Der
Spezialist für Zugangslösungen gründete z.B. in Indien und Singapur
F&E-Zentren zur Identifikation neuer Trends und Entwicklung lokaler
Produkte.

Preisträger: Gira Giersiepen GmbH & Co. KG, Radevormwald

Das Familienunternehmen Gira konnte durch eine klare strategische
Planung im Bereich Branding und einer konsequent auf verschiedene
Zielgruppen ausgerichtete Marktbearbeitung überzeugen. Gira setzt auf
ein Kooperationsmodell mit direkten Zielgruppen, die in erster Linie
aus dem Elektrofachhandwerk und Architekten besteht. Zur
Kundenbindung speziell des Elektrohandwerks dient das Gira Aktiv
Partner Programm, dazu kommt ein breit gefächerter Marketing-Service
mit umfangreichen Leistungen, wie z.B. Werbemitteln oder Schulungen.
Als "Wachstumsmotor" wurden von Gira mehrere Marketing- und
Vertriebsplattformen im Markt etabliert. Bei dem Konzept der
System-Integratoren beispielsweise kooperieren ausgewiesene
Spezialisten für intelligente Gebäudetechnik eng mit dem
Fachhandwerk. Überdies ist Gira mit dem Audiospezialisten Revox eine
strategische Marktpartnerschaft eingegangen, gemeinsam unterstützen
sie über 25 Gira Revox Studios in Deutschland, Österreich, den
Niederlanden und in Südtirol.

Preisträger: Vorwerk & Co. KG, Wuppertal

Meilensteine der globalen Expansion der Vorwerk Gruppe waren der
Erwerb des Asien-Direktvertriebs vom schwedischen Konzern Elektrolux
oder 2004 die Übernahme der JAFRA Cosmetics, USA. Die Wachstums- und
M&A-Strategie wird darüber hinaus durch die eigene
Beteiligungsgesellschaft Vorwerk Direct Selling Ventures unterstützt.
Diese wurde Jahre 2007 gegründet, um neue Trends im Direktvertrieb
und neue Technologien rechtzeitig zu identifizieren. Dass
Direktvertrieb und Branding keine statischen Begriffe sind, zeigt die
Re-Positionierung der Dachmarke VORWERK, die heute für "überlegene
Haushaltsgeräte" steht. Der "Multichannel Approach" ergänzt und
optimiert die existierenden Direktvertriebsstrukturen mit exklusiven
Vorwerk Stores und E-Commerce und trägt somit zur
Unternehmensentwicklung bei.

"Den Preisträgern ist es außerordentlich gut gelungen, durch eine
stete Weiterentwicklung der Erfolgsfaktoren ihre Marktposition
auszubauen. Sie erbringen hervorragende Leistungen in den Bereichen
M&A, Internationalisierung oder Branding", so Dr. Tom A. Rüsen vom
Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) an der Universität
Witten/Herdecke.

Bildmaterial kann unter www.deloitte.com/de/bilder-axia-award
heruntergeladen werden, Videos von den Gewinnerunternehmen finden Sie
unter folgendem Link. Weiteres Pressematerial und die begleitende
Studie erhalten Sie auf Anfrage bzw. unter www.axia-award.de.

Ende

Über Deloitte

Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit
einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150
Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen
Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen
unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. "To be the Standard of
Excellence" für rund 200.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies
gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.

Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur
verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige
Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und
kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das
herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu
beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu
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Leiterin Presse
Tel: +49 (0)89 29036 8825
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Datum: 19.02.2013 - 09:00 Uhr
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